【埼玉県】【大宮】派遣技術者の労務管理担当／未経験・第二新卒歓迎！研修充実
- 外国籍OK
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 給与
- ■想定年収 360万円〜月給制
月給 261,760円〜301,000円
基本給\200,000〜\230,000
固定残業代\61,760〜\71,000を含む/月
■賞与実績: 年度末賞与
■通勤手当 会社規定に基づき支給
■昇給：年1回
■役職手当
■残業手当
有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：40.0時間/月
- PRメッセージ
- ■2008年設立。「建築分野」「設備・電気分野」「プラントエンジニアリング分野」「土木分野」に至るまで、建設現場をトータルに
支える技術者の派遣・受託・請負・人材紹介でお客様の要望にお応えしています。 その他に、一級建築士事務所やICT人材・技術サービ
ス、教育・研修事業も手掛けており、プロジェクト全体を自分たちの仕事として捉え、質の高い技術を提供できるのが強みです。
■一級建築士事務所は、全国に17拠点を設置し日本全国から海外物件まで対応しています。また、40名以上のエンジニアが所属。派遣
事業と子会社を合わせて2,500名以上の人材リソースを保持し、企画から設計施工・改修まで一貫した対応が可能です。
■職人とのスムーズなコミュニケーションを目指して、建築知識、建築図面の読み方、測量機器の据え方、測量方法など、施工管理の基
礎を身に付けるための研修を用意。約1ヵ月の濃密なカリキュラムを受講することで、安心して業務をスタートすることができます。
求人情報
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■残業 有 平均残業時間：17時間 |
|---|---|
| 休日 | 年間122日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏期4日 年末年始8日 その他（年間スケジュールにて毎年提示） ■有給休暇 入社半年経過時点10日 |
| 給与 | ■想定年収 360万円〜月給制 月給 261,760円〜301,000円 基本給\200,000〜\230,000 固定残業代\61,760〜\71,000を含む/月 ■賞与実績: 年度末賞与 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■昇給：年1回 ■役職手当 ■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：40.0時間/月 |
| 勤務地住所 |
埼玉県 |
| 仕事内容 | ■建設技術者派遣事業における施工管理・設計・施工図作成等の技術支援で創業50年間、業界トップシェアです。 ■プライム市場上場のテクノプロホールディングスのグループ会社！取引先にはスーパーゼネコン、大手企業多数！ ◆仕事の内容 お任せするのは、取引先へ派遣している技術者の管理業務。働きすぎていないか、トラブルはないかなどを、 実際に現場へ向かってヒアリングし、対応するお仕事です。折衝力の腕のみせどころです！ 《具体的には》 ■訪問巡回 ■健康面（安全衛生面）の管理 ■労働時間の管理 ■顧客対応 など 一般的な労務管理と違って、現場で技術者やお客様と対面で話すのが、同社の管理スタッフのポイントです。 日によりますが、平均して1日に3〜4件ほど巡回していただきます。対面だからこそ伝わることがあるので、 ”モクモク作業”でないからこその楽しさがあります。 |
| 応募資格 | 【学歴不問・未経験歓迎・第二新卒歓迎】 ■第一種運転免許普通自動車 必須 ※業務上、車の運転が必要なため 【歓迎】 ■営業として顧客折衝のご経験をお持ちの方 ■販売、サービス系業界にて顧客対応経験をお持ちの方 ■建設派遣業界での就業経験がある方 ■労務管理（総務）のご経験をお持ちの方 |
| 待遇・福利厚生 | ■テレワーク手当 ■退職金：有 ■慶弔見舞金制度/特別休暇制度/社内研修/労働組合/定年再雇用制度/従業員持株会（奨励金あり） ■産前・産後休暇 ※取得復帰実績あり。女性管理職活躍中。 ■育児休暇 ※男性の取得実績増加中、女性の取得率100%・復帰実績あり ■介護休暇 ■特別休暇（2日間の特別休暇取得を奨励しています） ■入社時休暇（上限3日） ■ウエディング休暇（5日間） ■新型コロナウイルスワクチン接種日の特別休暇 ◎5日以上の長期休暇の取得も出来ます！ |
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