求人詳細

【】【東京・横浜・名古屋・大阪】人材紹介営業職*業界未経験歓迎!*

  • 未経験可
【東京・横浜・名古屋・大阪】人材紹介営業職*業界未経験歓迎!*
雇用形態
正社員
給与
初年度想定年収:4,080,000円■月給24〜38万円+業績ボーナス(インセンティブ・年2回)+決算賞与(年1回)
※月給=基本給19万円+調整手当0〜5万円+固定残業手当(約40時間分。超過分は別途支給)
※業績ボーナス(インセンティブ)に上限はありません。
※調整手当は3ヶ月ごとに業績に応じ変動します。
PRメッセージ
業界の人手不足を解消するべく、医療・介護・福祉業界に特化した人材紹介サービス事業を展開する同社。
今同社は評価制度やインセンティブ制度などが充実しており、社員の成長をバックアップする体制が整っている。
『もっと上を目指したい』『活躍の場をどんどん広げたい』という方に最適な環境である。

求人情報

勤務時間 10:00〜19:00(実働8時間/休憩1時間)
※残業は平均して月25時間以下。
休日 <年間休日120日程度>
■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■GW
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績あり/男性社員での取得実績もあります)
給与 初年度想定年収:4,080,000円■月給24〜38万円+業績ボーナス(インセンティブ・年2回)+決算賞与(年1回)
※月給=基本給19万円+調整手当0〜5万円+固定残業手当(約40時間分。超過分は別途支給)
※業績ボーナス(インセンティブ)に上限はありません。
※調整手当は3ヶ月ごとに業績に応じ変動します。
応募資格 高卒以上
・必須スキル・経験
 ・ 営業経験1年以上(法人個人問わず)または販売、接客経験2年以上
 ・基本的なビジネスマナー
 ・基礎的なアドミスキル(メール、文書・資料作成、Word、Excel)

・歓迎スキル・経験
 ・マネジメント経験
 ・人材領域での営業経験
 ・介護・福祉領域での営業経験

・求める人物像
 ・ベンチャー企業で成長や変化を楽しみたい方
 ・好奇心があり、様々なことにチャレンジしたい方
 ・将来はこうなりたいという目標のある方
待遇・福利厚生 【待遇】
昇給・降給 年4回
賞与 年3回(6月、9月、12月※業績による)
※3回の賞与のうち2回は個人の業績に対してのインセンティブ(6月、12月)、残り1回は決算賞与(9月)になります。
役職手当
家族手当
交通費支給(月4万円迄)
その他要件

【福利厚生】
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
住宅手当(勤務地から直線2キロ圏内の方に手当を支給。入社1年目は1万円、2年目は2万円、3年目以降は3万円)
定期健康診断
社用携帯貸与
新入社員研修
達成会(毎月達成したチームごとに開催、費用は会社負担)
無料ウォーターサーバー

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
・ マスク支給あり
・ 定期的な換気
・ オンライン商談の推奨
・ 消毒液設置
・ 定期的な洗浄・消毒

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勤務地
職種
雇用形態
こだわり

JP Grobal Staff

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