【】【施工管理】無資格者可能！実務経験者募集！（経験1年以上必須）
- 外国籍OK
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 月給25万円〜60万円（※年齢、経験、能力を考慮し、支給額を決定）＋残業手当（※残業代100%支給）想定年収360万円〜750万円
残業手当：別途全額支給
昇給：年1回※社内規定による
- PRメッセージ
- 同社は、豊富な実績と、多様で優れた技術を持つ建設・建築系のエンジニアを多数かかえており、クライアントさまのさまざまな課題を解決する建設コンサルティング企業です。
また、国内外の建設・建築系エンジニアのご経験者の方向けに、内容を確認してご希望のお仕事にご応募いただける「お仕事のご紹介」コーナーを用意しています。
もちろんお仕事の内容にかからず、同社の仲間としてエントリーしていただける方の「中途採用」も積極的に行っています。
さらに、ここ数年、「新卒採用」と「未経験者採用」にも力を入れており、人材不足の著しい建設業界において、バランスよく、プロ意識の高いベテランと若年層、女性層の人材採用とその育成に成功しています。
【事業内容】
土木・建築工事
空調・衛生設備
電気・計装設備
機械・プラント設備
建設コンサルタント、設計、監理業務
技術者紹介・派遣
運輸・物流 ほか
求人情報
| 勤務時間 | ◆9:00〜18:00（実働8時間）研修後は現場により異なります。 時間外労働 あり（月平均20時間） ※入社3年目までの平均残業時間は月17時間 |
|---|---|
| 休日 | ◆年間休日120日以上 ◆週休2日制（土・日） ※基本的に土日はお休みですが、プロジェクト先によって月に数回の土曜出社の可能性があります。 ※もちろん休日出勤手当は100％支給します。 ・祝日 ・GW ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・出産休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 |
| 給与 | 月給25万円〜60万円（※年齢、経験、能力を考慮し、支給額を決定）＋残業手当（※残業代100%支給）想定年収360万円〜750万円 残業手当：別途全額支給 昇給：年1回※社内規定による |
| 仕事内容 | ■建築関連（設計・施工・安全管理） 復興集合住宅現場の施工管理、所長の補佐 病院、学校、庁舎等、公共建築工事の施工管理 ■プラント関連（設計・施工・安全管理） 原子力、火力、他発電施設内の施工管理 大型プラントプロジェクトに伴う設計・施工管理 ■設備関連（設計・施工・安全管理） 空港ターミナルビル増設工事に伴う施工図作成 商業施設・病院施設の設備管理 ■土木関連（設計・施工・安全管理） 道路工事、宅地造成工事の施工管理 トンネル工事、橋梁工事の施工管理 |
| 応募資格 | 【必須経験】 ・高卒以上 ・施工管理経験（1年以上） ・1社での就業経験が1年以上あること（雇用形態不問） ・転職回数2回以内（同社で3社目まで） ・運転免許（AT限定可） |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・時間外手当（100％支給） ・休日出勤手当 ・社宅（単身向けあり） ・定期健康診断[婦人科健診含] ・全国各地にある保養所の優待利用 ・U・Iターン支援あり（引っ越し費用補助） ・資格手当 ※国家資格該当者対象 ・資格取得支援 ・同社教育施設 KENスクール受講（費用会社負担） |
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