【東京都】【第二新卒可】新卒採用人材紹介営業（RA）◆アスリートのキャリア支援で昨対成長率400%！
- 未経験可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 月給：250,000円〜300,000円月給：250,000円〜300,000円
月額(基本給)：191,038円〜229,246円
その他固定手当/月：58,962円〜70,754円
■賞与(年2回) ※業績連動
- PRメッセージ
- ▼事業内容
◎『アスリートエージェント』
メイン事業であるアスリート・体育会学生に特化した就・転職支援サービス。
単なるご紹介ではなく “教育” を行っている点が最大の特徴。
◎『アスリートエージェントテック』
アスリート人材をITプログラミング教育し、「高いチーム意識×エンジニアスキル」を兼ね備えたエンジニアとしてスキルシェアするサービス。
◎『アスリート・ライブ』
アスリート・体育会のキャリアの可能性を伝えるwebメディア、キャリアマガジンを運営。
▼同社サービスの特色
私たちは、「スポーツコンテンツ」と「ビジネスコンテンツ」をかけ算し、 スポーツのチカラで、人の可能性（LIFE）を拡げ、 世の中を改善（HACK）する事業を創造していく”スポーツライフハックカンパニー” として様々なスポーツ事業を生み出してきました。
昨年は世界最大の起業家コミュニティ”EO”の日本支部「EO Tokyo Central」にて、成長率第一位のアワードを受賞。
「スポーツコンテンツのチカラを使って、 世界を一歩前にすすめる。」
変わらなかったスポーツ産業の根底をテクノロジーの力で覆していく、
そんな冒険を一緒に楽しんでくれる方をお待ちしています！
求人情報
| 勤務時間 | 労働時間区分：フレックスタイム制 （フルフレックス） 標準的な勤務時間帯：9:00〜18:00 ■想定残業：30〜40時間程度 |
|---|---|
| 休日 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 |
| 給与 | 月給：250,000円〜300,000円月給：250,000円〜300,000円 月額(基本給)：191,038円〜229,246円 その他固定手当/月：58,962円〜70,754円 ■賞与(年2回) ※業績連動 |
| 勤務地住所 |
東京都 |
| 仕事内容 | ◇◆元体育会人材、元アスリート向けのキャリア支援に特化／日テレとの共同アスリートキャリア形成プロジェクトも！／IPO準備中！現在N−2期／上場前のスピード感ある当社でキャリアアドバイザーに挑戦しませんか？◆◇ ■業務概要： 元アスリート向け中途採用エージェント部門での法人営業であるリクルーティングアドバイザー（RA）をお任せします。新規企業開拓から担当顧客様への人材のご紹介、求職者との面接対策を通し、企業様にアスリートの素晴らしさをお伝えいただくポジションです。 ■業務詳細： ・新規案件獲得（テレアポにて行っていただきます。このテレアポにて受注できた企業が自身の担当企業になるため、一定獲得できた後は新規獲得業務は減少していきます。） ・募集ポジションのヒアリング／要件定義 ・求人作成、マッチング ・候補者のご紹介／候補者への面接対策 ・内定フォロー ・既存企業からの案件掘り起こし、定期的な接点 ■組織体制： 現在新卒領域の部門は20〜30代中心の19名（キャリアアドバイザー6名、リクルーティングアドバイザー5名、他サポート担当・大阪サテライトオフィス担当）が在籍しています。広告営業や営業コンサルなどの法人経験者はもちろん、ブライダル業界の出身者など幅広いバックグラウンドのメンバーが在籍しています。雰囲気としては爽やかな体育会系。目標達成に向けてチームで一丸となる時もあれば、休日は子供と過ごす父親のアドバイザーもおり、オンオフははっきり区別しています。 ■事業魅力： アスリート・体育会に特化した人材紹介・就職支援サービスになります。単なる人材紹介ではなく、アスリート、体育会人材をビジネス教育してから企業様にご紹介する業界唯一の仕組みでサービス提供しているため、特に若手人材採用にお困りの企業様のニーズにお応え出来ます。実績としても今まで、5000名以上のアスリート人材を就職支援、各種メディアでも取り上げられております。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・何らかの営業経験もしくは接客・販売の経験 ・学生時代スポーツに取り組んだ経験もしくはスポーツを仕事にしたいというマインド |
| 待遇・福利厚生 | ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（上限あり） 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後2週間は座学、その後はOJTで仕事を覚えていただきます。 チーム全員が人材業界未経験で入社しているので、OJT担当者以外のメンバーの力も借りつつ、全員で育てていく文化がございます。 ＜その他補足＞ 営業手当、ノートPC支給、社用携帯支給、結婚記念日手当、女子会手当、部活動手当（キャンプ部、ゴルフ部、フットサル部、野球部など） |
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