求人詳細

【愛知県】【名古屋】営業職

  • 未経験可
【名古屋】営業職
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県
給与
月給25万円スタート◇月給はみなし残業代(45時間分/6万6千円以上)を含みます。超過分別途支給。
◇昇給年2回、インセンティブ年2回(業績による)支給。
◇交通費支給(月3万円まで/規定あり)。その他、諸手当あり。

〈年収例〉
■年収320万円(経験1年・26歳/月給25万円+インセンティブ)
■年収430万円(経験2年・27歳/月給30万円+インセンティブ)
■年収520万円(経験3年・28歳・マネージャー/月給40万円+インセンティブ)
PRメッセージ
2009年10月の設立から現在、マザーズ上場企業の同社。

同社は月極駐車場を検索できる自社メディア「CarParking」を展開しております。
ありそうでなかった不動産×の新しいビジネスを生み出して急成長している企業です。

■「営業力が身につく」
個人・法人問わず反響営業もすれば、外に出て積極的に新規開拓営業も行います。多彩な営業先・多様な営業スタイルを経験できる 環境です。
■オープンでフェアな環境
ベンチャースピリットの強い企業です。評価に関しても実力主義。目の前の目標を着実にクリアしていくことで、リーダー→マネージャーへ早期の キャリアアップが可能です。また表彰制度もあり、がんばりをしっかりと称えます。

求人情報

勤務時間 ■9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)

残業は1日平均1〜2時間程度で、月25時間以内。
毎週水曜日はノー残業デーで、メリハリをつけて働いています!

スケジュール管理は各人の裁量にゆだねられているので、効率よく業務をこなし毎日ほぼ定時で帰る人もいれば、終業後の静かな時間帯に集中して残業している人もいます。
給与 月給25万円スタート◇月給はみなし残業代(45時間分/6万6千円以上)を含みます。超過分別途支給。
◇昇給年2回、インセンティブ年2回(業績による)支給。
◇交通費支給(月3万円まで/規定あり)。その他、諸手当あり。

〈年収例〉
■年収320万円(経験1年・26歳/月給25万円+インセンティブ)
■年収430万円(経験2年・27歳/月給30万円+インセンティブ)
■年収520万円(経験3年・28歳・マネージャー/月給40万円+インセンティブ)
勤務地住所

愛知県

仕事内容 同社は、業界でも珍しい “月極駐車場の賃貸サービス” を展開しています。
お任せしたいのは、同社の主力サービスであるWebサイト『CarParking』への問い合わせ対応の反響営業から新規顧客開拓まで。

先輩社員たちも全員が未経験スタート。つまずきやすいポイントも、どうすればクリアできるかも知っています。成功のコツをしっかり教えますので、ご安心ください。

≪具体的な仕事内容≫
■『CarParking』への問い合わせ対応
「駐車場を借りたくて探している」という個人のお客様や、
「営業車を駐車させたい」といった法人企業様からのお問い合わせへの対応。
▼お客様のニーズをヒアリング
▼駐車場のご提案
▼契約手続

◇問い合わせ(メールやサイト、電話経由)対応は1日3〜5件、平均受注件数は月20件ほど。
◇取り扱い駐車場は、自社サブリース駐車場と他社の紹介可能な駐車場、大きく分けて2種類。お客様のニーズに合った駐車場を提案していただきます。
◇土・日・祝日・営業時間外はコールセンターが対応します。

■新規顧客開拓 ※初めはマネージャーがサポートします!未経験の場合もご安心ください。
・不動産仲介会社へアプローチし、「住まいと一緒に駐車場を探したい」というお客様をご紹介いただく
・新規駐車場情報の収集
・物件周辺の企業様に対する駐車場の借り換えを促す

◇情報収集も行ないながら、顧客を開拓・関係構築をしていきます。
◇決まったやり方はありません。自分で考え、どんどん行動していくことで、『CarParking』からの問い合わせだけでなく「自分への問い合わせ」を増やしていきます。


◆営業スタイル
エリアごとに、マネージャーを含めた計5〜8名の少人数チームで営業。
1日のスケジュールの組み方や、アプローチの仕方は個人の裁量にお任せ!先輩社員と相談しながら、営業スタイルを確立してください。

◆ポイント
社内業務はそのほとんどがデジタル化されており、契約するまでにお客様に会わないことも! 電話対応の際にも、すぐにお客様情報が引き出せるシステムが整っており、これまでの問い合わせページがすぐに開きます。

社内システムは、社内のエンジニアが社員からの要望を吸い上げ、社員が使いやすいように日々改良を重ねており、システムの改善申請をいつでも出せる体制が整っています。


◆ある社員の1日をご紹介!
09:00 \おはようございます!/朝礼からスタートです。

10:00 案件の確認や事務処理、お客様のヒアリングをします。

12:00 お昼は近くでランチ!

13:00 お客様のお問合せ対応

15:00 既存のお客様のフォロー

18:00 翌日のToDoリスト作成

18:30 \お疲れさまでした!/

【募集要項】
◆平均年齢は27歳!スピード感溢れる会社です◆
同社は、社歴や年齢に関係なくやる気次第でどんどん成長・昇進ができる会社です。
半年に一度、MVPや新人賞等の表彰も行っており、入社1年でマネージャーに抜擢された社員も!

また、今年から『新規事業コンテスト』も開催。
採用されれば事業責任者となり、事業が伸びて法人化すれば社長にもなれるビッグチャンスです!

◆「不動産テック」をリードする急成長ベンチャー◆
同社は「不動産×IT」という切り口で、業界でも珍しい月極駐車場の賃貸サービスを展開しています。

不動産業界の常識だった対面での接客・契約をなくし、駐車場検索・相談・契約がWeb上でできる自社サイト『CarParking』を開発し、業界トップクラスのシェアを誇るまでに急成長。
設立10年で東証マザーズへの上場を果たしました。

12年連続の売上増加を達成中で、直近3年間は毎年昨対比140%以上の売上増を果たしています。

「不動産テック」はまだまだ少ない業界。
毎月2万件の問い合わせ数があり、これまでのお問合せ数は累計で30万件を超え、管理数や問い合わせ数では業界トップ! 今後も、ITを活用することによって、さらなる成長を目指します。
待遇・福利厚生 ■昇給年2回(4月・10月)
■インセンティブ年2回(4月・10月) ※業績による
■総合福祉団体定期保険加入
■従業員持株会制度(奨励金:10%)
■交通費支給(月3万円まで/規定あり)
■時間外手当
■住宅手当(月3万円)※勤務地から3km圏内かつ家賃が月5万円以上の場合
■資格取得祝い金 ※宅地建物取引士など
■自社駐車場利用制度
■デスクトップ・PC・社用携帯(iPhone)貸与
■退職金制度
■ノー残業デーあり(毎週水曜日)
■暮らしの相談窓口制度
■部活動制度
■社内表彰制度
■有給休暇連続取得奨励金 ★3連休を取得すると3万円支給!
■企業主導型保育施設提携/提携託児所有り
…………
*男性はスーツスタイルですが、社内ではノーネクタイ、ノージャケットでOK!女性はオフィスカジュアルです。

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勤務地
職種
雇用形態
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