【東京都】【東京】アプリケーション開発 PM
- 外国籍OK
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収 800〜1500万円・月収：50.0〜93.8万円
・基本： 40.2〜75.4万円
・残業： 9.8〜18.3万円
■昇給：年1回（9月）
■賞与：年2回（3月、9月）
※諸手当
通勤交通費
- PRメッセージ
- ◆クラウド技術を基盤に挑戦を続け、先進技術でさらなる成長を目指す◆
ARIは創業からクラウド技術に積極的に目を向け、現在ではクラウド技術を基盤に新たな挑戦を続けております。
AI、医療、自動化・ロボティクスなどにとどまらず、大手メーカーとの新規事業開発や大学との共同研究など活躍の幅を広げています。
成長率は毎年120%。2025年には100億円企業グループになるという目標をたて挑戦をしております。
求人情報
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 |
|---|---|
| 休日 | 週休2日制（土日） 祝日 入社休暇 ※入社時に特別休を2日支給 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 |
| 給与 | 年収 800〜1500万円・月収：50.0〜93.8万円 ・基本： 40.2〜75.4万円 ・残業： 9.8〜18.3万円 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（3月、9月） ※諸手当 通勤交通費 |
| 勤務地住所 |
東京都 |
| 仕事内容 | ■募集背景 プロジェクトの技術レベルをより高めたく、開発スペシャリストを募集します。 プロジェクトでは、開発PM（開発テックリード）としてクライアントからも頼られ、開発メンバーからも相談される技術で現場をリードできる方を増やすことで、開発体制を強化したいと思います。 ■業務内容 WEBサービスの開発責任者として開発方針の決定 要件定義、基本設計等の上流工程の推進、構築設計における品質／スケジュール／コスト管理およびマネジメント業務とプロジェクトチームの管理 プロジェクト状態が悪化時、原因分析、調整、対策などを解決に向けた能動的な活動 技術課題の解決に向けたリード プロジェクト規模（50〜80人）ならではの多くのステークホルダーとの良好な関係性や信頼関係の構築 プロジェクトチームの潤滑油的存在 技術的な相談対応 利用技術に関する相談 アプリのアーキテクト プロジェクト構成 モジュール構成 共通化 言語、ツールなど ■利用技術例 AWSを中心にマルチクラウドな環境での開発 Java Spring SQL DB Webアプリ Session Cookie HTTP MyBatis（ORMapper） 構成管理（Git） ■チームの良いところ お客様と直接コミュニケーションを取る機会が多く、提案力や課題解決能力を活かす / 伸ばすことができます。 提供価値をリアルに実感できるやりがいがあります。 デザイナー、サーバサイド・フロントエンド・クラウドインフラ領域のエンジニアなど、様々なスキルセットのメンバーとのコラボレーションの機会があります。 ■案件事例 ・ARIのアジャイル型開発の知見と組織力が、日本有数の情報サイトの円滑なサービス運営に貢献（株式会社マイナビ様） https://ari-jp.com/voice/mynavi/ ・オンラインレッスンの提供開始を大幅に前倒し、コロナ禍においても英語学習継続の機会を提供（株式会社GABA様） https://ari-jp.com/voice/gaba/ ・会員向けサイト構築に向け信頼できるパートナーを募集、ARIの実績と柔軟な対応が構想にマッチ（GlobalTreehouse株式会社様） https://ari-jp.com/voice/globaltreehouse/ ・アナログだった受発注業務をシステム化、生産性の大幅な向上が実現（合同会社DMM.com様） https://ari-jp.com/voice/dmm/ ・教育業界をリードするベネッセ様が、新規サービス開発を3ヶ月で実現できた方法とは？（株式会社ベネッセコーポレーション様） https://ari-jp.com/voice/benesse/ |
| 応募資格 | ■応募資格（必須） プロジェクトマネージャー経験 BtoCサービスのWeb開発経験 抜群のコミュニケーション能力（クライアント、各リーダー、プロジェクト関係者全方位） ■応募資格（歓迎） 一緒にチームを作っていける方 同僚やお客様と自発的にコミュニケーションを取ることに抵抗が無い方 ユーザーファースト、クライアントファーストで考えられる方 |
| 待遇・福利厚生 | ■福利厚生 資格取得支援制度 社内公募制度 複線型人事コース転換制度 コミュニケーション費支給制度 社員持株会制度 結婚、出産祝金制度 年間、半期、月間MVP表彰制度 |
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