【東京都】Webデザイナー（東京）
- 完全週休2日制
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収 5,493,636 円 - 7,687,392円年収 5,493,636 円 - 7,687,392円
（例）年収549万の場合
月額344,563円（基本給268,000円＋時間外手当46,563円＋その他手当30,000円）
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません
【手当】
・家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上)
・残業手当
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当
（給与改定に伴い、上限下限額をベースアップ後の金額に変更しております）
- PRメッセージ
- 同社は働く人を楽にするサービスを複数提供している老舗SaaS企業です。
売上が好調で、国内SaaS企業の中でもトップクラスのシェアを誇っています。
経費精算や販売管理などのバックオフィス業務、またお客様からのお問い合わせ対応やマーケティングなどのフロントオフィス業務を支援する複数のサービスを展開中です。サポート体制に定評があり、顧客満足度調査で1位を獲得している商材も多数ございます。
◆責任感がある
自社サービスを提供している会社のため、企画から設計、実装、テスト、リリース、運用とすべてのフェイズにエンジニアが参加します。
特定のフェイズのみ担当するような働き方ではないので要求される知識は広範になりますが、メンバー全員がサービスの全体像を把握した上でサービスの成長に取り組んでいます。
◆失敗を恐れない
必ず成功することばかりをしていてもビジネスを成功させ続けることはできません。
新たなことへの取り組みは当然ながら推奨され、成功するための努力を行った結果であれば失敗に終わったとしても同社ではそれが責められることはありません。
◆プロダクト愛
社員１人１人が、担当しているサービスに誇りと愛情を持っています。
セクション内外に囚われず、セールスやCSなど他部門内での業務を理解し、よりよいサービスとする動きが生まれています。
日常的な情報交換はもちろん、部門をまたいでのサービスごとのビアバッシュなども実施しています。
また同社では複数のサービスを展開していますが、Mattermost（Slackクローン）などを活用し異なるサービスを担当するメンバー同士でも情報交換を行い、それぞれのサービス間でのノウハウ共有を活発に行なっています。
求人情報
| 勤務時間 | 9:00-18:00 |
|---|---|
| 休日 | ■完全週休二日制（土、日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇 （入社日最大15日付与/有給消化率93,2％以上 ※2023年3月期実績） ■シックリーブ休暇（年間5日間の私傷病休暇として有給付与） ■産前・産後休暇（取得後の復帰率100％） ■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与） ■生理休暇 ■看護休暇 |
| 給与 | 年収 5,493,636 円 - 7,687,392円年収 5,493,636 円 - 7,687,392円 （例）年収549万の場合 月額344,563円（基本給268,000円＋時間外手当46,563円＋その他手当30,000円） ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません 【手当】 ・家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上) ・残業手当 ・深夜手当 ・休日勤務手当 ・通勤手当 ・赴任手当 ・出張手当 （給与改定に伴い、上限下限額をベースアップ後の金額に変更しております） |
| 勤務地住所 |
東京都 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ◆同社グループで展開している製品のWebサイトの制作業務を行っていただきます。 ＜何を作るか＞ 同社グループが展開する全ての製品サイト及び各サポートサイト（現在50サイト以上） （経費精算、電子請求書発行、労務、勤怠など、複数の同社製品を展開しています。） ＜業務内容詳細＞ デザイン、コーディングともに業務範囲となります。 ・Web（同社製品サイトが複数あり） ‐新規サイト構築、サイトリニューアル - ページ更新 - LP、画像作成 等 ・オウンドメディア（WordPress） -テーマ作成・改修 ‐テンプレート更新等 ＜仕事の進め方＞ 現在クリエイティブチームには、ディレクター7名、デザイナーが17名が所属しています。 各製品の担当者から依頼を受け、内容をディレクターが確認の上、納期やデザイナーの稼働状況等を考慮し担当を決め、制作を進めていきます。 ＜担当案件数について＞ ・1人あたり月20件程対応頂いています。 ＜主な依頼内容＞ ・各製品サイト及びサポートサイト 新規サイト構築、ページ作成・更新、LP、画像作成等、外部ツール導入（フォーム等）、外注納品のアップフォロー ・オウンドメディア（経理プラス、メルラボ） WordPressサイト（テーマ改修、テンプレート更新等） ・社内における制作・更新 コーポレートサイト、中途採用サイト ■配属組織 楽楽クラウド事業本部 マーケティング統括部 クリエイティブ課 ※マネージャー含め25名（男性7名、女性18名）で構成されています。（2024年1月現在） ■ポジションの魅力 「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」というミッションを掲げ、『楽楽精算』『楽楽明細』『メールディーラー』など、業務の効率化、企業の発展を図るためのクラウドサービスをこれまで延べ 70,000 社以上のお客様に提供してきました。その導入や運用もスムーズでなければならないと考え、「楽に導入できて楽に使える」「すぐ便利、ずっと満足」というコンセプトを体現させるサービスづくりを行っています。 クリエイティブチームは、社内の様々なセクションの人たちと業務を進捗し、一緒に良いものを作り上げていこうといったカルチャーです。また単に「作ったら終わり」ではありません。常に最善を考え、スピードを意識して取り組んでいます。 全社横断対応を行い、Web、紙媒体、営業資料、ロゴ、その他ブランディングやCIまで幅広く対応しています。 また、プロモーションの最前線にいる部門に所属しているため、戦術的なアイデア提案も積極的に行える環境です。 ■同社が展開する製品のご紹介(一部) 〇経費精算システム「楽楽精算」【テレビCM放映】 自動仕訳・会計ソフト連携や振込データ作成機能で、経理業務を劇的に効率化します。交通費・旅費、出張、交際費など、あらゆる経費精算を一元管理し、精算業務を簡単にするシステムです。 〇電子請求書発行システム「楽楽明細」【テレビCM放映】 請求書、納品書、支払明細などの帳票をWEB上で発行するクラウド型のシステムです。同社商品でも非常にポテンシャルの高い商材で、利用企業数も3,000社を超え、順調に推移しています 〇メール共有管理システム「メールディーラー」 メールや電話、チャット、LINEからの問い合わせを一元管理できるシステムです。チームで情報共有することで、メールの見落としを防ぎます。過去の履歴確認や、引継ぎがスムーズで顧客を待たせない迅速な対応ができます。リリースから20年近くご愛顧いただいているラクスで最も歴史のある製品となります。 他にも、数多くの製品を展開しています。ぜひ、あなたのお力をお貸しください。 ■環境 ・パソコン・ディスプレイ： ノートPC (Windows) 、ワイドディスプレイ2台支給 ・ツール： Adobe CC（Photoshop、XD、Illustrator、Dreamweaver）、Visual Studio Code ・言語： HTML5、CSS3、PHP、JavaScript ・コミュニケーションツール： Mattermost、Google Chat ■デザイナー採用サイト https://career-recruit.rakus.co.jp/career_designer/ ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 応募資格 | 【必要な経験・スキル】 ・Webデザインの実務経験3年以上 ・HTML/CSSによるレスポンシブサイトのコーディング実務経験3年以上 ※ポートフォリオのご提出をお願いいたします（可能であればURLで提出をお願い致します） ※コーダー／マークアップエンジニアの方も歓迎となります！ 【歓迎する経験・スキル】 ・Web制作会社またはSaas企業でのWebデザイナー経験 ・Illustrator、Photoshop、Dreamweaverを用いたデザイン経験 ・JavaScript(jQuery)またはPHPの実務経験（更新程度のスキルで構いません） ・WordPressサイト構築の経験（カスタマイズ含む） ・DTP作業の実務経験（チラシ作成等） ・バージョン管理システムの経験（Git/SVN/CVS など） |
| 待遇・福利厚生 | ■交通費支給 上限10万円／月 ■家族手当 子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給 ※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります ■資格取得サポート ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可 例）8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時 ■ラクスマイル制度 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能 ※入社1年後から使用可能 ■その他就労支援 ・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途) ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇 ・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等) ・社内交流イベント |
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