【東京都】【DX推進室】サービス開発のプロジェクトマネージャー
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収 6,000,000 円 - 8,000,000円・年俸制
・月給：500,500円〜672,700円（基本給：432,860円〜581,790円、固定残業代：67,640円〜90,910円）
・固定残業代月20時間分含む、超過分は別途支給（管理監督者の採用の場合には時間外の適用なし）
・昇給年2回（4月、10月）
・交通費（月額上限5万円）
・出張手当
- PRメッセージ
- 事業内容 デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業
求人情報
| 勤務時間 | フレックス（コアタイム有：11:00?15:00） ※管理職の場合は特に定め無し |
|---|---|
| 休日 | ・完全週休2日制（一部部署や職種により異なる） ・フレックスホリデー（年に一度、連続した2日間をいつでも取得可） ・有給休暇（入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能） ・年末年始休暇 ・育休・産休・介護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日120日以上（2022年度実績：123日） |
| 給与 | 年収 6,000,000 円 - 8,000,000円・年俸制 ・月給：500,500円〜672,700円（基本給：432,860円〜581,790円、固定残業代：67,640円〜90,910円） ・固定残業代月20時間分含む、超過分は別途支給（管理監督者の採用の場合には時間外の適用なし） ・昇給年2回（4月、10月） ・交通費（月額上限5万円） ・出張手当 |
| 勤務地住所 |
東京都 |
| 仕事内容 | ■仕事内容 事業プロセスの改革や新たなビジネスモデルの創出を担う「DX推進室」立上げに伴い、プロジェクトマネージャー（PM）として、新サービスの開発や事業立上げをご担当いただきます。社内外のステークホルダーと協力しながら、デジタル化戦略の策定から実行、評価に至るまでのプロジェクト全体の管理・推進をお任せします。新規部署立上げに伴う増員募集です。 【具体的には】 ・DX戦略の策定と実行計画の立案 ・プロジェクトの進捗管理、リスク管理、品質管理 ・関連部署や外部パートナーとの連携、調整 ・社内システムのDX化、業務プロセスの自動化および最適化 ・成果のモニタリングと評価、報告 【本ポジションの特徴】 ・DX推進室には現在室長のみのため、2人目の採用となります ・経営層も注目している新サービスの開発や事業立ち上げ・企画に携われます ・経営層に近いポジションで発案し実行できるスピード感・ダイナミックさがあります ・社内外共に関わる関係者が多く周りを巻き込んで一緒にサービス創りに携われます ＜求人変更範囲＞ 《業務内容》 上記記載の業務 ※変更の範囲：会社の定める業務 |
| 応募資格 | 【必須条件】 システムやサービス開発のPMまたはPLのご経験 【歓迎条件】 ・新サービスやプロジェクトの立ち上げのご経験 ・新規事業やサービスのアイデア出しから実現までをリードしたご経験 |
| 待遇・福利厚生 | ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・従業員持ち株会 ・副業可（条件あり） ・資格取得補助（受験料・交通費含め最大５万円まで支給） ・表彰制度 ・同好会制度 ・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売 ・保養施設 ・社内ワンコイン整体・休養室 ・資産形成セミナー ・ハラスメント対策（無料相談室など） |
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