【神奈川県】【UNION HARBOR】ウエディングプランナー
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 給与
- 月給：320,000円?360,000円■固定残業代制あり
固定残業時間：45時間
固定残業代：7万3,695円〜8万2,907円
※超過した場合は、別途支給します。
※経験・年齢・スキルを考慮し、加給・優遇します
〇昇給／年2回（6月、12月）
〇時間外手当
〇深夜手当
〇扶養手当あり
- PRメッセージ
- 同社は、「食のあるべき姿を追求する」ことをミッションとし、独自の視点から、「ありきたりではない」飲食店を数多く生み出し、業界に革新をもたらしています。
外食事業では、塚田農場や四十八漁場など幅広いブランドを展開。EC事業では「おうち塚田農場」を運営し、海外にも拠点を持ち、弁当宅配事業やブライダル事業、生産流通事業など、食の価値向上に貢献する事業を展開しています。
同社の最大の特徴は、食品の生産から流通、販売に至るまでの一貫したプロセスを提供し、『生販直結』という革新的な六次産業モデルを確立してきました。
求人情報
| 勤務時間 | 10時00分 ? 23時00分 ※終電考慮あり ◎シフト制/月2回作成のシフトにおいて決定します。 |
|---|---|
| 休日 | シフト制／月8日以上 / 有給休暇 / 慶弔休暇 月8日（シフト制） 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 産休育休制度（男性の育児休業取得者20名以上実績あり） ★社員同士で協力し、月8日の休みはしっかり取得しています。 |
| 給与 | 月給：320,000円?360,000円■固定残業代制あり 固定残業時間：45時間 固定残業代：7万3,695円〜8万2,907円 ※超過した場合は、別途支給します。 ※経験・年齢・スキルを考慮し、加給・優遇します 〇昇給／年2回（6月、12月） 〇時間外手当 〇深夜手当 〇扶養手当あり |
| 勤務地住所 |
神奈川県 |
| 仕事内容 | ■「新しい結婚式のカタチ」を作り上げる ウェディングプランナー業務全般をお願いします。 UNION HARBORでは今までに見たことのない装飾や、 お二人だけのケーキ、自由な演出、お料理で結婚式の可能性を広げていきます。 ◆ウェディング情報サイトやフェア、SNS等で情報を発信 ◆問合せ・ご来館した新郎新婦やご家族に当式場の魅力をご案内、ご契約。 ◆打合せ ・プランの決定（予算・人数・会場の雰囲気） ・披露宴の進行確認 ・料理・お花のコーディネート ・ドレスコーディネート ・司会者・美容部門など関連各所との情報共有 など ◆式当日のディレクション・フォロー 〜UNION HARBORとは〜 ウェディングプロデュース事業を手掛けるcrazy wedding（株式会社CRAZY）とタッグを組んで、 当社が初めて手掛けたウェディング事業。横浜の山下公園にオープンしたのが結婚式場『UNION HARBOR』です。 「UNION=結合した/HARBOR=始まりの港」という意味から「結婚する2?の周りの関係をつなぐ場所」、「2?にとっての始まりの場所」 また「APホールディングスとクレイジーの始まりの場所」という意味合いを持たせ、UNIONHARBORと名付けました。 「なんでもできる、真っ?なハコ」というコンセプトで、会場そのものが過度な主張を?わず、?由度の?い結婚式を開催できます。 UNION HARBORでは 今までに見たことのない装飾や、自由な演出、お料理などで、 お客様のコンセプトや理想に添った形をご提案できるので、 結婚式の可能性を広げていけます！ 「世の中がこんな時だからこそ、出会った喜びと、これからの未来の生き方を 大切な家族や友人の前で誓いたい」 そんなお二人の思いを形にするお手伝いをさせていただきます。 海に面した、真っ白なユニオンハーバーという箱の中に お二人の夢を一緒に積めてあげてください。 |
| 応募資格 | 【応募資格】 ウェディングプランナー経験のある方（ゲストハウス、ホテルなど形式不問） ・ホスピタリティを大切にできる方 ・接客業の経験がある方 ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ※マネージャーやセクションリーダーなどを経験されたことがある方は、即戦力としてお迎えします。 【歓迎するスキル・経験】 ・ウェディングプランナー経験のある方歓迎致します！ ※ゲストハウス、ホテルなど形式不問です。 【求める人物像】 ・ウェディングプランナーの経験がある。 ・日々の頑張りや成果が、しっかり評価される会社で働きたい。 ・新しいことに立候補できる土壌、その意欲に任せてみようという風土に惹かれる。 ・さまざまな価格帯・ジャンルの業態にチャレンジしてみたい。 ・キャリアプランの豊富な会社で、働きながらやりたいことを見つけたい。 ・自信を持ってオススメできる食材・サービスを提供したい。 ・お客様の喜びを追求できる職場で働きたい。 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給 / 交通費支給 / 役職手当 / 残業手当 / 時間外手当 / 制服貸与 / まかないあり / 研修制度あり / 独立支援制度 交通費支給 時間外手当 深夜手当 制服貸与 まかないあり 食事補助あり 研修制度あり 従業員持ち株会 昇給／年2回（6月、12月） 社内表彰制度あり 扶養手当あり 社員割引制度あり 産休育休制度（男性の育児休業取得者20名以上実績あり） ※交通費支給／上限5万円まで ※扶養手当／5000円：月3名まで 【当社ならではのおいしい制度】 ■直営全店で社員割引あり！ 【その他】 ■社内表彰制度 ■研修・セミナーへの通学補助（選抜制） |
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