【】【経験者求人】インフラエンジニア（ネットワーク・サーバー）東京・大阪・名古屋・福岡
- 外国籍OK
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給24万5000円以上（一律手当を含む）＋賞与■月給24万5000円以上（一律手当を含む）＋賞与
ご経験やスキルを考慮して当社規定により決定
※残業代全額支給
【年収例】
入社1年目／年収324万円／月給23万円
入社2年目／年収343万円／月給24万円
入社3年目／年収410万円／月給29万円
入社5年目／年収468万円／月給33万円
・賞与年2回（6月・12月）
・昇給年1回（6月）
- PRメッセージ
- 1996年創業のIT企業です。
官公庁、金融など多種多様な業界のお客様と取引を行い、今日まで成長を続けて参りました。2020年12月にはウイルテックグループ（東証スタンダード市場上場）の一員となり、その経営基盤はさらに強固なものに。競争力を強化し、新たなスタートを切っている真っ最中です。
【グループ会社】
グループ企業一覧
・株式会社ウイルテック（製造請負事業／製造派遣事業／製造装置受託事業／機電系技術者派遣事業／修理サービス事業／海外事業）
・株式会社ワット・コンサルティング（建築技術者派遣事業）
・デバイス販売テクノ株式会社（制御機器・デバイス部品の販売／ユニット製品の製造・販売／システム・ソフト開発）
・WILLTEC VIETNAM Co., Ltd.（人材及び教育コンサルティングサービス）
・WILLTEC MYANMAR CO., LTD.（上記同様）
・株式会社ウイルハーツ（印刷事業・Web制作事業・シェアードサービス事業）
・株式会社サザンプラン（中古OA機器の購入・修理・販売サービス）
求人情報
| 勤務時間 | 9：00〜18：00（実働8時間） ※プロジェクトにより変動あり ※案件により在宅もあり（7割） 平均残業時間：月13時間 |
|---|---|
| 休日 | ・年間休日122日以上 ・週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇(3日間) |
| 給与 | 月給24万5000円以上（一律手当を含む）＋賞与■月給24万5000円以上（一律手当を含む）＋賞与 ご経験やスキルを考慮して当社規定により決定 ※残業代全額支給 【年収例】 入社1年目／年収324万円／月給23万円 入社2年目／年収343万円／月給24万円 入社3年目／年収410万円／月給29万円 入社5年目／年収468万円／月給33万円 ・賞与年2回（6月・12月） ・昇給年1回（6月） |
| 仕事内容 | 金融・証券・通信・サービス業等クライアントのインフラ・ネットワーク・サーバーの構築、設計、構築、運用に携わることが可能です。クライアントの業界や業務内容が多岐にわたりますので、様々なプロジェクトに携わりながら幅広いスキルを身に付け、多彩なキャリアパスが描ける環境です。 ■魅力 会社として積極的に直請け案件を増やしており、現在エンドユーザーとの直請け案件がおよそ50％まで急増しております。 ■プロジェクト例 商社系大手SIer・大手各社へのネットワーク関連機器の提案・構築(同社チーム2名)／公共系ネットワーク提案・設計・構築／文教系提案・構築／大手SIer無線LANネットワーク提案・設計・構築 ■組織体制 システムインテグレーション事業部では、現在約300名(パートナー・業務委託含む）のエンジニアが活躍しています。システム部には部長を筆頭に、リーダーが各セクション毎（web系、制御系、インフラ系、金融系等）に在籍し、6〜8名のメンバーを見ています。リーダーがお客様先に共に駐在しない場合でも、社内のシステム管理部が時には訪問をする等して全面的にサポートしますので、安心して働いて頂ける環境です。 また、親睦会やクラブ活動も充実しており、お客様先駐在でも同社の社員として横の繋がりを感じながら就業頂けます。 |
| 応募資格 | ■必須要件 ・インフラエンジニアとしての経験1年程度 ■歓迎条件 ・ネットワーク/サーバーの提案・設計・保守/運用の経験のある方 ・無線LAN設計・構築経験がある方 ・CCNA/CCNP等のIT資格をお持ちの方 ・サーバ仮想化の設計・構築経験がある方 ・LAN/WANの設計・構築経験がある方 |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費支給 ・研修制度（外部ビジネススキル研修、ｅラーニング等） ・資格支援制度（受験費用負担、合格祝金支給） ・慶弔手当 ・産休育休制度 ・福利厚生倶楽部 ・旅行費補助（年間2万円）※入社3カ月経過後 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・健康サポート ・メンタルヘルスケア ・年次有給休暇（入社当月より使用可能★） ・キャリア相談 ・テレワーク手当（支給条件あり） ・退職金制度（3年以上在籍した場合） ・永年勤続表彰 ・持株会制度※入社3カ月経過後 |
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