求人詳細

【大阪府】【大阪】インフラ保守エンジニア・東証プライム市場上場企業「シップスヘルスケアホールディングス」のグループ会社

  • 外国籍OK
【大阪】インフラ保守エンジニア・東証プライム市場上場企業「シップスヘルスケアホールディングス」のグループ会社
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
給与
予定年収:350万円〜500万円■予定年収:350万円〜500万円
■月給制となります
■内訳:月給250,000円〜390,000円(一律手当を含む)
■月額内訳:
・月額(基本給):210,000円〜310,000円
 ・固定残業手当/月:40,000円〜80,000円(固定残業時間30時間0分/月)
 ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給:有
■残業手当:有

【年収例】
・チームリーダー(係長級):500万〜600万円
・グループマネージャー(課長級):600万〜700万
・部長:800万円〜

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
PRメッセージ
・医療情報システムの設計・開発・保守
・医療機関向け各種パッケージシステムの開発・販売
・企業内、病院内セキュリティコンサルティング
・ネットワーク保守センター運営(24時間)
・経営コンサル、業務革新コンサルティング
・システム・インテグレーション、技術開発(ファシリティマネジメント)

求人情報

勤務時間 24時間365日のシフト制勤務(2交代) となります。

シフト(1)8:00〜20:00
シフト(2)17:30〜翌9:00
シフト(3)9:00〜18:00
休日 ・年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年間休日日数123日
 ・シフト勤務/夜勤勤務有/2・3交代制
 ・夏季休暇5日
 ・冬季休暇7日
 ・慶弔休暇
 ・リフレッシュ休暇等
給与 予定年収:350万円〜500万円■予定年収:350万円〜500万円
■月給制となります
■内訳:月給250,000円〜390,000円(一律手当を含む)
■月額内訳:
・月額(基本給):210,000円〜310,000円
 ・固定残業手当/月:40,000円〜80,000円(固定残業時間30時間0分/月)
 ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給:有
■残業手当:有

【年収例】
・チームリーダー(係長級):500万〜600万円
・グループマネージャー(課長級):600万〜700万
・部長:800万円〜

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地住所

大阪府

仕事内容 各種サーバーやネットワークの監視・運用・管理・保守をお任せします。

【具体な業務】
■VMware (vSAN 2 node) 構成 の状態確認・設定
■Windows DHCP サーバの状態確認・設定
■ActiveDirectory / Domain Controller の状態確認・設定
など

【同社の特徴】
病院だけではなく、ニッセンやワールドなどの大手企業からの信頼も積み重ね、継続的に業務をお任せいただいています。
また、運用保守案件もあり、利益想定がしやすく、景気の影響を受けにくいのも同社の特徴。
安定した経営基盤のもと、安心して長く働き続けられる環境です。
同社では、特定のベンダに依存せず、マルチで提案をし、折衝から設計・構築〜運用までネットワークの設計から手掛けています。

応募資格 【必須条件】
・ネットワークの保守運用経験
待遇・福利厚生 【各手当・制度補足】
・通勤手当:月額5万円まで支給
・退職金制度:■勤労者退職金共済機構

【教育制度・資格補助補足】
・幹部研修
・IT教育研修(各自の申告により実施)
・自己啓発援助制度
・有給教育訓練休暇制度
・その他社外セミナー等

【その他補足】
・社員旅行(国内・海外)
・退職金制度(勤労者退職金共済機構)
・育休・産休取得制度
・団体生命保険
・資格取得支援制度
・従業員持株会(会社補助有り)
・大阪市中小企業勤労者福祉サービスセンター加入
・リロクラブ全社員加入

関連求人

この求人は以下の条件に合致しています

※リンクをクリックすると以下の条件の求人情報一覧ページへ移動します。

勤務地
職種
雇用形態
こだわり

JP Grobal Staff

当社の人材紹介サービスは、 技術系専門職に特化した求人サポートを提供しています。エンジニアの優れたスキルと能力を最大限に活かせるよう、厳選された求人情報を提供しています。クライアントとの緊密な連携により、求職者の技術的なニーズや希望を的確に把握し、最適なマッチングを実現します。

お気軽にお電話もしくはメールで
ご連絡ください