【】全社のマネジメントレベル向上・セキュリティ対策を推進するポジション【創業61周年のプライム上場企業】
- 外国籍OK
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給制：251,800円〜＜予定年収＞
450万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜
その他固定手当/月：1,800円〜
＜月給＞
251,800円〜
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇
■年収内訳：月収×12ヶ月＋賞与
■賞与：年2回※過去実績3.54ヶ月
■昇給：年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- PRメッセージ
- 1962年にデータセンター事業から始まった同社。
その頃からのお客様も多いため、プライム案件が半数以上を占めています。
同社の売上6割程度は金融業界の案件が占めており、大規模案件に携わることが可能です。
PMP取得者は全社員の約3分の1の560名超。
マネジメントを極めることにより、顧客に入り込むことができるので上流から案件に携ることができるようになります。
またご経験を活かしてPM、コンサル、PMO、管理職と幅広いキャリアを描くことができます。
また顧客と直接やり取りをする中で、ニーズをくみ取り時代に合った自社製品開発にも積極的に取り組んでおります。
製品例）『MCheck+（ストレスチェック支援）』や『Trustpro（業務のクラウド化』、『HUTACT（タレントマネジメント）』など
働く環境としても誰もが安心して成長できる環境を整備するために「ダイバーシティ推進室」を設置しています。
「平均残業:26.5時間/月」「産休/育休復職率100%(男性も取得実績もあり)」「（前払い）退職金&確定拠出年金あり」
とライフステージに併せて活躍できる環境が整っています。アットホームな雰囲気で帰属意識をもって働くことができます。
求人情報
| 勤務時間 | 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 月平均残業時間：25.4時間（昨年度30H） |
|---|---|
| 休日 | ・完全週休2日制(かつ土日祝日) ・有給休暇10日〜12日 ・年間休日 日数120日 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育休、介護休暇 |
| 給与 | 月給制：251,800円〜＜予定年収＞ 450万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜 その他固定手当/月：1,800円〜 ＜月給＞ 251,800円〜 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■年収内訳：月収×12ヶ月＋賞与 ■賞与：年2回※過去実績3.54ヶ月 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 仕事内容 | ■職務の位置づけ・魅力 TDCグループ内の組織、プロジェクトの運営、管理レベルの維持、向上を目指し 当社のトータル生産性に寄与する部門です。 管理部門として各部門のオーナー、PMの方々とコミュニケーションをとりながら推進する業務となります。 環境の変化やより効率的な進化を目指し、新たな取組み、施策を提案して行けるポジションです。 ■主な業務内容 ・プロジェクト活動に関するの各種モニタリング、状況ヒヤリング、分析、報告 ・ＰＭ育成に関する企画、教育、コミュニティの運営支援 ・ISO9001やPMBOKをベースとした品質マネジメントの運営、監査対応 ・ISO27001をベースとした情報セキュリティマネジメントの運営、監査対応 ・セキュリティ啓蒙施策、サイト運用点検施策の推進、評価、改善 ※ご経験や強みを活かせる分野についてご相談の上、ご担当業務を調整致します。 ※入社後はチーム全体でサポートを行い、業務に慣れていただきながらオンボーディングを実現致します。 ■職務の特徴 全社的な施策の推進を通してグループ各部門、各階層の多くの社員と連携する職務ですので 主体性、コミュニケーション力を活かし、人脈形成、ご自身の成長に繋げられます。 ■募集背景： 市場のお客様の潜在的ニーズを捉え、デジタル技術等の新たな潮流にも対応したシステム、 サービスを提供していく為、様々なタイプの数多くのプロジェクトが並走しています。 これらを円滑に推進していく為には各部門に加え、全社を横串に捉え支援、サポートしていく機能が必要になります。 当社の成長に欠かすことのできない、プロジェクトマネジメント力の進化と、情報セキュリティ分野における主体的な変化を通じて、 共に成長を実現できる仲間を募集しています。 |
| 応募資格 | ■必須条件 システム開発に関わったことがある方 直接的な開発経験は不問、ユーザー側での業務推進、PMOや品質管理、業務コンサル等でも可 ■歓迎条件 ・システム開発PJにおけるPM、PJリーダー、サブリーダー経験者 ・システム開発PJにおける品質管理、品質評価経験者 ・システム開発におけるISO9001、ISO27001の要素を使用した経験者 |
| 待遇・福利厚生 | ・通勤手当：通勤手当全額支給 ・家族手当：扶養配偶者2万円、第一子5千円、第二子以降3千円 ・厚生年金基金：補足事項はございません。 ・退職金制度：前払い退職金制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・役割別研修：新任管理職、プロフェッショナル職、監督職、指導職 ・プロジェクトマネジメント研修：PMP資格対策講座、プロジェクトマネージャ養成研修 ・技術研修：各種技術研修 ＜その他補足＞ 資格取得報奨金（5〜20万円）、財形貯蓄制度、社員会（社内報発行、各種クラブ活動）等。 ※退職金補足： 賞与時に前払いで受け取るか、確定拠出年金で運用するか、選択可能です。 |
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