求人詳細

【】インフラエンジニア(運用保守)/経験半年〜3年未満/全拠点募集

  • 未経験可
インフラエンジニア(運用保守)/経験半年〜3年未満/全拠点募集
雇用形態
正社員
給与
月給:250,000円〜350,000円+賞与年2回+各種手当 (固定時間外手当40時間相当、60,000円〜を含む)<想定年収>
350万円〜500万円

月給:250,000円〜350,000円+賞与年2回+各種手当
(固定時間外手当40時間相当、60,000円〜を含む)

※月給額は、能力や経験などを考慮した上で決定します。
※試用期間6ヵ月(その間給与に差異なし、賞与は試用期間後適用)
※月の残業時間は平均15時間程度ですので、実際に40時間を越えることはほとんどありません
PRメッセージ
■テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用をクライアントと一緒になって考える「働くをデザイン」する集団。“IT”を軸とした幅広い事業の融合により、お客様のあらゆる課題に対して多角的解決策を提案しています。

■業務可視化やRPAソリューションによる業務改善、ITソリューション、データ活用による売上増加やコスト削減の実現を支援するデータサイエンス、データサイエンティストやエンジニア育成の教育・研修サポート、また、ITサポート/事務やDXコンサルなどを展開。

■ヒューマンリソースとデジタルソリューションの融合によるトータルサービスを活用した「新しい価値」の創造・創出により、お客様の課題を解決し、“本来やりたいこと”の実現を支援することに強みをもっています。

求人情報

勤務時間 09:00〜18:00(所定労働時間8時間)
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間:40.0時間/月
※プロジェクトによって勤務時間の変更有
休日 ■完全週休2?制
■慶弔休暇
■年次有給休暇
■産休・育休(取得・復帰実績あり)
■??研鑽休暇(3?)
■年末年始休暇(4?) など
※フレックスタイム制度も導?しております(社内規定あり)
給与 月給:250,000円〜350,000円+賞与年2回+各種手当 (固定時間外手当40時間相当、60,000円〜を含む)<想定年収>
350万円〜500万円

月給:250,000円〜350,000円+賞与年2回+各種手当
(固定時間外手当40時間相当、60,000円〜を含む)

※月給額は、能力や経験などを考慮した上で決定します。
※試用期間6ヵ月(その間給与に差異なし、賞与は試用期間後適用)
※月の残業時間は平均15時間程度ですので、実際に40時間を越えることはほとんどありません
仕事内容 ■仕事内容
UNIX系OSやWindowsでの運用保守監視などのインフラ業務を担当していただきます。
大手クライアントが手掛けるプロジェクトに参画いただく予定で、
ご自身のスキルや希望に合わせて担当していただきます。

【具体的には】
有名・大手企業など約900社の取り引き実績有。
メーカー、電力、旅行、銀行、公庁等業界は様々。

【プロジェクト例】
・官公庁向けサーバの運用保守(UNIX系OS、Windows)
 - OSアップデート対応における調査、アップデート作業
 - ジョブ自動化における管理ツール設計/運用(JP1,Zabbixなど)
・金融機関向けサーバの運用保守(UNIX系OS)
 - 新規サーバ構築後の保守業務
 - 既存サーバリプレイス業務(シェル作成有)
応募資格 必須要件
■学歴不問
■以下いずれかの実務経験(実務半年~経験3年未満)
・サーバー(Linux、Windows)設計/構築、運用・保守の経験
・ネットワークの設計/構築、運用/保守の経験

求める人物像
・チームで物事を進めることが好きな方
・当事者意識を持って行動できる方
・積極的にコミュニケーションを取れる方
待遇・福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
■交通費(社内規定あり)
└東京・大阪は3万円まで、札幌・仙台・福岡・名古屋・広島は2万円まで/就業規則に準ずる
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(残業が40時間を超えた場合)
■役職手当
■時短勤務制度
■ホットライン制度
■確定拠出年金制度(正社員のみ)
■フレックスタイム制度(正社員のみ)
■テレワーク導入の勤務先あり
■定期健康診断
■社員持株会(正社員のみ)
■ベネフィットワン(正社員のみ)
■オフィスカジュアルOK

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勤務地
職種
雇用形態
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