【東京都】システムエンジニア（大手総合商社人事システムの運用／保守及び開発）
- 完全週休2日制
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 4,300,000円〜7,300,000円 ［時間外勤務25時間を想定した場合の年収］※（基本給+評価給+時間外勤務手当）×12か月+予定賞与※上記は時間外勤務が仮に25時間/月の場合の想定額
（時間外勤務手当はお約束するものではなく、非管理職に対し時間実績に応じて支給させていただきます）
［基本給］214,000円〜412,000円
ご経験・能力を考慮し、同社規程に基づき決定させていただきます。
【諸手当】 交通費支給（同社規定に基づく）、時間外勤務手当など
【賞 与】 年2回（夏・冬）
- PRメッセージ
- ◆「ナレッジでつなぐ、未来をつくる」をキーワードに付加価値の高いICTトータルサービスをご提供します◆
私たち三井情報（MITSUI KNOWLEDGE INDUSTRY）グループは、三井物産グループのグローバルITサービスカンパニーとして、システム開発におけるすべての工程でお客様に寄り添い、お客様の経営戦略や業務基盤をICTという先端技術でサポートしています。
この分野におけるリーディングカンパニーとして、当社は、コンサルティング〜設計・構築〜運用・保守に至るまで、<最先端の技術>を駆使したワンランク上のサービスをお客様にご提供し続けるとともに、「価値創造企業」として常に改革に取り組んでいます。そんな当社の特徴は【柔軟なワークスタイル】【教育研修制度】です。
求人情報
| 勤務時間 | 【勤務時間】 9：15〜17：30（所定労働時間：7時間15分） ・昼休憩12：00〜13：00 ・テレワーク、およびフレックスタイム制度あり（試用期間終了後 コアタイム10：00〜15：00） ・時間外労働あり 2022年度実績は以下のとおり −同社平均：26.3時間/月（月平均の労働日数を20日とした場合、法定労働時間外換算で11.3時間相当） |
|---|---|
| 休日 | 【休日休暇】 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇（14〜20日）、 転勤休暇、結婚休暇、L休暇、忌引き休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、 配偶者出産休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、 ボランティア休暇、介護休暇、子の看護休暇など ※2022年度有給休暇取得率(実績は以下のとおり) 同社平均：74.6% ※年次有給休暇は半日単位、時間単位にて取得可能 |
| 給与 | 4,300,000円〜7,300,000円 ［時間外勤務25時間を想定した場合の年収］※（基本給+評価給+時間外勤務手当）×12か月+予定賞与※上記は時間外勤務が仮に25時間/月の場合の想定額 （時間外勤務手当はお約束するものではなく、非管理職に対し時間実績に応じて支給させていただきます） ［基本給］214,000円〜412,000円 ご経験・能力を考慮し、同社規程に基づき決定させていただきます。 【諸手当】 交通費支給（同社規定に基づく）、時間外勤務手当など 【賞 与】 年2回（夏・冬） |
| 勤務地住所 |
東京都 |
| 仕事内容 | 企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく以下の職務内容を担当して頂きます。 ■大手総合商社人事システムの運用保守業務及び保守開発 開発環境：ASP.NET、PL/SQL、COBOL、Outsystemsなど ＜雇い入れ直後＞会社が定める上記の業務 ＜変更の範囲＞会社が定める業務 |
| 応募資格 | ＜必須スキル/経験＞ ★以下いずれかのスキルを有していること。 ・システム運用/保守経験 ・システム開発経験 ＜歓迎スキル/経験＞ ・システム運用/保守に関する上流工程経験 ・システム開発に関する上流工程開発経験 ・人事系システムの開発・保守・運用経験 ・システム運用/保守のリーダ経験やシステム開発のPM経験 ・Outsystemsの開発経験 ・POSITIVE/SAP SuccessFactorsの運用経験 ・情報処理技術者資格 ・ITIL認定資格 |
| 待遇・福利厚生 | 財形貯蓄、確定拠出年金、育児休業制度、介護休業制度、クラブ活動 教育・研修制度 ・教育係によるOJT指導あり。 ・その他教育制度：MKI Group Academy（技術系スキル研修）、 昇格時研修、外部研修、セミナーへの参加 など ・自己啓発：資格奨励金、キャリアセミナー(MKIグループフォーラム) など |
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