【東京都】【東京】SaaSコンサルティングセールス・リモートワーク可/フレックス導入/ITツールランキング第1位・1,000社突破のRPAツール/上場グループの安定基盤
- 未経験可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
求人情報
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし） その日のスケジュール、業務、個人・家庭の事情に合わせて、柔軟に勤務の開始・終了時間、休憩時間が調整できます。8〜10時頃に勤務をスタートさせる社員が多いです。 |
|---|---|
| 休日 | 完全週休二日制、土日祝休み 入社時有給休暇2日付与、GW休暇、年末年始休暇、年間有給休暇（入社半年後に10日以上付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 夏期休暇は有給休暇消化にて各自取得（時期自由） |
| 勤務地住所 |
東京都 |
| 仕事内容 | ロボパットDX事業の成長にダイレクトに貢献する【コンサルティングセールス】職をお任せします。 ｜具体的な業務内容等 【コンサルティングセールス】商談〜トライアル〜契約後のキックオフ ・新規先との初回の商談（商談設定はインサイドセールス職（別部隊）が担当） ・検討中企業へのデモンストレーションの実施やRPA化をする業務の洗い出しのサポート ・トライアル中の勉強会の開催（2〜3回程度） ・契約に向けてのクロージング ・契約後のキックオフmtgの実施 ポイント▼ ・契約前には必ずトライアル期間を設けるため、じっくりとお客様と関わり、業務の自動化に向けた提案、サポートが可能 ・業界を問わないツールなので、多種多様な業界、規模のお客様への提案が可能 チーム▼ ・10名程度のチームで、現在は3ユニットを組んで活動を進めています。 ユニットごとでの機動力を活かして、新たな施策や業界特化のアプローチなど試行錯誤していける環境です。 事業成長に伴いユニットも増えていく予定です。入社2年目でユニットリーダーになっている中途社員も！ ・事業全体での会議、チームでの会議などはもちろんのこと、各人が役員と定期的にマンツーマンでmtgをしています。 経営陣と近い距離で、直接フィードバックを受けることが可能ですし、日常的な相談等も気軽にできる距離感です。 プログラミングの知識がなくても、画像認識機能を利用した直感的な操作性で初心者でもPC上の業務を自動化できるツールです。 https://fce-pat.co.jp/lp/rpa_new/index.html 導入企業へのサポートも無料で充実しており、ツール提供に留まらない組織強化に向けての支援に取り組んでいます。 ・すべての導入企業様に専任の担当者＋カスタマーサクセスチームで支援を実施 ・DX推進を実現する「3ヶ月導入支援サポート」制度あり ・「集合/個別/超個別」それぞれの形式でスキル/組織の両面を支援 ・「認定プログラム」や「事例共有会」など組織を巻き込み仕組みづくりが強み 現在、導入企業数は1000社を突破・継続率98％と多くの企業に継続的に利用いただいており、様々なアワードをいただいています。 ・【最強ITツール】として約7300製品中、第1位に選ばれました！ https://diamond.jp/articles/-/323116 ・【3期連続】ロボパットDXがRPA部門で顧客満足度No.1を獲得！〜ITreview RPA カテゴリーレポート 2023 Winterにて〜 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000148.000029370.html?_fsi=SVlYBAhK ※FCEプロセス＆テクノロジーはFCEグループの中の事業会社のひとつです。 FCEグループは「チャレンジあふれる未来をつくる」ため社会の課題を解決するビジネスを創造し続けるグループです。 採用活動・雇用はFCEにて一括で行っているため、株式会社FCEで雇用後、株式会社FCEプロセス＆テクノロジーに出向となります。 FCEグループ全員でオフィス・制度・価値観などは共通であり、出向による条件の変更はございません。 ※求人タイトルの導入実績1,000社突破*1・顧客満足度No.1*2の補足 *1…※1:2022年10月末時点で契約中の企業・団体数 *2…ITreview RPAカテゴリーレポート 2022 Fallより |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・営業のご経験または同等の顧客折衝のご経験（２年以上） ・日常的にパソコンを業務で使用したご経験 【求める人物像】 ｜求める人物像 ・お客様の役に立ちたいという気持ちが強い方、本当に喜ばれる仕事がしたい方 ・営業としてのキャリアをつみたい方 ・IT知識を習得することへの意欲が高い方 |
| 待遇・福利厚生 | ・えらべる倶楽部（2万を超えるサービスを優待価格で利用可） ・PC、スマホ貸与 ・年１回の表彰制度あり（報酬あり） ・月１回のMVP選出あり（MVPは食事会に招待） ・課題図書配布 ・副業可 ｜研修制度 中途入社時研修あり（FCEグループ入社研修（5日程度）、業務に関する合流プログラム）/月1回以上の全社研修実施/7つの習慣関連研修無料受講可/e-ラーニングシステムの利用可/キャリアステップに応じた学習プログラムあり/資格取得の支援あり |
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