【】ベトナム常駐ブリッジSE/リーダー候補
- 外国籍OK
- 雇用形態
- 正社員
- PRメッセージ
- 同社は1998年に創業し、IT/インターネット分野およびエンジニアリング分野に関する事業を展開しております。
取引先企業は、パソナグループのネットワークや顧客からのご紹介を賜りながら少しずつ信頼を獲得し、現在は700社程に拡大。
近年では請負・受託・委託などから培ったIT・テクノロジーの知見とノウハウを活かし、
顧客に寄り添ったアウトソーシングサービスを、最上流であるコンサルティング領域から導入後のサポートまで一貫してご提供しており、
顧客やシステムと長くお付き合いをさせて頂いています。
そのほかにも、顧客の海外進出をサポートするグローバルサービスや、
モノづくり領域の生産技術をサポートするエンジニアリング事業も展開、拡大しており、
今後もパソナグループの強固な基盤と、日々積み上げ研鑽し続けているエンジニアリングスキルを発揮し、
「人とテクノロジーの力」を活かしながら、DX推進企業の共創パートナーとしてさらなる成長を遂げていきます。
求人情報
| 勤務時間 | ＜日本国内＞ 9:00〜17:30 休憩12:00〜13:00（実働7.5時間） ※勤務地がお取引先企業（派遣先企業もしくは受託案件実施場所）の場合、変更の可能性あり ＜ベトナム＞ 8:00〜17:00 休憩12:00〜13:00（実働8時間） |
|---|---|
| 休日 | ■完全週休2日制(土日）■祝日は現地暦に準ずる、■テト■年次有給休暇、■結婚休暇、■忌引休暇、■裁判員特別休暇 ■事故休暇、■赴任休暇、■産前産後休暇、■育児・介護休業、■看護休暇 ■チャレンジ休暇（勤続5年ごとに1週間の特別休暇） ※勤務先がお取引先企業(派遣先企業もしくは受託案件実施場所)の場合、変更の可能性あり |
| 仕事内容 | ■事業概要■ ベトナム開発拠点のブリッジSE/リーダー候補を募集します。 ベトナム開発拠点では、日本のオフショアとしての役割だけではなく 日本国内の開発拠点（東京・名古屋・博多・島根・淡路島）の並列拠点としてプロジェクトを遂行していきます。 日本のプロジェクトメンバーとベトナム人エンジニアとの橋渡しだけではなく、プロジェクト全体の遂行も担当いただきます。 プロジェクトによっては、上流工程から関わっていただきますので設計書の概念を理解でき、 現地メンバーとの異文化間コミュニケーションにも積極的に取り組める方を募集します。 ご入社後は、日本の開発拠点で6か月間ほど業務経験を積んでいただいた後に、 パソナテックベトナム・ダナン拠点（HUB）に出向/駐在して現地のプロジェクトマネジメントに専念していただきます。 ＜部門紹介＞ DXテクノロジー本部では、お客様のDX戦略立案から必要なテクノロジー要素の検討、自社独自のテクノロジーとサービスの導入を一気通貫で実施できる体制を 整えています。アジャイル開発を中心に日本国内・海外の開発拠点を活用してベストなサービスを提供していきます。 ■業務内容例 ・システム企画、調査 ・システム開発における全工程(要件定義、設計、開発、テスト、運用) ・採用技術の調査／選定 ・技術標準、開発標準の選定と導入 ・SRE/DevOpsのブラッシュアップ、各案件のノウハウ蓄積 ‐メンバーはフェーズ毎の作業分担は行わず全工程を行う、Web系エンジニアの開発スタイルです。 ‐スクラム開発を中心に、案件に応じてアジャイル、ウォーターフォールの開発手法を柔軟に使い分けます。 ■プロジェクト例 ・自社サービス：「防災HELP」の開発、実証実験、導入 ・自社サービス：保育業界向けチャットシステムの企画、導入 ・AI基盤開発及びフロントエンド開発 ・屋内外位置情報サービス …屋内ナビゲーションや人流モニタリング、物資管理等の課題解決支援 ・地域課題解決に向けたMaaS Webシステムの開発 等 …「移動躊躇層」に向けた新移動サービス『Universal MaaS』のソフトウェア開発 ・飲食店向けモバイルオーダーシステム開発 ■配属部門 DXテクノロジー本部 X-TECH 第1エンジニア室 Web/AIチーム ■募集背景■ ベトナム・ダナンにオフショア開発だけではなく、新規開発から対応できる拠点（HUB）を2023年10月にオープンしました。 それに伴い、日本の他の開発拠点と連携をとりながら、現地ベトナムエンジニアのマネジメントができる人材を新規募集しています。 今後ベトナム・ダナン拠点（HUB）では、日本の他開発拠点と並列拠点として運営していくために日本人PM、日本人ブリッジSEの採用を強化していきます。 |
| 応募資格 | ■必須経験 ・WEBアプリケーション/スマートフォン/タブレットアプリの設計/開発経験（※実務経験3年以上目安） ※実装経験のみの経験でもグローバル志向があればご応募ください。 ■尚可スキル ・アジャイル開発（特にスクラム開発）経験／SRE、DevOps運用経験 ・上流工程経験（要件定義、設計）／クラウド（AWS、GCP等）の設計、構築、運用経験 ・要件定義及び基本設計に伴う、技術調査/検証経験 ・プロジェクト管理（進捗管理、リソース管理、プロジェクト収支管理等） ・メンバーマネジメント経験 ・オフショア開発経験 ・英語力（会話、読解力） ※英語での実績がなくても、異文化間コミュニケーションに積極的に取り組める方であればご応募ください。 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生等】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・介護・厚生年金） ■定期健康診断(年1回） ■表彰制度（年1回） ■退職金制度（在籍3年次以降が対象） ■ライフサポートコース利用制度（時間や場所を限定した働き方） ■ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する休職、一部勤務制度/コース制） ■DO・CO・DE・MOワークスタイル制度 （別オフィスなど） ■各種保険団体取扱い ■持株会、積立貯蓄、財形制度 ■ベネフィットワン（各種サービス割引制度） ※赴任期間中はカフェテリアポイント（選択式福利厚生制度）は対象外となります |
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