求人詳細

【東京都】★Javaエンジニア(東京)

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★Javaエンジニア(東京)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
給与
年収 4,000,000 円 - 7,000,000円経験・能力に応じて報酬額を決定いたします。
・月給:235,000円〜355,000円(昇給あり)
・賞与:年2回
・試用期間:3か月(条件の変更なし)
PRメッセージ
パソコン、ケータイ、店頭窓口、ATM、コンビニなど、さまざまな融資・返済に関するサービスを提供する消費者金融会社です。アイフルグループは顧客のニーズに合わせた商品やサービスを提供するため、消費者向けに無担保ローン事業やクレジットカード事業、事業者向けに事業者ローン事業や決済代行業、金融機関向けの保証事業を行っており、事業ポートフォリオの多角化に努めています。
※主な商品…キャッシングローン/かりかえMAX/おまとめMAX/事業サポートプラン/ファーストプレミアム/SuLaLi/目的別ローン 等

求人情報

勤務時間 平日9:00~18:00(休憩時間60分含む)
時間外労働あり(月平均12時間)
フレックスタイム制(コアタイム無)
休日 年間休日127日(2023年度)
・完全週休2日制(休日は土日祝/配属部署によっては出社あり)
・リフレッシュ休暇(5日)
 ※リフレッシュ休暇は9月末までに入社した社員に付与
・年末年始休暇(5日)
・有給(入社時10日付与。勤続1年経過後の20日付与)
 取得率73.4%
・積立有給休暇(最大40日)
・育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇
・特別休暇
 ◆「子育て応援休暇」
 (入園・卒園や運動家などのイベントで休暇が必要な場合、毎年2日までの特別休暇の取得が可)
 ◆「ペット忌引休暇」
 (自宅で飼育する犬・猫が亡くなった際、忌引休暇(1日)を取得が可)
給与 年収 4,000,000 円 - 7,000,000円経験・能力に応じて報酬額を決定いたします。
・月給:235,000円〜355,000円(昇給あり)
・賞与:年2回
・試用期間:3か月(条件の変更なし)
勤務地住所

東京都

仕事内容 アイフル、AGビジネスサポートを中心に、会員情報提供などのWebアプリケーションの開発を担当して頂きます。
 ・ アジャイル開発手法を用いたWEBアプリケーション開発
 ・ アーキテクト(テックリード)と共にアプリケーションの設計と開発を担う
 ・ テストコードの実装と自動化
 ・ CI/CDパイプラインスクリプトの実装及びメンテナンス
 ・ オブザーバビリティ
 ・ プラットフォーム(NewRelic社)によるシステムの観測
 ・ コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導
   (スキルに応じて担当していただきます。
    経験の浅い技術についてはテックリードなどによる指導を受けることができます。)
 ・ 開発言語:Java フレームワーク:Spring Boot

※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、
 その後はご本人の適性により、当社業務全般に変更する可能性があります。
応募資格 【必須】
・何かしらのWEBシステム開発経験(言語不問)

【歓迎】
・ 要件定義、開発、運用の一貫した実務経験
 ・ HTML、Javascriptの使用経験(年数不問)
 ・ クラウド(AWS、AZURE等)のインフラ設計、構築、運用経験 
 ・ アジャイル開発の実務経験
 ・ TDD(テスト駆動開発), DDD(ドメイン駆動設計)といった開発手法の実務経験
 ・ ペアプログラミング、モブプログラミングなどの実践経験
 ・ テストの自動化に関する実務経験
  - JUnit, chai, mocha, sinon, Selenium, Gattling, WireMock, Mockit etc
 ・ CIパイプラインの設計、構築の実践経験
  - Jenkins, Git, Static Analysis, Container

【求める人物像】
 ・ チーム内での良好な人間関係を築いていけるコミュニケーション力
 ・ 個人の作業効率よりもチームワークやチームの生産性を優先する思考
 ・ 古い手法や固定概念にとらわれず、新しい技術や手法にも取り組める
   チャレンジ精神
待遇・福利厚生 ・資格取得支援制度:資格受験料と交通費を全額負担
・学習支援制度 :希望者にSchoo等のライセンス配布
・従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等
・育児休業制度:子が1歳に達するまで(最長2歳まで延長可)
・育児短時間勤務:小学6年生まで
・人間ドッグ等補助:「最大35,000円/回」の範囲で補助有
・インフルエンザ予防接種補助:本人と被扶養者の費用負担

■研修
・階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修
・中途採用者は別途入社後3日間の研修あり

■手当
・リファラル採用報奨金(1名につき最大30万円/条件有)
・住宅手当:持家の場合 月25,000円支給
 賃貸の場合 家賃の50%?72% 会社負担(条件有)
・通勤手当:月51,500円まで全額支給
・時間外勤務手当:1分単位で全額支給
・在宅勤務手当:月3,500円(条件有)
・子女教育手当:1人につき月8,000円
・転勤手当:100,000円(単身者50%/引越費用会社全額負担)
・単身赴任手当:月42,000円
・帰宅手当:毎月1回自宅までの交通費を全額負担(単身者のみ)

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勤務地
職種
雇用形態
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