【東京都】QAスタッフ
- 外国籍OK
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収:310万円~500万円■賃金形態：フレックスタイム制
■月給：239,850円〜385,550円
基本給：（181,550円〜292,550円）
時間外労働月40時間相当の業務手当：（58,300円〜93,000円）
40時間超過分の割増賃金は追加支給
■昇給昇格：年2回
■賞与：年2回（評価連動賞与0.5か月分／半期）
- PRメッセージ
- エスキュービズムは設立以来17年間、様々な変化や進化を続けてきました。
ECサイトの構築から出発し、家電メーカー事業、IoTやセンサーを活用した店舗のデジタル化にも挑戦し、様々な事業を世に生み出してきましたが、今後はECを取り巻く大規模でより高難易度な社会課題の解決に注力していきます。
またリモートワークも定着し、非常に働きやすい環境が整備されています。
そんなエスキュービズムのキーワードは TRY with OneTeam！
営業、プロジェクトデリバリー、プロダクト開発、QA、システムサポートがOneTeamとなって顧客と向き合っていくため、各々の責任を全うしながらチーム同士で密接に協調していくことで、より大きな価値を提供できる環境です。
求人情報
| 勤務時間 | ■フレックス制 標準労働時間帯：9:30〜18:30 コアタイム：11:00〜15:00 フレキシブルタイム：7:00〜11:00 15:00〜22:00 休憩時間1時間 月間平均所定労働時間160時間 所定外勤務：有（月平均20時間程度） ■リモートワークメイン リモートワークがメインとなりますが、出社頻度は部署や業務の状況に応じて異なります。 |
|---|---|
| 休日 | ■休日・休暇 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土・日）・国民の祝日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏季・年末年始休暇 ・バースデー休暇 |
| 給与 | 年収:310万円~500万円■賃金形態：フレックスタイム制 ■月給：239,850円〜385,550円 基本給：（181,550円〜292,550円） 時間外労働月40時間相当の業務手当：（58,300円〜93,000円） 40時間超過分の割増賃金は追加支給 ■昇給昇格：年2回 ■賞与：年2回（評価連動賞与0.5か月分／半期） |
| 勤務地住所 |
東京都 |
| 仕事内容 | *【仕事内容（想定）】* 当社が作るECサイトやPOSシステムの納品前テストを担当いただくポジションです。 まずはチェックシートを確認しながら決められた操作（クリックや数値入力など）から始めていただくので、システムに詳しくない方でもチャレンジしやすいお仕事です。 具体的には・・・ ?事前準備 テストを始める前に、テストに必要な商品などの登録を行います。 ユーザーが使う画面から決められた内容を登録するので簡単な作業です。 ?テスト 「ECサイトでカートに商品を入れる→カートの数量が１になっているかを確認する」といった作業が中心です。 すべて手順書通りに操作し、チェックする箇所も詳しく指示があるので、迷うことなく確認ができます。 ?結果報告 テストの結果をチェックシートにOK／NGを入力し、動作や機能面でおかしいと感じたところはメモに入力します。 （1案件のテストは1〜2時間程度のボリュームです） *【チームについて】* リーダー1名、社員2名（1名育休中）、アルバイト3名が在籍している和気あいあいとしたチームです。 アパレルなど小売の現場から、完全未経験でジョインしたメンバーもいます。 難しいことは一切なし！パソコンやタブレットの操作に抵抗がなく、こつこつ地道な作業が得意な方であればすぐに活躍できますよ。 *【働き方について】* リモートワークやフレックスタイム制を導入済み、残業も20時間以内と働きやすい環境♪ 事務系のお仕事をお探しの方にもおすすめです。 |
| 応募資格 | ＜必須スキル＞ ■応募要件 ・正社員としての社会人経験3年以上 ・販売もしくはカスタマーサポートのご経験 ※学歴・経験不問※ 未経験／第二新卒大歓迎です！ ＜歓迎スキル＞ ・決済関連、ポイント、在庫等に関連するシステムにおけるQA業務経験 ・Webアプリケーションの開発経験 ＜求める人物像＞ ・自分なりの正解に基づいて素早く行動し、努力と改善を続けられる人 ・他者と協力して課題に取り組み、自分の役割を強い責任感を持って果たせる人 |
| 待遇・福利厚生 | ・テレワーク手当（月5,000円） ・交通費支給（実費支給） ・永年勤続表彰（勤続5年で旅行券3万円と記念品、勤続10年以上は年数×1万円を5年ごとに支給） ・クラブ活動支援制度（活動費支援有） ・産休育休制度 ・時短勤務制度 ・図書購入制度 ・社員紹介謝礼金制度 ・本部懇親会制度(昼・夜各年3回まで会社負担で懇親会を実施する制度) |
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