【東京都】【東京】バックエンドエンジニア
- 外国籍OK
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 450万円〜800万円＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜345,000円
固定残業手当/月：56,000円〜84,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
286,000円〜429,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職及び、年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
■昇給：年1回（9月）
■賞与：年2回（3月、9月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- PRメッセージ
- ◆クラウド技術を基盤に挑戦を続け、先進技術でさらなる成長を目指す◆
ARIは創業からクラウド技術に積極的に目を向け、現在ではクラウド技術を基盤に新たな挑戦を続けております。
AI、医療、自動化・ロボティクスなどにとどまらず、大手メーカーとの新規事業開発や大学との共同研究など活躍の幅を広げています。
成長率は毎年120%。2025年には100億円企業グループになるという目標をたて挑戦をしております。
求人情報
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 休日 | 週休2日制（土日） 祝日 入社休暇 ※入社時に特別休を2日支給 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 |
| 給与 | 450万円〜800万円＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円〜345,000円 固定残業手当/月：56,000円〜84,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円〜429,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職及び、年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務地住所 |
東京都 |
| 仕事内容 | 業務内容 私たちは、お客様のビジネスの早期実現のため、AWS等のクラウド製品や連携製品を効率的に活用し、モダンアプリケーション開発を進めています。具体的には、AWS等のクラウド環境ベースのシステムの企画・コンサルティングから始まり、要件定義、設計、開発・テスト、運用管理と、上流から下流までトータルに携わります。案件規模も小規模開発から大規模開発まで多岐に渡り、ニーズに合わせて柔軟に対応し、継続的なデリバリを行うことでお客様を支援します。我々はアジャイル開発の価値観とDevOpsの手法を融合させ、柔軟さ、スピード、安全性、信頼性、生産性をバランスよく合わせもつシステム開発を実現するべく、日々取り組んでいます。また、お客様の満足を最優先に考え、システムを通してビジネスを成功に導く活動も行っています。 プリセールスと見積の実施 要件定義と設計の支援 開発とテストの実施 デリバリとリリースのサポート プロジェクト進捗と問題の管理 チームワークとコミュニケーション ■体制・PJ規模 プライム比率 9割 小〜中規模案件を高速で回す（3〜5人、3〜6ヵ月、3000〜5000万円規模） 利用技術 React（Next.js） Java（Springboot） Python（Django） C#（.NET Framework、.NET Core） CSS（Sass）/ HTML Git Docker AWS製品全般（主にEC2、S3、RDS、ECS等） 上記は現在のプロジェクトで利用している技術の一部です。 但し、利用技術の縛りはありません。 効率的に開発ができる技術は積極的に採用していく方針です。 チームのいいところ ◆お客様と直接コミュニケーションを取る機会が多く、提案力や課題解決能力を活かす / 伸ばすことができます。 提供価値をリアルに実感でき、やりがいがあります。 ◆市場価値の高い技術を学べる環境です。 DevOps、コンテナ、テスト自動化等のモダンな技術を積極的に採用中です。 クラウドネイティブシステムで使われる技術も今後積極的に採用していきます。 組織の技術力向上のための勉強会を積極的に開催し、プロジェクトへの活用を目指しています。 ◆デザイナ、アーキテクト、コンサルタントなど、様々なスキルセットのメンバーとのコラボレーションの機会があります。 アーキテクトと一緒に実装方式を検討する、コンサルタントと論理的な情報設計について議論する、デザイナーと最適なUX/UIについて議論する、など様々なスキルを持つメンバーと一緒に仕事をすることで、経験の幅を広げることができます。 新しい技術への好奇心が高いメンバーが多いです。 年齢や職歴関係なく個々のスキルを発揮して活躍しています。 就業環境 勤務場所はプロジェクトによって異なります。とはいえ、現状ではほぼ在宅ワークがメインです。本社オフィスはフリーデスクになっており、必要性や気分に応じて出社も可能です。チームの連携強化のため、週1出社推奨としております。 案件事例 某サービス事業者様向けユニフォーム販売管理システム開発 某サービス事業者様向けレンタルオフィスサービス開発 大手商社様向け自動化ポータルサイト開発 |
| 応募資格 | 応募資格（必須） フロントエンドもしくはサーバサイドのWeb開発経験（5年以上） Java＋Springboot、Python＋Django、PHP+Laravelなどのフレームワークを用いた開発経験 Web開発におけるプロジェクトマネージャー/リーダー経験 要求仕様などに関するお客様とのコミュニケーション経験 基本設計や詳細設計の設計経験 メンバー、後輩、部下の進捗管理や育成の経験 応募資格（歓迎） 組織における管理職経験 スクラムマスターの経験 スクラム開発の経験 システムアーキテクチャの経験 クラウド製品（AWS、Azure、GCP等）の実務利用経験 求める人物像 未経験領域へのチャレンジに苦手意識が無い方 積極的にスキルアップを行いたい方 一緒に成長できる方 物事を自分事として捉えられる方 |
| 待遇・福利厚生 | 資格取得支援制度 社内公募制度 複線型人事コース転換制度 コミュニケーション費支給制度 社員持株会制度 結婚、出産祝金制度 年間、半期、月間MVP表彰制度 |
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