事業創造本部オープンポジション（電池材料開発）｜埼玉県の研究開発の求人・募集

【埼玉県】事業創造本部オープンポジション（電池材料開発）

外国籍OK

雇用形態: 正社員

勤務地: 埼玉県

給与: 年収 4,500,000 円 - 14,500,000円【月収】
285,500円?

【賞与】
年2回（6、12月）

※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します
※年収表記は、残業代込みとする。（14h/月の残業と仮定）
※管理職登用の場合は、残業代含まず

PRメッセージ: 会社についての詳細
■企業紹介
　三井グループの中核企業である三井金属は1874年、前身である三井組が、神岡鉱山（岐阜県）で鉱山開発という経済の屋台骨を担う事業を手掛けたことに始まります。
　今では、金属地金の供給にとどまることなく、常に時代の先を読み、蓄積した技術力を活用し、機能材料・電子材料・自動車部品等々、社名からは想像もつかない程多くの事業を展開しており、付加価値の高い製品を数多く世の中に提供しています。当社の製品がみなさんの目に触れることは殆どありませんが、私達の日常を陰ながら支え、快適な暮らし作りに役立っています。　

■パーパス
　“地球”を相手に鉱山開発という道に挑み、社会の便益に寄与してきた“探索精神”、そして時代を先取りした新しい“多様な技術を融合”することこそが私たちの強みです。私たちは、「環境への貢献」と「人類への貢献」を共に満たす「地球を笑顔にする」ことこそが如何なる変化に直面しても判断の基軸となる“存在意義”と認識し、パーパスを『探索精神と多様な技術の融合で、地球を笑顔にする。』と設定しました。

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求人情報

勤務時間	9:00〜17:50（休憩：50分）
休日	休日：原則週休2 日制（土・日）、祝日、年末年始他（年間休日数124 日：2023 年度本社例）休暇：年次有給休暇（入社日に基づき入社後即日6 日?15 日）他
給与	年収 4,500,000 円 - 14,500,000円【月収】 285,500円? 【賞与】年2回（6、12月） ※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します ※年収表記は、残業代込みとする。（14h/月の残業と仮定） ※管理職登用の場合は、残業代含まず
勤務地住所	埼玉県
仕事内容	【組織ビジョン】『マテリアルの知恵を活かす』をスローガンに、5年後、10年後、20年後を見据えた新規事業創出活動を行っています【配属先ミッション】既存の液系リチウムイオン電池(LIB)の特性を凌駕する電池材料を開発し、新規事業を創出します【職務内容】 ■ 各種次世代電池関連材料の開発（知見・経験に応じて担当テーマは選定します）・有機電解液系LIBの高性能化のための正極・負極活物質材料の開発・全固体電池の実現のためのイオン伝導材料や活物質の探索・設計・合成および電池実証・リチウム硫黄電池や金属空気電池の電極反応・メカニズム解析と知財化 ■ご経験に応じ、リーダーとしてチームマネジメントをお願いする場合もございます【業務の面白み/魅力】全固体電池用の基幹材料の事業化を検討しています。「世界初」、「世界一」の実現にチャレンジして「脱炭素社会の実現」に貢献し、「地球を笑顔」にしましょう！【キャリアステップイメージ】初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属。 ※総合職採用のため、将来的に転勤の可能性がございます。
応募資格	【必須要件】電気化学、無機材料化学の知識があり、熱意を持って機能性材料の研究開発に取り組める方【望ましいスキル】 ※以下のいずれかを満たす方を歓迎します ▼LIBや関連材料の研究開発経験 ▼イオン伝導性材料等のセラミックス材料の知見 ▼全固体電池および関連する材料の各種手法による評価の知識・経験 ▼多孔質担体に関する知識や研究開発経験 ▼無機材料/炭素材料の複合化技術や粉体の表面処理プロセスに関する知識・経験 ▼空気電池や燃料電池の電極反応に関する知見・経験・TOEIC600点以上・英語（メール、文書・マニュアル読解力）【求める人物像】・前向きに研究開発に取り組み、実験事実に基づいた現象解釈/根拠に基づいた考察ができる方・無理かもしれないではなく、どうすればできる可能性があるのか？を思考できる方・部署内外の関係者や顧客とのコミュニケーションを積極的に取れる方
待遇・福利厚生	通勤手当：有（会社規定に基づき支給）住宅手当：有（会社規定に基づき支給）家族手当：有（会社規定に基づき支給）※非管理職のみ適用社会保険：有（健康保険・構成年金・雇用保険・労災保険、介護保険）退職金：有（会社規定に基づき支給）寮・社宅：有（会社規定に基づき付与）