【東京都】【未経験】インフラエンジニア/2ヶ月で10年分のスキルを得る研修と業務で圧倒的な成長を！
- 未経験可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- **月給27〜40万円+賞与(業績による)+昇給年2回+各種手当**月給27〜40万円+賞与(業績による)+昇給年2回+各種手当
研修中の2カ月間は月給220,500円。**
※研修が2カ月で終わらなかった場合は、月給22万円スタートになる可能性もあります。
★試用期間3ヵ月あり(給与・待遇に差異なし)
※上記金額には固定残業代(30時間分／5万7000円〜)を含みます。
30時間を超える分の時間外手当は全額支給。
- PRメッセージ
- 「人財×デジタル」をキーワードにサービスを提供しているITベンチャーです。
SI事業を着実に成長させ、技術人材育成の強化を図り、ITに関わるソリューションを中心に事業展開を進めてきました。
設立から4年目を迎え、400名を超える社員が在籍し、ベストベンチャー100を4年連続で受賞するなど、着実に成長はしておりますが、まだまだ発展途上の組織です。 同社ではゼロから作っていけるもの、取り組んでいけるものがたくさんあります。 新たな未来を見据え、これまでのキャリアやポテンシャルを生かして、会社の拡大フェーズに関わる皆さんを募集しています。
事業内容
【人財×デジタル事業】
・ITインフラ事業
・EXCEL女子事業
・デジタルマーケティング事業
・RPA事業
・REALVOICE事業
求人情報
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（所定労働時間8時間／休憩60分） ※配属先により始業・終業時間が前後することがあります。 残業月13時間 転勤なし |
|---|---|
| 休日 | 124日以上 ※5日以上の連休も可能 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（産休の前倒し相談可／取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり／男性の育休取得率57.1％※） ■介護休暇 ※2020年度 男性の育休取得率（全国平均）：12.65％（厚生労働省「雇用均等基本調査」より）。 |
| 給与 | **月給27〜40万円+賞与(業績による)+昇給年2回+各種手当**月給27〜40万円+賞与(業績による)+昇給年2回+各種手当 研修中の2カ月間は月給220,500円。** ※研修が2カ月で終わらなかった場合は、月給22万円スタートになる可能性もあります。 ★試用期間3ヵ月あり(給与・待遇に差異なし) ※上記金額には固定残業代(30時間分／5万7000円〜)を含みます。 30時間を超える分の時間外手当は全額支給。 |
| 勤務地住所 |
東京都 |
| 仕事内容 | 未経験からスキルを身に着け、市場価値の高いエンジニアとしてご活躍いただけます。 ■インフラエンジニアってどんな仕事？ インターネットは、今や私たちの生活になくてはならないもの。SNSから航空管制、医療機器まで、さまざまなものがITインフラによって成り立っています。 半永久的になくならない仕事であり、その重要性は今後ますます高まるため、エンジニア職の中でも特に市場価値の高い職業だといえます。 ■10年の技術が2カ月で身につく研修制度 入社後は、同社がITインフラの現場で蓄積したノウハウを詰め込んだ『VeXUS研修（ヴェクサス研修）』を受講いただきます（経験者は除く）。 一人ひとりに専用のクラウド環境を用意。内容の9割を実習が占める実践的な研修です。 〇研修のポイント （１）少人数制 受講生3人に対して講師が1人、常に講師と対話しながら研修を行うので、疑問解消もスムーズです。講師は現役のエンジニアなので、リアルな体験談が聞けることも！ （２）インフラシステムの構築 1カ月目はネットワーク、サーバ−、ストレージ機器をつかって、実際にプライベートクラウドを構築。2カ月目はドキュメント、パラメータシートも作成し、中小企業レベルのインフラシステムを構築します。 （3）仲間とともに受講 研修生同士はもちろん、共に働くメンバーともラフにコミュニケーションがとれ、高め合える環境です！ ■上流工程メインの成長環境 研修終了後は、プロジェクト先での業務がスタート。要件定義や設計などの上流工程がメインなので、５Gやクラウドなど最新技術に触れながら高度なスキルを習得できます。プロジェクトにはチームで参加。わからないことは先輩社員に聞きながら進められるので、安心して勤務いただけます。 【コクー株式会社_会社説明動画2023】 下記URLから視聴してください。 https://www.canva.com/design/DAFwqZyLQA4/c5DD9hzWa8ibAE2PJfdA7g/watch?utm_content=DAFwqZyLQA4&utm_campaign=designshare&utm_medium=link&utm_source=publishsharelink |
| 応募資格 | ・職歴：社会人経験として、職歴1年以上 派遣・契約社員のみ、アルバイト経験のみも可 【あると望ましい経験・能力】 ◎インフラエンジニアとしての実務経験（3年以上の方はなお良し） ◎大規模サーバ／ネットワークの設計・構築・運用経験 ◎何かしらのクラウド環境の設計・構築・運用経験 《こんな方にオススメ》 ●未経験から一生役立つ“手に職”を付けたい ●ITエンジニアデビューしたいので、基礎の基礎から教えて欲しい ●結婚、出産などのライフイベントと両立して働き続けたい |
| 待遇・福利厚生 | ■資格取得支援（ベンダー資格から国家試験など、会社推奨資格の受講費用をサポート） ■表彰制度（Quarter Award/10月、1月、4月、7月)※個人、チームを表彰。インセンティブで評価 ■社内FA制度 ■副業制度 ■WELCOMEBACK制度 ■クリエイティブワーク制度 ■コクーアカデミー制度 ■リモートワーク手当 ■健康診断 （女性は婦人科検診も隔年受診可） ■インフルエンザ予防接種（ご家族も利用可・最大3000円／1名） ■新型コロナウィルスワクチン接種支援制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■永年勤続表彰制度（3年、5年、〜5年毎） ■結婚お祝い金、出産お祝い金 ■ベネフィット・ステーション加入 （国内1万2000のリゾート施設、スポーツジム、映画館利用など、ご家族も利用可能） ■図書館 ■人事評価制度 ■リファラル採用（社員紹介）制度 ■新規社内制度提案 ■時短勤務制度有 ■服装自由 ■定年65歳制度 ★自分の時間を自由に活用 リモートワーク・副業OKなので、収入アップを実現している社員もいます。 ★その他福利厚生多数 |
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