【東京・嘱託採用】管理マンションの長期修繕計画の作成・見直し業務／50代・60代活躍中！／土日祝休み／働き方◎)｜東京都の建築設計・施工管理の求人・募集

【東京都】【東京・嘱託採用】管理マンションの長期修繕計画の作成・見直し業務／50代・60代活躍中！／土日祝休み／働き方◎)

外国籍OK

勤務地: 東京都

給与: 想定年収：372万円月給：248,300円
月額(基本給)：248,300円
【年収目安】372万円＋残業代
■賞与：年2回（前年実績：基本給の3ヶ月分）

PRメッセージ: 【H1Oについて】
2019年秋、”働くヒトが幸せに過ごせる”Well-Beingな環境を提供するサービス付オフィスブランドH1Oが誕生。
「社員一人ひとりが人間らしく、幸せに働くことができればその分個人のポテンシャルを発揮できる」との考えから、最先端のIoT技術を活用したビジネスの効率化、生産性向上に加え、働く社員の新進の健康や感性を生かせる空間のデザインを行っています。

今後は、リノベーション型、PMO(中規模オフィス)・大型ビル内へのフロア開設型等、多様なスタイルでの事業展開を予定。
また、東京都心五区を中心に 2023 年度末までに 15 拠点の開設を予定しています。

【サービスの特長】
●ニーズに合わせて個室空間のサイズや内装をカスタマイズ可能。（間仕切り壁や家具等）
●生体認証でスムーズな入退館が可能。また、IoTを用いた遠隔操作で空調や照明の管理が可能。共用スペースの混雑状況も見える化。
●仕事のON/OFFがスイッチできるよう、アロマ空調やシャワールーム等のリラックススペースも完備。
●テナント各社の交流イベントや、エクササイズ等の企画やヘルシーフードの提供で心身の健康をサポート。研修企画も予定

求人情報

勤務時間	就業時間：9:30〜18:00(所定労働時間：7時間30分) 残業時間月20時間程度です。
休日	年間休日123日／土日祝休み年末年始、夏季、有給、慶弔　夏期(５日)／年末年始（7日）／慶弔／育児・介護休暇 ※夏季休暇については、6/1在籍者が付与対象のため、初年度は付与なし
給与	想定年収：372万円月給：248,300円月額(基本給)：248,300円【年収目安】372万円＋残業代 ■賞与：年2回（前年実績：基本給の3ヶ月分）
勤務地住所	東京都
仕事内容	【野村不動産グループ／充実の福利厚生】 ■職務概要：当社の管理マンションの長期修繕計画の作成、見直し業務をご担当頂きます。 ■職務詳細：・管理マンションの長期修繕計画の作成、見直し業務　等 ■雇用形態について： 1年ごとの契約更新ですが、無期雇用制度があるため、転勤や異動なく長期的にご活躍頂ける環境です。 ■組織構成：積算統括部　長期修繕計画課：管理職含め9名で構成されています。 ■雇用形態について： 1年ごとの契約更新ですが、10月1日を更新日としており、勤務開始から1年以上経過した10月1日以降は無期契約社員への転換となります。無期雇用制度があるため、転勤や異動なく長期的にご活躍頂ける環境です。 ■野村不動産グループの安定した環境東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。＜直近実績＞ 2021年3月期実績　966億円 2020年3月期実績　913億円
応募資格	■必須条件：下記、いずれかのご経験がある方・長期修繕計画の作成・修正業務・建築施工管理（新築・修繕）・積算・マンションマネージャー（フロント担当） ※上記職種以外の方でも、竣工図面が読める方であればご応募可能です。
待遇・福利厚生	■福利厚生倶楽部（リロクラブ） ■団体保険制度 ■レクリエーション活動助成金制度　等　 ■資格手当：試用期間後の4カ月目から1万5千円（一律最大で1万5千円） ⇒対象資格：建築物環境衛生管理技術者、第1〜3種電気主任技術者、第一・二種電気工事士、二級ボイラー技士、危険物取扱者乙種4類　等（当社指定のビル系資格）

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勤務地

東京都

職種

建築設計・施工管理

こだわり

外国籍OK

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