【埼玉県】事業創造本部 AST事業推進ユニット 研究開発
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- 雇用形態
- 正社員
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- 埼玉県
- 給与
- 年収 4,500,000 円 - 12,000,000円【月収】
285,500円?
【賞与】
年2回（6、12月）
※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します
※年収表記は、残業代込みとする。（14h/月の残業と仮定）
※管理職登用の場合は、残業代含まず
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■企業紹介
三井グループの中核企業である三井金属は1874年、前身である三井組が、神岡鉱山（岐阜県）で鉱山開発という経済の屋台骨を担う事業を手掛けたことに始まります。
今では、金属地金の供給にとどまることなく、常に時代の先を読み、蓄積した技術力を活用し、機能材料・電子材料・自動車部品等々、社名からは想像もつかない程多くの事業を展開しており、付加価値の高い製品を数多く世の中に提供しています。当社の製品がみなさんの目に触れることは殆どありませんが、私達の日常を陰ながら支え、快適な暮らし作りに役立っています。
■パーパス
“地球”を相手に鉱山開発という道に挑み、社会の便益に寄与してきた“探索精神”、そして時代を先取りした新しい“多様な技術を融合”することこそが私たちの強みです。私たちは、「環境への貢献」と「人類への貢献」を共に満たす「地球を笑顔にする」ことこそが如何なる変化に直面しても判断の基軸となる“存在意義”と認識し、パーパスを『探索精神と多様な技術の融合で、地球を笑顔にする。』と設定しました。
求人情報
| 勤務時間 | 9:00〜17:50（休憩：50分） |
|---|---|
| 休日 | 休日：原則週休2 日制（土・日）、祝日、年末年始 他 （年間休日数124 日：2023 年度本社例） 休暇：年次有給休暇（入社日に基づき入社後即日6 日?15 日） 他 |
| 給与 | 年収 4,500,000 円 - 12,000,000円【月収】 285,500円? 【賞与】 年2回（6、12月） ※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します ※年収表記は、残業代込みとする。（14h/月の残業と仮定） ※管理職登用の場合は、残業代含まず |
| 勤務地住所 |
埼玉県 |
| 仕事内容 | 【組織ビジョン】 将来の中核となる新規事業を生み出す 【配属先ミッション】 ・銅ﾍﾟｰｽﾄ（半導体接合、実装材料）事業推進部門 ・半導体向け接合材料の特性向上のための物性評価･メカニズム解析、実装ソリューション提案 ・接合材料の組成開発、生産技術開発 【職務内容】 銅ﾍﾟｰｽﾄ（半導体接合、実装材料）の技術開発 - ﾍﾟｰｽﾄ組成開発、導電性ﾌｨﾗｰ開発 ? 実装ｿﾘｭｰｼｮﾝ開発 ? 量産技術開発 等 ＊経験、能力を考慮の上、職務範囲や職位を決定します 【業務の面白み/魅力】 ・日本に限らずグローバルな顧客やパートナー企業と協働できる ・社会実装により、地球環境改善への貢献を実感できる 【キャリアステップイメージ】 初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属。 ※総合職採用のため、将来的に転勤の可能性がございます。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 以下の技術、経験スキルを有している ＊いずれか一つ ・実装材料の開発 ・電子材料用導電性ペースト(接合材料含む）開発 ・金属粒子の開発 ・ペースト材料の量産化 その他必須項目・英語力（メール、文書・マニュアル読解力） 【望ましいスキル】 ・ﾊﾟﾜｰ半導体向け実装材料/ﾌﾟﾛｾｽ開発の経験 ・海外顧客との折衝経験 ・TOEIC600点以上 【求める人物像】 ・新しいことへの挑戦意欲が高く、自ら主体的に動ける ・過去の経験に捉われず、柔軟な発想で前向きに未来を描ける ・協調性を持って仕事ができる ・対外的な協働活動に積極的に取り組める |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当：有（会社規定に基づき支給） 住宅手当：有（会社規定に基づき支給：最大48,000円/月） 家族手当：有（会社規定に基づき支給：7,500円/月〜）※非管理職のみ適用 寮・社宅：有（会社規定に基づき付与） 専用通勤バスあり(事業所による) 人間ドック受診費用補助 ■教育制度 キャリア採用者研修 組織別研修、選抜型研修 カフェテリア型能力開発プログラム(必修、推奨、自己啓発等、多岐にわたる研修プログラムを用意) ■制度 フルフレックスタイム制度 カムバック制度（やむを得ず退職した社員の再雇用制度） 配偶者の転勤に伴う休職制度 資格取得支援制度 社内公募制度 博士号取得支援制度（条件あり） 持ち家支援制度（銀行提携融資制度） 退職金制度（退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金） 育児・介護休業制度（法定以上） 時短制度（小学校6年生まで） ■ライフプラン支援 財形制度（一般、住宅、年金） 積立貯蓄 職場積立NISA ■その他 社員持株会 子女学費融資 永年勤続表彰（10年、20年、30年、40年） |
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