【】自転車店「ダイワサイクル」店舗スタッフ
- 未経験可
- 雇用形態
- 正社員
- PRメッセージ
- 1990年の設立以来、地域密着型の大型店舗「DAIWA CYCLE」およびショッピングモールを中心に展開する「DAIWA CYCLE STYLE」を全国に122店舗運営しております。
自転車の販売・修理のほか、業界初の出張修理、プライベートブランド製品の開発・販売を手掛け「着替えたくなる自転車を」をコンセプトに、他にはないカラーやデザインの自転車を提供してきました。
近年はネットショッピングの一般化により、“接客のない”営業現場が普及しつつあります。しかしそうした状況であるからこそ、人と人との触れ合い・親身な対応という「対面接客」の真の姿が問われていると感じています。ダイワは、「商売の要は“人”である」を信じ、店で売るのではなく“人で売る”という人間味あふれる商売にこだわり続けます。
今回は更なる拡大に向けて、これまでのキャリアやポテンシャルを生かし、未来
の同社を共に創る皆さんを募集しています。
求人情報
| 勤務時間 | シフト制 【営業時間】10:00〜20:00（※営業時間外の残業ほぼなし） 【勤務時間例】実働8時間／休憩60分 ■10:00〜19:00（早番） ■11:00〜20:00（遅番） ★営業時間は店舗により異なります。 （ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます） |
|---|---|
| 休日 | ■年間休日：105日 +必須有給取得5日 ■完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり／男女ともに取得を推進） ■介護休暇 ■結婚休暇 ■忌引き休暇 ※基本的に12月31日、1月1日は休業のため、休暇となります。 （ショッピングモール内の店舗については、モール側の営業日に準じます） |
| 仕事内容 | 【具体的には】 ◎自転車のご提案・販売 お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。 気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。 〜よりよい店舗づくりのために〜 お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております！ ※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。 ※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。 【研修制度】 ブラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。 配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。 また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。 ＜研修例＞ ■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます） ■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします） ■技術研修（工具の種類から丁寧にお教えします） ■整備士研修（資格取得に向けたサポート研修です） 【キャリアプラン】 店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事（販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門）など、様々な道があります。 ■1店舗につき、基本的に社員は5名以上（＋アルバイトスタッフ2〜3名） |
| 応募資格 | ■要普通自動車免許（AT限定可） |
| 待遇・福利厚生 | ■交通費支給（月5万円まで） ■社員割引 ■残業手当（1分単位で支給） ■子ども手当（子ども1人当たり月5000円） ■資格手当（最大3万5000円／月） ■役職手当：5万円 ■階層別研修制度 ■資格取得支援制度 ■従業員持株会 ■退職金制度 ◎階層別研修制度 半年ごとに受講できる研修。実践的な接客・マナー研修のほか、「自転車安全整備士」や「自転車技士」などの資格取得も目指せます。（資格取得・社内試験合格後、最大月3万5,000円の手当あり） |
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