【】【管理職候補】主任ケアマネジャー （主任介護支援専門員）
- 転勤なし
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：350万〜450万■東京：月額28万円以上
■神奈川：月額28万円以上
※みなし残業代として1カ月30時間分（4万6540円以上）を含む。30時間を超える時間外労働は追加で支給。
■残業代別途支給
■資格手当（介護福祉士1万円/月など）
■住宅手当（１万円支給）
■役職手当
■処遇改善加算手当 など
■賞与：年2回あり（2.20ヶ月分※2021年度実績）※賞与対象は基本給+職能給
■昇給：あり
社員の年収例
450万円／入社7年目（月給35万円＋諸手当＋賞与2回）
408万円／入社5年目（月給30万円＋諸手当＋賞与2回）
- PRメッセージ
- 警備事業で、厚い信頼を集めているALSOKグループ。その一員として誕生した“ALSOK介護”は、警備事業に続く主力事業として地域福祉を積極的に推進しています。
そんな当社が大切にしているのは、ご利用者様に常に思いやりを持って接するために、まずは職員にとって“優しさで溢れた環境”を整えること。
「自分らしく働ける環境で経験を活かしたい」「大手企業の安定した条件のもと、長く働きたい」そんな想いを持つ方にピッタリの環境となっています。
今回募集するのは、介護支援専門員（ケアマネージャー）とサービス提供責任者。
・女性社員の産休・育休の取得実績100％
・定年後再雇用制度希望者再雇用率100%
など、ライフイベントを迎えても活躍できる環境が整っており、従業員数は4,291名！
多くの経験者から「ずっとここで働きたい」「もっと早く出会いたかった」と選ばれています！
求人情報
| 勤務時間 | 8:30〜17:30（実働8時間・休憩1時間） ※業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進しています。ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。 残業月：6.2時間（平均） |
|---|---|
| 休日 | ■月9日休み （ほとんど土日が休みです） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 （取得実績100%！） ■育児休暇 （取得実績100%！） ■介護休暇 （取得実績あり） ■特別休暇 |
| 給与 | 想定年収：350万〜450万■東京：月額28万円以上 ■神奈川：月額28万円以上 ※みなし残業代として1カ月30時間分（4万6540円以上）を含む。30時間を超える時間外労働は追加で支給。 ■残業代別途支給 ■資格手当（介護福祉士1万円/月など） ■住宅手当（１万円支給） ■役職手当 ■処遇改善加算手当 など ■賞与：年2回あり（2.20ヶ月分※2021年度実績）※賞与対象は基本給+職能給 ■昇給：あり 社員の年収例 450万円／入社7年目（月給35万円＋諸手当＋賞与2回） 408万円／入社5年目（月給30万円＋諸手当＋賞与2回） |
| 仕事内容 | 事業所内のケアマネジャー複数名を管理し指導するなどして事業所を運営する立場。 ◆上記ケアマネジャー業務全般 ◆事業所内の管理・監督 ◆介護保険上の運営管理・行政対応 ◆所内会議や研修の実施・企画 ◆業績など計数管理・報告 ◆苦情対応など |
| 応募資格 | ◆主任介護支援専門員資格者の有資格者 ◆在宅でのケアマネジャー経験（3年以上） ◆特定事業所加算要件を理解している ◆管理者経験 尚可 |
| 待遇・福利厚生 | ■交通費支給※規定有 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■資格取得支援制度 ■社員割引 ■社員持ち株会制度 ■報奨金制度 ■退職金制度 ■制服貸与 ■マイカー通勤OK（駐車場完備）※規定有 ■ALSOKグループ福利厚生制度（レジャー施設割引、宿泊施設割引） ■各種保険団体割引（自動車保険最大32.5％割引等） ■雇用限度・再雇用について 雇用限度年齢は65歳です。65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合は、最長78歳までご勤務いただけます。 |
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