【福岡県】【福岡】ERP（ProActive）システムエンジニア・社内受託開発
- 完全週休2日制
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県
- 給与
- 想定年収：450万円〜700万円（月給＋賞与）月給：27.5万円〜41万円＋残業代＋各種手当（下記福利厚生に記載）
※固定残業、みなし残業はございません
【賞与】
年2回支給（7月・12月、約2.6ヶ月/年）
年2回、評価を実施し、賞与に正当に反映しています。
また自己評価申告が行える「チャレンジ加点制度」もモチベーションに繋がっています。
【昇給】
年1回（4月）
年2回、評価面談を実施し、昇給・昇格に正当に反映されるクリアな制度となっています。
社員一人ひとりの役割や責任を明確にし、人事評価を実施していることが特徴です。
- PRメッセージ
- 当社は2022年7月に、株式会社パイオニア・ソフトと株式会社イーアイティーが合併しました。パイオニア・ソフトは1976年創業、イーアイティーは1991年創業であり、いずれも多くのお客さまのコア・パートナーとして信頼関係を築いてきました。今回の合併によって、東京本社、福岡、大阪の3拠点に約200人の社員を擁するシステム開発会社となり、さらに幅広い業務を展開できる企業としてスタートを切ることができました。
2023年6月にSHIFTグループへJoin
現在は『ERP』『金融』『EC』『情報通信』の 4つのビジネス領域を強みに、お客さまの課題を解決するソリューションを提供しています。例えばERP（基幹システム）では、きめ細かなヒアリングを行い、お客さま独自の業務にあわせたカスタマイズや新たな機能を開発し、お客さまにとってより使いやすく、フィット感を高めたシステムを提供しています。また、多様なスキルを持ったシステムエンジニアを派遣して、お客さまのビジネスに合わせた要件定義や最適なシステムの基本設計などを行う「受託開発」、専任チームによるアジャイル・モデルで分析から設計、製造、テストをスピーディに行う「ラボ型開発」、お客さまのプロジェクトの要望に沿った技術支援・開発支援をシステム開発から運用保守まで幅広く対応する「システムエンジニアリングサービス」など、お客さまに合わせたサービスを提供しています。
私たちは、「一度お受けした仕事はいかなる困難があっても最後まで責任をもってやり抜く」という姿勢で、信頼を築き、大きく変化するIT業界の中で成長を続けてきました。こうした誠実で真面目に取り組む姿勢は今後も守りつづけ、合併によるシナジー効果をエンジンとして事業を拡大していく方針です。そのためには若手の力が必要不可欠。先ずは基礎技術や仕事の進め方をしっかり学んでいただきます。しかし、本当に大切なのはクライアントの隠れたニーズまで読み取り、システムの力で解決しようとする力であり、3〜5年かけてじっくりと大切に育てていきたいと考えています。
エンジニアとしての成長はもちろん、創業期メンバーとして会社が大きくなっていくところに立ち合うことができる絶好のチャンスです。クレイトソリューションズという会社を一緒に創っていただける方との出会いを心からお待ちしています。
求人情報
| 勤務時間 | 勤務時間：9:00〜18:00 （所定労働時間は8時間） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働の有無：有 ※平均残業時間は10時間です ※参画PJによって始業開始時間は調整可能です |
|---|---|
| 休日 | 年間休日数：127日 完全週休2日制（土・日） 祝日 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇 有給休暇 介護休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇（取得・復職実績あり） |
| 給与 | 想定年収：450万円〜700万円（月給＋賞与）月給：27.5万円〜41万円＋残業代＋各種手当（下記福利厚生に記載） ※固定残業、みなし残業はございません 【賞与】 年2回支給（7月・12月、約2.6ヶ月/年） 年2回、評価を実施し、賞与に正当に反映しています。 また自己評価申告が行える「チャレンジ加点制度」もモチベーションに繋がっています。 【昇給】 年1回（4月） 年2回、評価面談を実施し、昇給・昇格に正当に反映されるクリアな制度となっています。 社員一人ひとりの役割や責任を明確にし、人事評価を実施していることが特徴です。 |
| 勤務地住所 |
福岡県 |
| 仕事内容 | ■職務概要 ERP（ProActive）のアドオンやサブシステムの開発業務をご担当いただきます。 ProActiveとは、1993年にSCSK社で企画開発された初の国産ERPパッケージであり、現在に至るまで長きにわたって多くの顧客に採用されてきました。 同社は創業から45年以上経ちますが、特にProActiveの開発に関しては30年の歴史を持っておりますので、開発力とノウハウには自信があります。 またおかげさまで、SCSK社の中核パートナー企業（Core:10パートナー）として提携させていただいております。 <プロジェクト詳細> フェーズ：基本設計、外部設計、内部設計、プログラミング、単体テスト、結合テストなど ※担当フェーズはご希望やご経験を考慮し、検討します 言語,DB：Java,MySQL 福岡オフィスは開発拠点として機能しております。自社内案件なので、自社の開発案件を手掛けたい方に向いております。 全体で20名程、若手からベテランまで様々なメンバーが在籍しております。 和やかな雰囲気で、コミュニケーションも取りやすく、分からないこともすぐに聞ける職場です。 導入/保守の工程に関しては、東京本社のチームが担当しており、お互いに連携して業務を行っております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ProActiveの開発ご経験 【歓迎】 ・福岡で働きたい方 ・ERPのスキルを活かしたい、さらに深めたい方 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種手当 ◎子供手当 子供１人の場合：6,000円〜8,000円/月 子供２人の場合；7,000円〜9,000円/月 ※子供３人目以降は上記金額に1,000円ずつ上乗せ ◎住宅手当：40,000円/月 ※世帯主及び配偶者 35,000円/月 ※上記以外 ◎通勤手当：上限35,000円 ◎残業手当：全額支給 ■教育制度・資格取得補助 ◎社員の各ステージに合った研修を行います。 ◎資格取得された際に、受験料の補助を行います。 ■その他 ◎財形貯蓄制度 ◎確定拠出年金（401k) ◎産休・育休・介護休暇（取得実績、復帰実績あり） ◎会社負担による付加保険への加入（入院一日目より保険料支払い、24時間健康相談サービス、セカンドオピニオンサービスメンタルヘルスサポートサービス、その他） |
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