【】維持管理（未経験）
- 未経験可
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ◆月給22万円以上＋残業代＋一律手当≪建設総合職の入社時の平均給与は月給25万円≫◆昇給／年1回
◆賞与／年2回（会社規定あり）
※建設関係の基礎知識がある方は、社内規定により別途一律手当を支給します。
※研修期間10日間は、月給18万円になります。（研修費・交通費など会社が全額負担します）
※試用期間6ヶ月（契約社員／その他、給与・待遇に変更はありません）
試用期間終了後、正社員として雇用します。
★2年目以降は、評価・査定を行いベースアップしていきます。
※初年度の月給は、22万円〜35万円を想定しております。
- PRメッセージ
- 同社は、豊富な実績と、多様で優れた技術を持つ建設・建築系のエンジニアを多数かかえており、クライアントさまのさまざまな課題を解決する建設コンサルティング企業です。
また、国内外の建設・建築系エンジニアのご経験者の方向けに、内容を確認してご希望のお仕事にご応募いただける「お仕事のご紹介」コーナーを用意しています。
もちろんお仕事の内容にかからず、同社の仲間としてエントリーしていただける方の「中途採用」も積極的に行っています。
さらに、ここ数年、「新卒採用」と「未経験者採用」にも力を入れており、人材不足の著しい建設業界において、バランスよく、プロ意識の高いベテランと若年層、女性層の人材採用とその育成に成功しています。
【事業内容】
土木・建築工事
空調・衛生設備
電気・計装設備
機械・プラント設備
建設コンサルタント、設計、監理業務
技術者紹介・派遣
運輸・物流 ほか
求人情報
| 勤務時間 | シフト例 【3直3交代】3班で3交代制 ●A勤務 B勤務 C勤務 ・A勤務／8:00〜 16:45（休憩60分） ・B勤務／16:00〜翌0:45（休憩60分） ・C勤務／ 休み 【2直2交代】2班で2交代制 ●A勤務 B勤務（24Hなし） ・A勤務／ 8:00〜16:00 ・B勤務／16:00〜24:00 【3直2交代】3班で2交代制 ●A勤務 B勤務 C勤務（24H） ・A勤務／ 8:00〜20:00 ・B勤務／20:00〜8:00 ・C勤務／ 0:00〜8:45（休憩60分） |
|---|---|
| 休日 | 4週8休･4勤2休･3勤1休など、 年末年始・夏期休暇 年次有給休暇 年間休日120日以上 時間外労働 あり（月平均20時間） |
| 給与 | ◆月給22万円以上＋残業代＋一律手当≪建設総合職の入社時の平均給与は月給25万円≫◆昇給／年1回 ◆賞与／年2回（会社規定あり） ※建設関係の基礎知識がある方は、社内規定により別途一律手当を支給します。 ※研修期間10日間は、月給18万円になります。（研修費・交通費など会社が全額負担します） ※試用期間6ヶ月（契約社員／その他、給与・待遇に変更はありません） 試用期間終了後、正社員として雇用します。 ★2年目以降は、評価・査定を行いベースアップしていきます。 ※初年度の月給は、22万円〜35万円を想定しております。 |
| 仕事内容 | 維持管理としてプラント・商業施設・ビルなどの運転・保守・管理業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・施設内設備・機器の点検、メンテナンス ・機器や施設巡回など監視業務 ・施設内清掃業務 ・消耗品の交換作業などの軽業務 屋内業務が９割以上となります。 【一日の流れ】 焼却施設例 ●現場での1日の流れ（昼勤の例） 8:30 朝礼及び引き継ぎ・ラジオ体操 ↓ 9:00 各機器の巡回点検 ↓ 12:00?13:00 [休憩] ↓ 13:00 中央制御室運転業務（焼却状況の監視/警報・故障対応/クレーンの操作） ↓ 16:30 日報の作成、不具合報告書等の作成、中央制御室の整理整頓 ↓ 17:00 遅番運転班に引継ぎ ↓ 17:30 退社 ●現場での1日の流れ（夜勤の例） 17:00 日勤班との引継ぎ ↓ 17:30 各機器の巡回点検 ↓ 19:00 中央制御室運転業務（焼却状況の監視/警報・故障対応/クレーンの操作） ↓ 0:00 休憩及び仮眠 ↓ 2:00 各機器の巡回点検 ↓ 8:00 昼勤班に引継ぎ ↓ 8:30 退社 |
| 応募資格 | 【必須経験】 ・高卒以上 ・未経験・第二新卒歓迎 ・運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・夜勤可能な方 |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・時間外手当（100％支給） ・休日出勤手当 ・社宅（単身向けあり） ・定期健康診断[婦人科健診含] ・全国各地にある保養所の優待利用 ・U・Iターン支援あり（引っ越し費用補助） ・資格手当 ※国家資格該当者対象 ・資格取得支援 ・同社教育施設 KENスクール受講（費用会社負担） |
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