【東京都】投資市場のトレンド×参入障壁が高い成長企業でのプレイングマネージャー(トレードワークス)
- 完全週休2日制
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収 600万円 ?850万円年俸制(みなし残業45時間、住宅手当月5万円/一律を含む)
※支払方法:年俸の1/12を毎月支給
※残業超過分は全額支給
- PRメッセージ
- 創業より20年以上に渡りFintech業界を牽引している企業です。
主に株式やFX等のインターネット取引をサービス提供する”独立系システム開発会社”として、2017年11月に上場を果たしました。
プロダクト開発からシステム運用まで、すべての業務領域を自社エンジニアが担う事業体制 により、お客様のご要望に応えることができる開発力とノウハウの蓄積、開発スピードを最大の強みとしています。
その強みを武器に、2021年から 次世代金融(デジタル証券、NFT、暗号資産)への挑戦、更には、創業から初めて金融以外の領域となる デジタルEコマース領域への挑戦など、金融業界に留まらず、同社の高い開発力が通用することを裏付けています。
エンジニア自身のアイディアとモノづくりの楽しさを感じられる環境を目指し、
代表が設立時に掲げた想いが【エンジニアをハッピーに】です。
その想いを体現している象徴として、同社の案件は『100%プライム案件』
プライムでしかできない、お客様の声をダイレクトにエンジニアが受け取り、
具体的なアイディアを直接ぶつけながら、開発や改修を行い、より良いシステムにしていく。
その上流〜全工程まで経験できるのは、プライム案件かつ内製化できる環境でしか経験できません。
それがエンジニアにとって一番ワクワクし、幸せなことに繋がると考えております。
さらに成長スピードを加速させ、売上高・人員を数年で2倍にする計画です。
Fintech業界を牽引する安定した経営基盤を持ちながら、次世代金融や先端領域に挑戦しつづけていきます。
<事業内容>
金融ソリューション事業:
金融機関向けのインターネット取引システムの企画・開発、ASPサービスの展開(株式、FX、暗号資産、デジタル証券、NFT、DeFi等)、および金融情報システムサービス事業者向けのシステム開発・保守・運用サービスの展開
デジタルコマース事業:
デジタルコマース関連の企画・開発、プラットフォームの展開(AR・VR・Web3等の次世代技術を用いたEコマース・OMOプラットフォーム・メタバースソリューション等)
FXシステム事業(ワークステクノロジー):
FX事業者向けのシステムの開発・保守・運用サービスの展開
セキュリティ診断事業:
ソフトウェアやネットワークの脆弱性による個人情報等の重要情報の漏洩や第三者からのシステムへの不正侵入・不正操作の危険性を診断するサービスの展開
求人情報
勤務時間 | 裁量労働制 (1) 9:00〜17:30 (2)10:00〜18:30 標準労働時間:7.5h/日 ※裁量労働制有り(実績評価により導入可) |
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休日 | 完全週休2日制 年間休日120日以上 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇 有給休暇 生理休暇 産休・育休 介護休暇 |
給与 | 年収 600万円 ?850万円年俸制(みなし残業45時間、住宅手当月5万円/一律を含む) ※支払方法:年俸の1/12を毎月支給 ※残業超過分は全額支給 |
勤務地住所 |
東京都 |
仕事内容 | <証券フロントシステムの保守開発及びシステム運用業務への参画> ■業務内容・環境 【業務詳細】 顧客折衝・開発要件定義・運用フロー策定など上流から下流まで一貫して携わります。 弊社のPMは、予実管理や進捗管理は業務の一部で、 プロジェクトの推進を自ら先頭に立って行なう プレイングマネージャーとしての役割を期待します。 【具体例】 ・既存/新規案件のマネジメント ・クライアントへの提案/要件定義 ・「インターネット証券取引システム」の導?、カスタマイズ ・メンバーアサイン/調整 ・ビジネスパートナーメンバーの管理 【環境】 ・言語:C#、Java、C++、Python、Go ・OS:Windows、Linux等 ・DB:MySQL、Oracle Database、SQL Server ・ジョブ設計:JP1 【同ポジションの特徴】 弊社のPMは現場よりのPMではなく、顧客により近しい立ち位置でマネジメントしていきます。 顧客を巻き込みながら先導していき、開発工程全体をマネジメントしていくのが特徴となります。 したがって、ご自身の裁量によってプロジェクト運用並びにスキルアップができる環境です。 【組織体制】 ・本ポジションはエンジニア組織に属しています。 ・プロジェクトにより人数は異なりますが、5?10名の組織人数でプロジェクトを推進していきます。 ・レポートラインは取締役や執行役員、事業部長、事業副部長などプロジェクトにより異なります。 ・社内のメンバーは金融知識に長けたPMや関係構築に長けたPM、技術力の秀でたPMなど多種多様です。 ■同ポジション・環境の特徴 ・金融事業社様向けにASPサービスとして、 「インフラから投資家様が利用されるUI/UXまで」 一貫して提供する形態を強化しております。 オープン系の言語やミドルウェアの採用とともに、 コンテナや自動テストをはじめとするCD(継続的デリバリー)や SREと呼ばれるトータル的なプロジェクトマネジメントの経験を得ることが このポジションのメリットと考えています。 ・自社プロダクト、自社サービスをプライム(元請け)として金融機関に提供しているため、 企画段階から直接ディスカッションすることが可能。 市況的な背景やビジネスの方向性を元に製品企画が行えます。 ・自社内開発のため、ベンダーではなく社内メンバーと コミュニケーションを取りながら進めることが可能です。 ■最後に 6000億円市場の業界を牽引する弊社環境は、 裁量の大きさ・スピード感・自由度が特徴で、 他企業とは比べられない程の経験値だと自負しています。 第二変革期で中核メンバーを増員するこのタイミングで、 共に社会にインパクトを与えてみませんか? ご応募お待ちしています。 |
応募資格 | 【必須要件】 ・要件定義書や提案書等、上流工程での資料作成の経験 ・メンバーや顧客との円滑なコミュニケーションが図れること ・何かしらの開発経験(期間、言語問わず) 【歓迎要件】 ・金融システム開発、あるいは金融商品に対する知見 ・全工程、一貫して担当した経験 ・少なくとも2〜3人のマネジメント経験 ・言語は問わないが、業務としてコーディングした経験(サーバ側は尚歓迎) |
待遇・福利厚生 | 交通費全額支給 住宅手当あり(一律5万円) 服装自由 資格取得支援・手当てあり 確定拠出年金制度あり 従業員持株会、退職金(勤続5年以上)、慶弔見舞金 社員紹介制度あり テレワーク・在宅OK ■ 社内イベント - 新年会 - 新入社員 入社式 - 社員旅行 - ITS健保野球大会 - フットサル大会 - BBQ - 忘年会 - 納会 |
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