【東京都】OCIインフラエンジニア
- 外国籍OK
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 【想定年収】 年俸550万円〜1,200万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします【給与例】
年俸制（分割回数12回）
基本給306,500円〜 固定残業代11,8000円〜を含む/月
※ライフプラン手当34,000円/月を含む
- PRメッセージ
- 「バックオフィスDX」「Make work fun!」をモットーに、 バックオフィス業務プロセスとそこに関わる人たちの働き方を 変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。
クラウドERPやCRM等の構築・導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業 務システムの開発を手がける会社です。大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多い のが特徴です。
新卒に力を入れてきたこともあり、若手社員の活躍によって企業成長を続けてきました。
今後は第二創業期として、中途採用に初めて力を入れていきます。
<当社の魅力>
▼若い社員が多く活気のある風土
・未経験からエンジニアを志す若いエンジニアを定期的に採用しています。
若い社員への教育支援等を本技術部が担っています。
・事業柄、社内コミュニケーションが希薄になりやすい為、意識的に
コミュニケーションをとれる機会を創出しています。
▼社内コミュニケーションが豊富
・月１回全社ミーティングを実施し、会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。
・オンラインゲーム会などのイベントの実施、フットサル部や登山部などの部活動、
飲み会や食事といった懇親会を行うなど、社内のメンバーと交流しやすい環境です。
・年に1回、社員総会を行っており、社員表彰や本部長からの経営方針発表、
クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。
▼ワークライフバランスが充実
・リモートワーク８割以上
・月間平均残業時間６時間（2021年 年間実績）
求人情報
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（休憩12:00〜13:00／実働8時間） ・月間平均残業時間10時間程度 |
|---|---|
| 休日 | 休日：完全週休2日（土・日・祝日） 休暇：年末年始休暇 有給休暇（10日〜20日） 慶弔休暇 |
| 給与 | 【想定年収】 年俸550万円〜1,200万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします【給与例】 年俸制（分割回数12回） 基本給306,500円〜 固定残業代11,8000円〜を含む/月 ※ライフプラン手当34,000円/月を含む |
| 勤務地住所 |
東京都 |
| 仕事内容 | Oracle Cloud Infrastructure（OCI）事業拡大に向けた募集です。 Oracle社が提供するパブリッククラウドサービスであるOCIはガバメントクラウドにも採用され 急激に利用拡大が進んでおります。 弊社が強みとするOracleCloudやEBSとの親和性が高く、今後より一層強化していきたい領域と捉えております。 現状は国内のOCI技術者が少ない中で、弊社としては以下のご経験がある方に、リスキリングの機会を提供し ゆくゆくは弊社のOCIビジネスをリードいただける人材を募集しております。 【希望するご経験】 ・AWSやAzureなどのクラウドインフラの構築経験 ・オンプレミスでのインフラ構築経験 ・OracleDBなどのDBの構築経験 ※上記いずれかのご経験があれば、入社後1か月ほどの研修にてリスキリングいただけるプログラムを組んでおります。 <募集背景> 売上過去最高記録を更新している当社では、今まさに第二次創業期として 準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件やERP導入案件の拡大に注力しております。 2025年に売上高100億円を達成すべく、今回新しいメンバーを募集しております。 【会社概要】 「バックオフィスDX」「Make work fun！」をモットーに、 バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。 ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。? HOPESはヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くを楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。? 当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、 その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。 大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。 <当社の魅力> ▼充実した研修制度で着実なスキルアップ ・JavaやERPCloud、Anaplan、PowerPlatformなど開発スキルの講習や教材はもちろんのこと、 コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます。 ・社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、 検定合格者には単価アップやアサイン変更などを積極的に行っています。 ・当社ではERP、スクラッチ、アジャイル、運用保守、品質保証など幅広いキャリアがございます。 上記の業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活用し、ご自身の目指すキャリアをイメージし、 その道筋を明確にして、着実にスキルアップ頂ける環境がございます。 ▼バラエティー豊富な案件と幅広いキャリアパス ・ERPの導入案件や基幹システムのスクラッチ開発を始め、 ローコード開発、アジャイル開発、ETLツール、CRMなどバラエティー豊富な案件がございます。 ・エンドユーザーと近い距離で開発を進めるシステム子会社からの受注案件、 上流から下流まで幅広い工程を扱う大手SIerやコンサルファームからの受注案件がございます。 ・PL、PMへのキャリアだけでなく、グループ各社の連携を活用し、ITコンサルを目指して頂くことも可能です。 ▼社内コミュニケーションが豊富 ・月１回全社ミーティングを実施し、会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。 ・オンラインゲーム会などのイベントの実施、フットサル部や登山部などの部活動、 飲み会や食事といった懇親会を行うなど、社内のメンバーと交流しやすい環境です。 ・年に1回、社員総会を行っており、社員表彰や本部長からの経営方針発表、 クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。 |
| 応募資格 | 【必須】 以下、いずれか必須 ・AWSやAzureなどのクラウドインフラの構築経験 ・OracleDBなどのDBの構築経験 【尚可】 ・顧客折衝経験 ・PLやPMの経験（メンバー管理、スケジュール管理、見積もり、顧客交渉）? 【マッチする人物像】 ・能動的かつ積極的に行動できる方 ・自立自走できる方 ・お客様の課題に対して、的確な解決案を導き出せる方 ・「不器用だけど誠実に」という当社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方 |
| 待遇・福利厚生 | ■交通費支給（月5万円まで） ■結婚・出産祝金 ■健康診断 ■各種懇親会 ■育児短時間勤務制度 ■慶弔見舞金 ■早期入社制度 ■社外セミナー受講制度 ■資格取得報奨金制度 ■フィットネス等、割引制度あり ■発芽玄米支給 ■サークル活動(フットサル部、登山部など) ■ふるさと納税応援支援制度 ■受動喫煙対策については、プロジェクト先に準じます |
関連求人
開発エンジニア
- 350万円?800万円
- SE・PG、インフラ設計・構築、インフラ保守・運用
【東海】コンサルティングセールス：コアメンバー
- 年収 4,200,000 円 - 7,500,000円
- 法人営業（新規開拓営業）、法人営業（既存営業）
- 愛知県
プロダクトデザイナー（弁護士ドットコム）
- 年収 5,029,800 円 - 7,070,016円
- WEBディレクター・デザイナー
- 東京都
デジタルマーケティングコンサルタント（メンバー）
- 想定年収：5,000,000?5,500,000円
- WEBマーケティング、事業企画・事業統括
- 東京都
デジタルマーケティングコンサルタント（リーダー候補）
- 想定年収：6,600,000?7,000,000円
- WEBマーケティング、事業企画・事業統括
- 東京都
この求人は以下の条件に合致しています
※リンクをクリックすると以下の条件の求人情報一覧ページへ移動します。
- 勤務地
- 雇用形態
- こだわり