【東京都】【エンジニア部】wonder事業部
- 未経験可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 月給 300,000 円 - 700,000円月給 300,000 円 - 700,000円
半期に一度の給与査定にて昇給機会があります。
月次目標達成により毎月インセンティブのチャンスあり！
【モデル年収】
・事業部長（8年目36歳）
年収2,100万円＋インセンティブ
・課長（7年目30歳）
年収1,380万円＋インセンティブ
・主任（10年目37歳）
年収864万円＋インセンティブ
・係長（5年目27歳）
年収840万円＋インセンティブ
・係長（2年目26歳）
年収720万円＋インセンティブ
WEB＆AIパートナーカンパニーでは、平均年齢28歳、平均年収850万円を達成しています。
- PRメッセージ
- 〈会社概要〉
2008年に立ち上がったヴァンテージマネジメント株式会社。
”Web”×”BtoB”を主戦場とし、webマーケティングのコンサルティング、webメディアを提供し中小企業を中心としたコンサルティングを行っております。
圧倒的な成長スピードで正社員一人あたりの売上も1.2億円を超えています。
新たな未来を見据え、これまでのキャリアやポテンシャルを生かして未来のヴァンテージマネジメントを共に創るキャリアの皆さんを募集しています。
求人情報
| 勤務時間 | エンジニア 10:00〜19:00（休憩1時間） |
|---|---|
| 休日 | 週休2 日制(土日祝)、祝日、年末年始、夏季休暇 ※職務内容及び合宿・研修により土日出勤あり 年次有給休暇、慶弔休暇等(当社正社員就業規則による) |
| 給与 | 月給 300,000 円 - 700,000円月給 300,000 円 - 700,000円 半期に一度の給与査定にて昇給機会があります。 月次目標達成により毎月インセンティブのチャンスあり！ 【モデル年収】 ・事業部長（8年目36歳） 年収2,100万円＋インセンティブ ・課長（7年目30歳） 年収1,380万円＋インセンティブ ・主任（10年目37歳） 年収864万円＋インセンティブ ・係長（5年目27歳） 年収840万円＋インセンティブ ・係長（2年目26歳） 年収720万円＋インセンティブ WEB＆AIパートナーカンパニーでは、平均年齢28歳、平均年収850万円を達成しています。 |
| 勤務地住所 |
東京都 |
| 仕事内容 | 仕事内容 自社サービスの開発エンジニアとして、開発業務全般を担当して頂きます。 【具体的には】 WEB&AIパートナーにおける業務がメインです。 また、【ヒトを超えていくwebプロモーション『wonder』】の開発業務にも携わっていただきます。 主に要件定義、開発、テストを担当して頂きます。 AIを活用したマーケティングを行うため、世界の最先端の技術に触れながら業務を行います。 またWEB&AIパートナーカンパニーは、各評価も獲得しており、過去には、Googleジャパンで開催されましたセミナーへの登壇や、 サンフランシスコにある各社やGoogleの本社へ1週間、ニューヨークで行われました世界の広告フェスティバルでありますadweekにも招待されております。 開発について アジャイル的な開発体制をとります。 インフラに関してはAWSなどの先端クラウド技術を積極的に取り入れています。 |
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ・webサービス開発への興味 ・高い志を持ち、歴史に残る企業へ育てる側になりたい方。 ・経営に興味関心が高い方。 ・成功体験、挫折体験を有し、自分に自信があり、自分の成功を心から信じ、継続できる方。 ・与えられる側であるtakerではなく、与える側のgiverな方。 ヴァンテージマネジメントの評価軸である粋に共感する方。 「粋」 No.1：どんなときもNo.1を狙う人を評価します。 挑戦：挑戦しつづける人を評価します。 逆算：未来から逆算して行動できる人を評価します。 スピード：何事もスピード感を持って行動できる人を評価します。 執念：目標達成や物事を成すために粘り強く執念深くできる人を評価します。 【歓迎（WANT）】 ○HTTP、DNS、SMTP等インターネット標準の知識 ○BtoBサービスの開発経験 ○グループウェアシステムの開発経験 ○Laravelでの開発経験 ○スマホアプリ開発スキル ○CentOSの使用経験 ○MySQLの使用経験 ○セキュリティに関する知識 ○Webサービス開発経験（フロントエンド、バックエンドは問いません） |
| 待遇・福利厚生 | ・チャリ通手当 ・ファミ通手当 ・父よ母よ不安になるな手当 ・スリムクラブ手当 ・LINE 手当 ・資格取得手当 ・セミナー書籍手当 ・月次達成インセンティブ ・四半期インセンティブ ・おなかまボーナス等 ※一部該当者のみ |
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