【】【新規開拓営業】 未経験歓迎／研修制度充実／インセンあり
- 未経験可
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 4,000,000 円 - 7,490,000円月給：25〜50万円＋インセンティブ＋賞与
※固定残業見込み45時間を含む：65,029円〜（給与により変動）
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給いたします
※入社時の月給は、ご経験を考慮して決定いたします
【賞与】
年4回以上（半期ごと／毎月支給）
※半期(6か月間)の会社業績と個人ミッション達成度に応じて、翌半期(6か月間)に毎月割賦にて支給されます。
【昇給・昇格】
年2回
※基本は定量的な目標を毎月設定し、達成率に応じて昇給・昇格が行われる制度です。
- PRメッセージ
- 2008年に設立された同社。
創業以来、中小企業をメインターゲットとし、「新規開拓のノウハウがない…」「営業活動をもっと効率化したい…」といった課題を抱えている企業に対して、営業戦略に特化したコンサルティング事業を展開してきました。
これまでに1800社以上の企業を支援し、50000件以上の営業プランの立案と検証結果のデータベース化を行っており、この“ビッグデータ”が最大の強みとなっています。
求人情報
| 勤務時間 | 9:00〜18:30 実働8時間、休憩1.5時間 |
|---|---|
| 休日 | ＜年間休日120日以上＞ ■土・日・祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 |
| 給与 | 年収 4,000,000 円 - 7,490,000円月給：25〜50万円＋インセンティブ＋賞与 ※固定残業見込み45時間を含む：65,029円〜（給与により変動） ※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給いたします ※入社時の月給は、ご経験を考慮して決定いたします 【賞与】 年4回以上（半期ごと／毎月支給） ※半期(6か月間)の会社業績と個人ミッション達成度に応じて、翌半期(6か月間)に毎月割賦にて支給されます。 【昇給・昇格】 年2回 ※基本は定量的な目標を毎月設定し、達成率に応じて昇給・昇格が行われる制度です。 |
| 仕事内容 | ■業務内容 人口減少、少子高齢化という社会問題に直面する中、同社では営業力不足で課題を抱える中小企業をクライアントとし、営業支援サービスを行っております。 事業の存続、拡大の後押しを行い、クライアントが自走出来るまで支援を行うサービスです。時代的背景もあり、需要は拡大している現状です。同社サービスを更に広げるため、新規顧客へ同社サービスの提案、説明を行っていただきます。 ■具体的な仕事内容 『テクノロジー』×『在宅ワーカー』による『営業の仕組み』が構築できる同社の開発ツール「セールス・プラットフォーム」の新規開拓営業を実施頂きます。 セールス・プラットフォームは営業の自動化を支援する同社開発のテクノロジーで、新規取引先を開拓する際のアプローチ企業リストの自動作成機能や架電機能、分析機能を搭載しております。ノウハウの不足、人材不足など様々な要因で新規取引を始めることが難しい中小企業に導入していただくことでその企業の存続、拡大に繋げていきます。 ■業務の流れ (1)アポイントの受領 マーケティングチームより、電話やWeb等を通じて獲得した見込み顧客の商談機会をいただきます。 (2)オンラインセールス（ヒアリング） 主な商談相手は代表取締役社長をはじめとする経営層です。 同社開発のWeb会議システム『meet in』を用いて、オンライン上にて営業活動を実行します。同社の開発ツール「セールス・プラットフォーム」を活用した営業支援の提案をいたします。 (3)プレゼンテーション（提案） ご契約までは、約2回?3回の打ち合わせの機会があります。 『低リスクで営業活動を実施し、業績を伸ばしたい』というお声が多いため、営業先のお客様にも喜んで頂ける機会が多いです。 (4)契約〜初回ヒアリング 初回の商談からご契約までにかかる期間はおよそ1ヵ月以内です。 ご契約後は、専属のマーケティングコンサルタントが支援を行いますが、 ヒアリングや企画立案など、フォロー業務全般の20％ほどを担うこともあります。 【キャリアステップ（一例）】 ・入社1年目でリーダーに昇格 ・入社2年目でマネージャーに昇格 ・入社4年目で事業責任者に昇格 同社は、年齢・社歴に関係なく、成果に対し評価をし、積極的に成長の機会を提供する社風です。「将来的に事業を立ち上げたい」という方も大歓迎です。ご自身の成長意欲やチャレンジを後押しします。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・PCスキル（タイピングが問題なくできるレベル） ・仕事に必要な「日本語ビジネスレベル」 【歓迎】 ・営業経験（BtoB） ・営業経験（BtoC） ※未経験の方も是非ご応募ください。 |
| 待遇・福利厚生 | ■住宅手当（勤務地より徒歩15分圏内で会社から1〜3駅以内が支給対象）※通勤手当と合算 ■通勤費（上限2万円/月）※住宅手当と合算 ■アニバーサリー制度（有給奨励日） ■書籍貸出 ■飲ミニケーション手当 |
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