【東京都】【25卒求人】管理（人事・総務・経理）※総合職
- 未経験可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- PRメッセージ
- ■企業概要：同社は創業から、官公庁・学校建築を手始めに、医療施設から住宅、ホテル、工場まで、時代が求めるあらゆるニーズに合わせて柔軟に新分野に進出し多くの実績と信頼、安定した財務体質を支えに、提案型の地元ゼネコンへと進化してきました。徹底した品質管理力と豊富なノウハウを最大限に活用し、土地活用の提案等に取り組んでいます。同社の平均年齢35歳という若い頭脳とエネルギーは、未知の可能性を示唆しています。固定観念に促われない自由な発想を武器に同社はこれからも人と街の未来を創り続けます。
求人情報
| 勤務時間 | 8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 休憩時間：1時間 |
|---|---|
| 休日 | 週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇 他 |
| 勤務地住所 |
東京都 |
| 仕事内容 | 人事・総務・経理など、総合職として会社の潤滑油でもあり中心となる部門の仕事です。会社の未来をつくっていくために、自分のアイデアを活かして新しい取り組みを生み出していきます。 ◇こだわり◇ 合田は建物に対する強いこだわりがあります。 〜そんなこだわりエピソードのひとつをご紹介〜 10年程前、当時新興の不動産開発会社さんが、 初めて自社ブランドのマンションを手掛けるということで、 その施工を当社が請負いました。 工事を施工していくなかで、ある外壁庇部分の施工について、 当時担当していた現場所長が、 「意匠図面上は●●な仕上ですが、これだと漏水の可能性が大きいです。 ▲▲な仕上に変更した方がそれを防ぐことができます。」 と変更提案を行いましたが、 「それではデザインの意味が無い」と、なかなか受け入れられませんでした。 それでも漏水を懸念した所長は、 極力見栄えを落とさないように、現場で変更を施しました。 発注者の社長さんからは 「勝手に変えたのだから追加工事代は払わない」 「あの現場所長はダメだ」というクレームが入り、 今後はもう発注しない、という事態にまでなってしまいました。 しかし、他社の次の案件で事態が急変。 図面通りの仕様で仕上げられた建物が漏水事故を起こしたのです。 当社の安全管理に対するこだわりが評価され、 以降は必ず当社に複数件の発注を頂けるようになりました、 今では、大規模修繕の時期に差し掛かってきている当時の建物を始め、 他社が施工した建物も当社ですべてその修繕工事を任せる、 と言っていただいています。 新築時だけでなく将来を見据える。建築の品質を守る。 それが、当社の強いこだわりです！ |
| 応募資格 | ◇いずれも満たす方 ・2025年もしくは2026年3月卒業見込の方 ・全学部・学科可能（文系・理系問わず） ◇求める人材 ・誠実さ…責任をもって物事に取り組み、周りに対して感謝の気持ちをもてる人 ・向上心…どんな環境であっても前向きに捉えられ、自己成長に意欲的な人 ・コミュニケーション力…自分の考えを相手に理解してもらえるように伝えられる人 ・気配り…相手の気持ちを察して、人が望むことを行動にうつせる人 ・スピード力…時間に対する意識が強く、迅速に対応できる人 ・提案・解決力…冷静に問題に対応できる方法を模索し解決・提案できる人 |
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