【東京都】【東京】SES営業職・23年連続黒字の安定企業
- 完全週休2日制
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 月給：22万〜31万※一定の目標クリア後、さらに 10％のインセンティブがつきます
【年収モデル】
22歳：316万
27歳：450万
30歳：534万
※ご経験・スキルを考慮して提示いたします
※年次は目安となり、成果に応じて変動いたします
※交通費など、各種手当は別途支給
・賞与 年2回（7月・12月）
・初年度想定年収 最低3,160,000円（月給×12ヶ月＋賞与1ヶ月）
・みなし残業 あり 月々20時間分を基本賃金に含める
・昇給 年1回（4月）
・通勤交通費 支給 上限：50,000円/月
- PRメッセージ
- リゾームでは2001年の設立以来、
大手事業会社・SIerを中心にスタートアップまで、幅広いクライアントの
Webサービス・モバイルアプリを開発してきました。
2021年は設立20年を迎え、リゾームというブランド全体を変えていく第二創業期に。
『Ideas beyond the best imagination.』をミッションに掲げ、
「だれもが自分らしくキャリアをデザインし、成長できる環境」をつくることで
クライアントから私たちへの期待値を超える事業/サービスの提供を目指しています。
求人情報
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ※ノルマ達成後は裁量労働勤務可能 |
|---|---|
| 休日 | ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年間休日120日 ・年次有給休暇 ・GW、年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ※取得・復帰実績あり ・育児休暇 ※男性社員の 15日以上の育休取得実績あり |
| 給与 | 月給：22万〜31万※一定の目標クリア後、さらに 10％のインセンティブがつきます 【年収モデル】 22歳：316万 27歳：450万 30歳：534万 ※ご経験・スキルを考慮して提示いたします ※年次は目安となり、成果に応じて変動いたします ※交通費など、各種手当は別途支給 ・賞与 年2回（7月・12月） ・初年度想定年収 最低3,160,000円（月給×12ヶ月＋賞与1ヶ月） ・みなし残業 あり 月々20時間分を基本賃金に含める ・昇給 年1回（4月） ・通勤交通費 支給 上限：50,000円/月 |
| 勤務地住所 |
東京都 |
| 仕事内容 | 当社エンジニアやパートナーエンジニアが参画する顧客プロジェクトの開拓から提案・参画後のマネジメントまでワンストップで対応し、顧客の課題解決やエンジニアのキャリアアップを支援する SES営業職の募集です。 「どこでも通用する IT知識・ビジネススキルをつけたい！」 「裁量が大きい仕事がしたい！」 「色んな職種・ポジションの人と関わりながらお仕事をしたい！」 「ゆくゆくは無形商材やソリューション営業にも挑戦したい！」 そんな方にもってこいの環境です！ ■主な業務内容 ・新規顧客開拓（フォーム営業・ DM営業 ※テレアポ無し） ・パートナー会社の開拓 ・新規/既存顧客へのヒアリング・人材の提案・契約交渉 ・自社エンジニアの定期的なサポート ・契約中案件の保全・管理 など SES営業としての本業に慣れてきたら、ゆくゆくは以下の業務もお任せします。 ・自社エンジニアのマネジメント ・顧客開拓戦略の計画立案・実行 ・エンジニア採用の戦略立案・面談対応 ・受託開発案件の提案・顧客折衝 ・自社エンジニア研修サービスの提案 ■働く環境 現在、SES営業ポジションは在籍 7年以上の メンバー4名体制で行っております。 メンバー募集は 5年以上ぶりですが、その間 1人も退職していません。 メンバー同士で競争するのではなく、チーム一丸となって 顧客の課題解決やエンジニアのキャリアに向き合うのが弊社の特長。 未経験のお仕事は、先輩社員がしっかりサポートさせていただきます。 4名中2名は新卒や業界未経験から活躍していますのでご安心ください！ またSES事業は設立以降 20年以上行っており大手事業会社やプライムベンダーを含む400社以上のお客様とお取引いただいておりますので、テレアポや飛び込み等の厳しい営業スタイルは一切ありません。 既存顧客との信頼関係を維持しつつ、さらにエンジニアにとって、会社にとってより良い新規顧客を開拓しています。 また社員100名規模、SES事業部全体で 30名弱の規模感のため会社の全体像を掴みやすく、受託案件や教育系自社サービスの提案などSESの垣根を超えた仕事にも携われます。 ■入社後の流れ 1．OFF-JT：社内でのJava基礎研修（1ヶ月間） エンジニアのキャリア・業務への理解を深める観点で、 自社で運営するエンジニア研修サービス ITCOLLEGEにて Javaプログラミングを学ぶ研修にご参加いただきます。 ※参加費弊社負担 /研修中も給与・手当に変更はございません。 2．OJT：実務でのサポート（ 3ヶ月間） メンバー同士で競争するのではなく 「私たちのチームの一員」として、 SES営業として独り立ちできるようサポートしています。 ・1ヶ月目：顧客開拓の方法・業界全体の知識をインプット ・2ヶ月目：上司のサポートを受けながら実際に業務を経験 ・上司の既存顧客へのアポイントに同行 ・新規開拓など ・3ヶ月目 ：独り立ちに向けた活動 ・自身で対応・開拓した新規顧客への提案活動 ・上司から引き継いだ既存顧客への提案活動 ・担当エンジニアとの定期的な面談 |
| 応募資格 | ◇必須 ・法人営業経験 ・無形商材の営業経験 ・IT業界での営業経験 ・人材系の営業経験 ◇歓迎 ・IT業界知識 ・PCやIT技術が好きな方 ・ITパスポート等の資格をお持ちの方 ・仲間・コミュニティを作るのが好きな方 「お客様の接客」ではなく、共により良いお仕事をしていく パートナーを増やしていくお仕事なので、 自分から仲間やコミュニティを作りたい・入りたい人は大歓迎です！ |
| 待遇・福利厚生 | ・給与改定 年1回（4月） ・賞与 年2回（7月・12月） ・平均残業時間： 5.4時間/月（社員の97%が残業20時間未満・うち残業ゼロが 65%） ・社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ・通勤交通費支給（ 5万円/月） ・営業インセンティブ有り（一定基準をクリアした場合支給） ・リモート手当（リモート稼働日数に応じて支給） ・リファラル制度（入社 1名あたり一律数十万円） ・引っ越し手当 ・子供手当 ・ほか ・IT健康保険組合による旅行支援、保養所利用可 ・確定拠出年金 ・書籍購入制度 ・外部セミナー参加制度 ・資格取得支援制度 ・副業可 |
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