求人詳細

【東京都】金融PL・PM・SE(メガバンク、信託銀行、地銀、官公庁、新規案件等)

  • 外国籍OK
金融PL・PM・SE(メガバンク、信託銀行、地銀、官公庁、新規案件等)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
給与
想定年収 :450〜1,000万円【月給制】
・月給 : 24 万円 ~ 62 万円
・賞与回数 : 年2回
・昇給  :年1回
・残業手当 全額支給(1分単位)

【モデル年収】
課長クラス/月給42万円〜50万円/年収700〜850万円
主任クラス/月給31万円〜34万円+残業代/年収600〜660万円
メンバークラス/月給24万円〜29万円+残業代/年収440〜560万円

年齢モデル(年齢給ではないためあくまでも参考値)
35歳課長クラス/月給43万円/年収730万円
30歳主任クラス/月給32万円/年収610万円
25歳メンバークラス/月給27万円/年収520万円
PRメッセージ
1988年に新日本製鐵(現:日本製鉄)と伊藤忠商事の共同出資により設立されたSIerです。
システムインテグレーションという言葉が一般的でなかった時代から、一貫してオープン系SIerとして事業を拡大させた実績があります。
これまで安定した経営基盤で着実に成長を続けつつ、「半歩先行く技術」でお客様のニーズに向き合い課題解決を実現、お客様の情報戦略パートナーとして、プライムベンダーの立場で付加価値の高いシステム開発にチャレンジしてきました。
例えばメガバンク向けデリバティブシステム、製造業向けの生産管理システム、クラウド等の先端・技術を活用したシステム開発、独自ワークフローパッケージ開発など、複数分野で高い技術力と実績で好調な業績を残しています。
キャリアとしては、NCI-SEと呼ばれるエンジニア/プロジェクトマネージャー/コンサルタントの一人3役を担う人材像を目指し、少数精鋭のプロフェッショナル集団として上流〜下流まで案件に参加して裁量を持った活躍ができます。
また、「らしく」こだわる。をスローガンに中長期ビジョンを掲げ、新しいビジネスの創造・設計に向けて挑戦し、常に成長し続けている会社を目指しています。

【事業内容】
・情報システムに関するコンサルテーション
・情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理
・情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造、販売及び賃貸
・情報システムに関する調査、研究及び教育

【株主】
日鉄ソリューションズ株式会社(51%)
伊藤忠商事株式会社(41%)
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(8%)

【主要顧客】
製造業/通信キャリア/コンビニエンスストア/大手銀行・証券/信託銀行/政府系金融機関

求人情報

勤務時間 9:00-17:40
残業平均:29時間/月(2019年度)
休日 ・年間休日:120日(土日祝日、年末年始、創立記念)
・有給休暇:20日(初年度から)
給与 想定年収 :450〜1,000万円【月給制】
・月給 : 24 万円 ~ 62 万円
・賞与回数 : 年2回
・昇給  :年1回
・残業手当 全額支給(1分単位)

【モデル年収】
課長クラス/月給42万円〜50万円/年収700〜850万円
主任クラス/月給31万円〜34万円+残業代/年収600〜660万円
メンバークラス/月給24万円〜29万円+残業代/年収440〜560万円

年齢モデル(年齢給ではないためあくまでも参考値)
35歳課長クラス/月給43万円/年収730万円
30歳主任クラス/月給32万円/年収610万円
25歳メンバークラス/月給27万円/年収520万円
勤務地住所

東京都

応募資格 【必須経験】
?WebシステムSE
・Webシステムの構築経験(特に認証系に知見のある方は歓迎)
・Webアプリケーションの開発経験(REST APIの設計経験や、Reactを用いたフロントエンドの開発経験があれば歓迎)

?金融SE
 SE歴 2〜4年
  ・Java/C#/VB.NET/C/C++/BIツールいずれかの実装経験
  ・業務系アプリケーションの開発経験(金融系システムであれば尚可)
 SE歴 5〜8年
  ・上記に加え、基本設計経験

?金融PL/PM
 ・業務システム開発のプロジェクトリーダー経験
 ・金融業務システムの上流工程(要件定義、基本設計)経験

◇歓迎
・金融業務知識(市場系商品、会計仕訳システム、決済系システムなど)
・英文のドキュメント読解などに取り組める方。
・ TableauまたはPowerBI、若しくはこれに準ずるBIツールの開発経験
・アジャイル開発経験者
待遇・福利厚生 ・交通費(全額支給)
・住宅手当(3〜4万円/月(月払いまたは半期払い))
・ワークライフバランス支援手当(年間5万円のカフェテリアプラント)
・会員制割引サービス(ベネフィット・ワン)
・同好会活動支援(釣り、有酸素運動、ゴルフ、写真)
・永年勤続表彰
・業務表彰
・確定給付企業年金
・財形貯蓄制度

【働き方改革】
・朝方勤務奨励制度 
・リフレッシュ9連休制度 
・福祉休暇(積み立て休暇制度) 
・定時退社推奨活動 
・長時間勤務削減活動 
・年休取得奨励日

【会社イベント】
・全社キックオフ(半期ごと) 
・ホームカミングデー 
・会社忘年会 
・製鉄所見学 
・グループ会社技術交流会

【教育制度】
・新入社員研修 
・階層別研修 
・ITスキル研修(外部セミナー、グループ会社研修メニュー) 
・ビジネススキル研修受け放題サービス(セミナー/Eラーニング) 
・教育研修情報ポータルサイト 
・資格取得報奨金制度

関連求人

この求人は以下の条件に合致しています

※リンクをクリックすると以下の条件の求人情報一覧ページへ移動します。

勤務地
職種
雇用形態
こだわり

JP Grobal Staff

当社の人材紹介サービスは、 技術系専門職に特化した求人サポートを提供しています。エンジニアの優れたスキルと能力を最大限に活かせるよう、厳選された求人情報を提供しています。クライアントとの緊密な連携により、求職者の技術的なニーズや希望を的確に把握し、最適なマッチングを実現します。

お気軽にお電話もしくはメールで
ご連絡ください