【東京都】【東京】エンジニア（ChatGPT等の先端技術の開発）
- 外国籍OK
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収 5,000,000 円 - 7,000,000円※賞与年2〜3回（業績に応じて業績賞与支給）2022年度実績：5.27ヶ月
※フレックスタイム制／裁量労働制はご経験、スキルにより決定し、年収を提示します
■月給制
■諸手当
住宅手当：全社一律
職務（業務）手当：等級により額は異なる
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限なし）
残業手当：フレックスタイム制は全額支給
裁量労働制は休日・深夜残業手当のみ支給
■退職金：有
- PRメッセージ
- ■企業概要：ジェーエムエーシステムズ(JMAS：ジェーマス)は一般社団法人日本能率協会から、1971年に分離独立した企業です。年間売上の実に9割が外販(日本能率協会グループ外)という、独立系システムインテグレーターです。
■主な事業：
・エンタープライズ・アプリケーション ソリューション
・コンサルティングサービス
・システム受託開発
・ネットワークインテグレーションサービス
求人情報
| 勤務時間 | 9:15〜18:15 （所定労働時間8時間）休憩60分 ■フレックスタイム制度：有（コアタイム10:00〜15:00） ※裁量労働制はみなし労働時間8時間になります ■残業：月平均20〜30時間 |
|---|---|
| 休日 | ■完全週休2日制 （土曜、日曜） 年間休日120日以上（内訳：土曜、日曜、祝日、年末年始、創立記念日） ■有給休暇：初年度：最高10日、次年度以降：20日 ■特別休暇：慶祝休暇、忌引休暇、子の看護休暇 等 |
| 給与 | 年収 5,000,000 円 - 7,000,000円※賞与年2〜3回（業績に応じて業績賞与支給）2022年度実績：5.27ヶ月 ※フレックスタイム制／裁量労働制はご経験、スキルにより決定し、年収を提示します ■月給制 ■諸手当 住宅手当：全社一律 職務（業務）手当：等級により額は異なる 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限なし） 残業手当：フレックスタイム制は全額支給 裁量労働制は休日・深夜残業手当のみ支給 ■退職金：有 |
| 勤務地住所 |
東京都 |
| 仕事内容 | ◆仕事内容 最新の技術の調査やそれを使ったシステムの開発を行っており、新しい価値やサービスの検討や提案に取り組んでいます。ここで考えられたものを実現するためにインフラ構築からアプリケーション開発まで行っています。 直近では生成型AIチャット（いわゆるChatGPTとされるもの）が会社でどのように利用できるか検討し開発を行っています。 【具体的な仕事内容】 ・先進技術の調査 ・システムの企画、検討、提案 ・クラウドサービスを使ったインフラ構築 ・アプリケーションの開発 ◆募集背景 同社は新しい技術を利用したお客様ビジネスの成功と新規サービスの提案を大きなテーマとして掲げております。直近では生成型AIチャットボットの取り組みを行っており、サービス拡大させていくべく技術のベースをしっかり持っているメンバの増員を計画しています。 ◆働き方 まずは、会社やプロジェクトの進め方に慣れて頂くため、グループのメンバと協力しながらシステム開発に従事いただき、プロジェクトの進め方や顧客折衝、取り扱う技術について一緒に学んで頂きます。その後、徐々にお任せする範囲を広げ、PLとして要件定義フェーズから設計、開発までのプロジェクト計画の作成・推進をお任せします。その後のキャリアとしましては、PMはもちろん、コンサルタント、システムアーキテクトなど、ご自身のキャリアを上長と相談しながら決定していきます。 （年3回ある目標面談の場で、自身のキャリアについて相談いただけます） ◆応募部署 テクノロジー推進本部 アドバンストテクノロジー部 サービスデザイン＆デベロップメントグループ メンバの年齢構成比は、20代が一番多く、次いで30代、40代となっています。プロジェクトの規模感は、小規模（PL含めて2〜4名）をベースにやっています。 期間は、1ヶ月未満の改修案件もあれば1年かけて開発するものもあります。新規開発であれば5ヶ月以上、PoC開発等であれば1ヶ月前後が多いです。 ◆特徴 サービスデザイン&デベロップメントグループは新しい技術で組織をリードしていくために新設されたチームです。最新の技術を積極的に取り入れ新しいサービスを検討するため、いろいろなものに触れる機会が多くあります。チャレンジしていくことがチームの目標でもあるため技術的に成長していきたい方にとって環境がしっかり整っています。 5年後、10年後の会社のビジネスを作っていくことが可能です。 |
| 応募資格 | ■必須スキル ・Web／モバイルアプリケーションの開発経験５年以上 ・リーダー経験あり（開発規模は不問） ■歓迎スキル ・オンプレミス、クラウド問わずサーバーの設計・構築経験 ・プロジェクト管理の経験（期間・規模は問わず） ・AWS、Microsoft Azure、Google Cloud Platformの設計・構築経験 ・ミドルウェアの設計・構築経験 ・お客様と直接会話しながらの要件定義経験 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度 再雇用制度 育児短時間勤務制度 リフレッシュホリデー制度 フリーファッション制度 財形貯蓄制度 確定拠出年金 FA制度 |
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