【】インフラエンジニア＜ハイスキル＞
- 完全週休2日制
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：450万〜600万円? 基本給：290,000〜400,000円（?の手当を除く額）
? 各種手当：残業手当、家族手当 20,000円/月（扶養配偶者）
※給与形態：月給制
- PRメッセージ
- 弊社は、57期を迎える独立系IT企業です。
?業務系システム設計・開発 ?ITインフラ基盤構築 ?運用設計・運用保守・ヘルプデスク
?AI・ロボティクス・ioT ?DX推進などの事業を展開しております。
【100年企業を目指すための安定基盤】
◆創業当時から黒字経営を続けております。（創業1968年）
今回募集させて頂くITソリューション事業に留まらず、医療関連事業、公共福祉事務事業で
着実に実績を上げ、AI・ロボティクス・IoT事業も成長を遂げています。
◆中央省庁、独立行政法人、地方自治体、共済組合など社会の基盤を担う分野において、
インフラ基盤構築、システムの設計・開発〜運用・保守業務をプライムとして手掛けており、
社会的影響の大きなシステムを取り扱い、多くのユーザー様と強い信頼関係を築いています。
【『遊ぶときは遊ぶ、やるときはやる』の経営理念】
経営理念の通り、様々なレクリエ−ションがあり非常に明るく風通しのいい社風です。
◆『グビグビ会』＆『スイーツパーティー』
◆全国から参加可能なオンラインイベント
◆野球部、音楽部などの部活動
【ライフステージの変化にも柔軟に対応】
◆女性管理職が3割以上
◆男性の育休取得実績あり など働く環境も整っています。
求人情報
| 勤務時間 | 勤務時間 ：9時〜17時50分（1日8時間） 休憩原則 ：12時〜12時50分 |
|---|---|
| 休日 | 完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 ※年間休日120日以上 ※有給休暇：雇用開始後6カ月経過後に12日付与。最大22日。 |
| 給与 | 想定年収：450万〜600万円? 基本給：290,000〜400,000円（?の手当を除く額） ? 各種手当：残業手当、家族手当 20,000円/月（扶養配偶者） ※給与形態：月給制 |
| 仕事内容 | 【主な職務内容】 インフラ基盤構築に関わる要件定義〜設計・構築〜運用・保守 ◆ネットワーク・サーバーの設計・構築 ◆仮想化・クラウドの設計・構築経験 ◆インフラ基盤の運用・保守 【主な環境】 ◆サーバー：Windows Server, UNIX、LINUX各種ディストリビューション、Ontap ◆ストレージ：EMC、ETERNUS、NetApp、HPE ◆認証：ActiveDirectory,OpenLDAP,RADIUS,AzureAD ◆仮想化：Nutanix、Hyper-V、Vmware ◆クラウド：Microsoft Azure、AWS ◆ネットワーク：Allied製品、Fortigate、YARAI、Cisco、HPE Aruba、ACERA ※ご経験・パフォーマンスを十分に発揮頂けるようなプロジェクトへの参画を想定しております。例えば、上流工程からの参画、又は、PM/PLとしてプロジェクトマネジメントにも携わって頂きたいと考えております。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 いずれかの経験をお持ちの方 ◆ネットワーク・サーバーの設計・構築経験（5年以上） ◆仮想化・クラウドの設計・構築経験（5年以上） ◆インフラ系で上流工程の経験を有する方 【推奨条件】 ◆PM/PLなどプロジェクト管理の経験を有する方 ◆IPA資格をお持ちの方 情報セキュリティマネジメント、ネットワークスペシャリスト、ITサービスマネージャなど |
| 待遇・福利厚生 | ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・通勤交通費全額支給（当社規定に準ずる） ・昇給年1回 ・賞与年2回（昨年度実績2〜3ヶ月分） ・資格手当（IPA基本情報技術者以上） ・財形貯蓄制度、福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」、各種研修制度、健康診断、各種社内イベント、クラブ活動、人事評価制度、60歳定年制（65歳まで再雇用制度有） |
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