【名古屋】建築施工管理所長クラス｜愛知県の建築設計・施工管理の求人・募集

【愛知県】【名古屋】建築施工管理所長クラス

外国籍OK

雇用形態: 正社員

勤務地: 愛知県

給与: ＜月給＞ 270,000円〜＜予定年収＞
400万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜

＜月給＞
270,000円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年齢・経験・スキルを考慮のうえ、同社規定に基づき決定します。
■給与形態：月給制
■賞与：年2回
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

PRメッセージ: ◆事業内容◆ 1917年の創業以来、約5000棟に及ぶ建物をお客様にご提供してきました。建物の建設を通して研究・開発してきた技術は、今日の集合住宅・オフィスビルなどの多種多様な建物に活かされています。

◆建設事業◆集合住宅、オフィスビル、福祉施設、生産施設、物流施設、店舗建設、宿泊施設、研究施設、医療施設　他【会社の特徴】準大手グループである「株式会社?松コンストラクショングループ（東証一部上場）」の中核会社であり、創業100年を超える総合建設会社です。グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成?性は高く、財務状態も安定しております。

◆魅力◆
(1)実績の強み全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90％以上でオリジナルの設計が可能
(2)就業環境年間休日125日＋有休/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週1日ノー残業デーの実施

◆topics◆東京本店　新社屋建設中2023年、地上18階建の新社屋が港区に完成予定?最新の職場で働くことが出来ます。

問い合わせる

求人情報

勤務時間	8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞平均残業時間30H/月
休日	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日完全週休2日制（土日祝）夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇別途　年次有給休暇（年5日取得推奨）有
給与	＜月給＞ 270,000円〜＜予定年収＞ 400万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円〜＜月給＞ 270,000円〜＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢・経験・スキルを考慮のうえ、同社規定に基づき決定します。 ■給与形態：月給制 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地住所	愛知県
仕事内容	〜「施工管理の人材にはとにかくゆったり仕事をさせてあげたい」同社の執行役員のお言葉です。業界内でもトップクラスの働き方改革を推進しております〜 ※現場の複数担当制や、時差出勤、ノー残業デーなど有り。これまでの経験を活かしてキャリアアップやワークライフバランスの向上を目指せます。 ■業務概要：自社で設計したマンション、工場、ビル、医療・福祉施設、店舗・商業施設など新築工事における建築施工管理業務をお任せいたします。具体的には、営業部や設計部、購買部など社内の関係部署と連携しながら、施工計画書の作成／損益・工事資金の管理／安全衛生、労務管理などの業務を担当いただきます。 ■案件詳細：愛知県内を中心に、基本的には通える範囲内の案件が殆どです。マンション・倉庫・事務所・工場等の案件を担当することが多く、3億〜5億円程度の物件を担当頂きます。※大規模のものでは10億〜20億規模のものもあります。 ■組織構成：工事部は26名で構成されています。一現場に必ず「2名以上」、平均3〜4名体制で担当していますので、わからないことがあればすぐに相談できる環境です。 ■働き方改革について： (1)複数担当制…土曜日に工事がある中で完全週休2日制を守るため、振替休日の徹底はもちろん、2019年度から始まった有給休暇5日以上取得の徹底など、働きやすい環境整備を整えています。それができるのも、現場を複数名で担当していることが要因です。現場内で時差出勤を行い、残業を極力減らす取り組みや、交替で休日を取得するなどし、年休125日＋有給5日の取得、平均残業30H/月が実現できています。 (2)業務効率アップ…iPadを1人1台支給。施工管理専用ソフト「スパイダープラス」の導入により、図面管理、工事写真管理、各種申請・報告、進捗管理などが一元管理可能です。また協力会社の選定や書類作成等の間接業務は専門セクションと分業しており、現場に専念できます。 ■同社について： 1917年の創業以来、100年以上無借金の安定した経営を続けています。同社では建物の素材や構造の強化、耐震／免震／制震の高い技術を持ち、建築基準法で定められた基準より15%アップの大幅を実現しています。またメンテナンス設備の整備など、劣化対策を万全に施すことでお客様より高い評価をいただいています。
応募資格	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・建築業界での工事管理のご経験　　※様々な案件がございますので、設備施工管理の方も歓迎します。 ■歓迎条件：・1級または2級建築施工管理技士資格をお持ちの方・RC造物件を扱う事によるスキルアップを目指す方
待遇・福利厚生	・通勤交通費全額支給・退職金制度あり・入社時有給休暇付与（入社月により変動）・定年後再雇用制度・週1日ノー残業デーの実施