【東京都】サーバエンジニア（大手総合商社向け基幹システム/サーバインフラ運用保守）
- 完全週休2日制
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 4,300,000円〜7,300,000円 ［時間外勤務25時間を想定した場合の年収］※（基本給+評価給+時間外勤務手当）×12か月+予定賞与※上記は時間外勤務が仮に25時間/月の場合の想定額
（時間外勤務手当はお約束するものではなく、非管理職に対し時間実績に応じて支給させていただきます）
［基本給］214,000円〜412,000円
ご経験・能力を考慮し、同社規程に基づき決定させていただきます。
【諸手当】 交通費支給（同社規定に基づく）、時間外勤務手当など
【賞 与】 年2回（夏・冬）
- PRメッセージ
- ◆「ナレッジでつなぐ、未来をつくる」をキーワードに付加価値の高いICTトータルサービスをご提供します◆
私たち三井情報（MITSUI KNOWLEDGE INDUSTRY）グループは、三井物産グループのグローバルITサービスカンパニーとして、システム開発におけるすべての工程でお客様に寄り添い、お客様の経営戦略や業務基盤をICTという先端技術でサポートしています。
この分野におけるリーディングカンパニーとして、当社は、コンサルティング〜設計・構築〜運用・保守に至るまで、<最先端の技術>を駆使したワンランク上のサービスをお客様にご提供し続けるとともに、「価値創造企業」として常に改革に取り組んでいます。そんな当社の特徴は【柔軟なワークスタイル】【教育研修制度】です。
求人情報
| 勤務時間 | 9：15〜17：30（所定労働時間：7時間15分） ・昼休憩12：00〜13：00 ・テレワーク、およびフレックスタイム制度あり（試用期間終了後 コアタイム10：00〜15：00） ・時間外労働あり 2022年度実績は以下のとおり −同社平均：26.3時間/月（月平均の労働日数を20日とした場合、法定労働時間外換算で11.3時間相当） |
|---|---|
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇（14〜20日）、 転勤休暇、結婚休暇、L休暇、忌引き休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、 配偶者出産休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、 ボランティア休暇、介護休暇、子の看護休暇など ※2022年度有給休暇取得率(実績は以下のとおり) 同社平均：74.6% ※年次有給休暇は半日単位、時間単位にて取得可能 |
| 給与 | 4,300,000円〜7,300,000円 ［時間外勤務25時間を想定した場合の年収］※（基本給+評価給+時間外勤務手当）×12か月+予定賞与※上記は時間外勤務が仮に25時間/月の場合の想定額 （時間外勤務手当はお約束するものではなく、非管理職に対し時間実績に応じて支給させていただきます） ［基本給］214,000円〜412,000円 ご経験・能力を考慮し、同社規程に基づき決定させていただきます。 【諸手当】 交通費支給（同社規定に基づく）、時間外勤務手当など 【賞 与】 年2回（夏・冬） |
| 勤務地住所 |
東京都 |
| 仕事内容 | 大手総合商社向けに提供している基幹システムやその周辺システムのクラウド環境やサーバ、または基幹システムのアプリ保守・運用業務を担当していただきます。 ご経験によっては、追加機能の提案、構築、中長期計画の策定、新技術や新製品の調査といった上流工程の役割もお任せします。 ＜雇い入れ直後＞ 会社が定める上記の業務 ＜変更の範囲＞ 会社が定める業務 |
| 応募資格 | ＜必須スキル＞ ★以下のスキルを有していること。 1.サーバ運用経験 2.クラウド(Azure)運用経験 3.システム開発に関する上流工程開発経験者 4.システム運用に関する上流工程経験者 ＜歓迎スキル/経験＞ ActiveDirectory運用経験 SharePointOnline運用経験 FE・AP資格 ITIL資格 |
| 待遇・福利厚生 | 財形貯蓄、確定拠出年金、育児休業制度、介護休業制度、クラブ活動 教育・研修制度 ・教育係によるOJT指導あり。 ・その他教育制度：MKI Group Academy（技術系スキル研修）、 昇格時研修、外部研修、セミナーへの参加 など ・自己啓発：資格奨励金、キャリアセミナー(MKIグループフォーラム) など |
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