【東京都】【東京/社外向け広報企画】プライム上場/成長・変革期の企業
- 外国籍OK
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収 5,700,000 円 - 7,000,000円経験・能力に応じて報酬額を決定いたします。
・月給:300,000円〜 (昇給あり)
<手当>
・リファラル採用報奨金(1名につき最大30万円/条件有)
・住宅手当:持家の場合 月25,000円支給
賃貸の場合 家賃の50%?72% 会社負担(条件有)
・通勤手当:月51,500円まで全額支給
・時間外勤務手当:1分単位で全額支給
・在宅勤務手当:月3,500円(条件有)
・子女教育手当:1人につき月8,000円
・転勤手当:100,000円(単身者50%/引越費用会社全額負担)
・単身赴任手当:月42,000円
・帰宅手当:毎月1回自宅までの交通費を全額負担(単身者のみ)
- PRメッセージ
- パソコン、ケータイ、店頭窓口、ATM、コンビニなど、さまざまな融資・返済に関するサービスを提供する消費者金融会社です。アイフルグループは顧客のニーズに合わせた商品やサービスを提供するため、消費者向けに無担保ローン事業やクレジットカード事業、事業者向けに事業者ローン事業や決済代行業、金融機関向けの保証事業を行っており、事業ポートフォリオの多角化に努めています。
※主な商品…キャッシングローン/かりかえMAX/おまとめMAX/事業サポートプラン/ファーストプレミアム/SuLaLi/目的別ローン 等
求人情報
勤務時間 | 平日9:00~18:00(休憩時間60分含む) 時間外労働あり(月平均12時間) |
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休日 | 年間休日127日(2023年度) ・完全週休2日制(休日は土日祝/配属部署によっては出社有) ・リフレッシュ休暇(5日) ※9月末までに入社した社員に付与 ・年末年始休暇(5日) ・有給(入社時10日付与。勤続1年経過後の20日付与) 取得率73.4% ・積立有給休暇(最大40日) ・育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、子育て応援休暇、ペット忌引休暇 |
給与 | 年収 5,700,000 円 - 7,000,000円経験・能力に応じて報酬額を決定いたします。 ・月給:300,000円〜 (昇給あり) <手当> ・リファラル採用報奨金(1名につき最大30万円/条件有) ・住宅手当:持家の場合 月25,000円支給 賃貸の場合 家賃の50%?72% 会社負担(条件有) ・通勤手当:月51,500円まで全額支給 ・時間外勤務手当:1分単位で全額支給 ・在宅勤務手当:月3,500円(条件有) ・子女教育手当:1人につき月8,000円 ・転勤手当:100,000円(単身者50%/引越費用会社全額負担) ・単身赴任手当:月42,000円 ・帰宅手当:毎月1回自宅までの交通費を全額負担(単身者のみ) |
勤務地住所 |
東京都 |
仕事内容 | 業界大手の中では珍しい独立系消費者金融大手企業。金融企業からIT企業への変革を加速させる同社において、社外への企業ブランディングを強化するための採用となります。 【業務内容】 ■企業ブランド戦略の企画・立案 ■経営層へのヒアリング ■社外PRの手法選定や各種調整 ■企業の取り組みや実態の社外伝達 ※社外へのブランディング強化により、採用力の向上を目指しています。 また、将来的には会社の方向性や取組の社内浸透についても広報機能を強化し、エンゲージメントの向上なども目指していきたい状態です。 ※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、 その後はご本人の適性により、同社業務全般に変更する可能性があります。 【魅力】 現在アイフルは成長・変革期を迎えており、ここ数年でM&Aや新規事業も複数立ち上がっています。今後グループとして更に拡大を目指す中で、社内外への広報機能を強化していきます。社会からのアイフルへの認識と実態のギャップを解消していく非常に重要度の高いポジションとなります。 |
応募資格 | 必須スキル・経験 【必須】 ■事業会社での広報としての実務経験をお持ちの方 歓迎スキル・経験 【歓迎】 ■広報企画などの計画に携わられていたご経験をお持ちの方 ■マスコミ対応等可能な方 |
待遇・福利厚生 | <福利厚生> ・資格取得支援制度:資格受験料と交通費を全額負担 ・学習支援制度 :希望者にSchoo等のライセンス配布 ・従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等 ・育児休業制度:子が1歳に達するまで(最長2歳まで延長可) ・育児短時間勤務:小学3年生まで ・人間ドッグ等補助:「最大35,000円/回」の範囲で補助有 ・インフルエンザ予防接種補助:本人と被扶養者の費用負担 <定年制の有無> 定年:60歳 再雇用:70歳 <研修> ・階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修 ・中途採用者は別途入社後3日間の研修あり |
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