【】＜不動産×IT＞営業職／未経験歓迎／年休124日土日休・住宅手当有
- 未経験可
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給23万円以上＋インセンティブ年2回（4月・10月）※業績による月給23万円以上＋インセンティブ年2回（4月・10月）※業績による
※上記の金額には、固定残業代（月45時間分／6万円以上）を含みます。
試用期間中の給与は月給20万円以上となります。
※固定残業代（月29時間分／3万7000円以上）を含みます。
※上記すべてのみなし残業代は、残業の有無に関わらず全額支給します。
超過分についても、別途支給いたします。
■昇給
年2回（4月・10月）
■入社時の想定年収
年収350万円
■社員の年収例
560万円（経験3年・28歳・マネージャー）
430万円（経験2年・25歳・リーダー）
340万円（経験1年・23歳・メンバー）
- PRメッセージ
- 2009年10月の設立から現在、マザーズ上場企業の同社。
同社は月極駐車場を検索できる自社メディア「CarParking」を展開しております。
ありそうでなかった不動産×の新しいビジネスを生み出して急成長している企業です。
■「営業力が身につく」
個人・法人問わず反響営業もすれば、外に出て積極的に新規開拓営業も行います。多彩な営業先・多様な営業スタイルを経験できる 環境です。
■オープンでフェアな環境
ベンチャースピリットの強い企業です。評価に関しても実力主義。目の前の目標を着実にクリアしていくことで、リーダー→マネージャーへ早期の キャリアアップが可能です。また表彰制度もあり、がんばりをしっかりと称えます。
求人情報
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（実働8時間） ※電話受付は18:00までなので、長時間の残業はありません ※毎週水曜日はノー残業デー ■平均残業時間 20時間〜30時間程度 |
|---|---|
| 休日 | ＜年間休日＞ 124日 ＜休日・休暇＞ ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇（3日） ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・特別休暇 ・リフレッシュ休暇 ・看護休暇 |
| 給与 | 月給23万円以上＋インセンティブ年2回（4月・10月）※業績による月給23万円以上＋インセンティブ年2回（4月・10月）※業績による ※上記の金額には、固定残業代（月45時間分／6万円以上）を含みます。 試用期間中の給与は月給20万円以上となります。 ※固定残業代（月29時間分／3万7000円以上）を含みます。 ※上記すべてのみなし残業代は、残業の有無に関わらず全額支給します。 超過分についても、別途支給いたします。 ■昇給 年2回（4月・10月） ■入社時の想定年収 年収350万円 ■社員の年収例 560万円（経験3年・28歳・マネージャー） 430万円（経験2年・25歳・リーダー） 340万円（経験1年・23歳・メンバー） |
| 仕事内容 | ＜不動産×IT＞ 『世の中の遊休不動産を 活躍する不動産に』がコンセプト。 同社が運営する駐車場マッチングサービス「CarParking」にお問い合わせいただいたお客さまへの営業、および担当エリアの管理会社などに出向いてのリレーション構築をお任せします。 【駐車場の紹介】 「CarParking」は4万8000件以上の駐車場情報を持っており、その中からユーザー（借りたい方）のニーズに合った駐車場を紹介し、契約につなげる仕事です。駐車場を選定する際には、自社の管理システムによる精度の高い提案ができます。 【反響営業の流れ】 まずは反響営業からスタート。問い合わせいただいたユーザーに、電話やメールでヒアリングから契約まで行います。（現地にお客さまをご案内したり、機械式駐車場の操作方法をお伝えするなど、直接会うこともあり） ■ユーザー（借りたい方）からの問い合わせ対応&希望条件のヒアリング（電話かメール） ▼ ■駐車場の空き状況を確認（自社管理システムで検索） ▼ ■物件の紹介&申込書類の送付（メールやFAX） ▼ ■申込書類の回収&オーナーに申込書類の送付（確認依頼） ▼ ■契約（初期費用の振込み、契約書類捺印） ▼ ■利用開始 【新規開拓もお任せます】 反響営業に慣れたら、自社の管理している駐車場の空きを埋めるための営業活動（主に法人向け）、「CarParking」をより多くの管理会社にご利用いただくための提案活動です。自分の裁量で活動できるので、経験を積んで自分のスタイルをつくりあげていきましょう！ チーム／組織構成 営業メンバーは20代が中心。アパレルやエステサロン、携帯ショップ出身など、営業未経験から始めた先輩も多いので、同じ目線での指導を受けられます。フラットな職場風土なので、積極的に学ぶ姿勢を見せれば、先輩たちもどんどんアドバイスをしてくれます。 営業部は数名ごとのチーム体制。各チームにはそれぞれ1人リーダーを配置し、半年〜1年でリーダーになる方も。自身も営業として活躍しながら、マネジメントを学ぶことができ、ビジネスパーソンとして早期の成長が期待できます。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・高卒以上 ・年齢27歳以下 ・営業職もしくはそれに近しい販売接客経験のある方 【求める人物像】 ・多くの人と接しながら成長したい方 ・業界独自のサービスを扱う企業で働きたい方 ・スピード感のあるベンチャー企業で働きたい方 ・社会人未経験からキャリアを築きたい方 |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費支給（月3万円まで） ・時間外手当 ・退職金制度 ・資格取得祝い（マンション管理士、建築士、宅地建物取引士など） ・誕生日祝い（5000円） ・住宅手当（会社から３kmの範囲内の方／上限３万円）※試用期間を除く ・有給休暇連続取得奨励金（3営業日連続で有給を取ると3万円支給） ・駐車場の使用無料（条件あり） ・スマホ、PC貸与 ・ウォーターサーバー完備 ・先輩ランチ制度（研修期間限定／先輩とのランチ代が無料） ・産休育休制度（実績あり） ・研修制度（ビジネスマナー・ロールプレイングなど）※OJTも充実 |
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