【第二新卒歓迎／営業企画経験不問】カイポケ営業企画/推進担当｜東京都の営業企画の求人・募集

【東京都】【第二新卒歓迎／営業企画経験不問】カイポケ営業企画/推進担当

未経験可

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

給与: ■想定年収：\5,000,000〜\6,500,000■賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給：\309,567〜\402,448
・職務手当：\107,100〜
※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給
※管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
※給与改定：年1回（考課結果による）

PRメッセージ: 「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。
超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
17期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では17ヵ国で事業を展開しています。

同社は、高齢社会において解決すべき重要な社会課題が3つあると考えています。
高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」「現役世代の負担がより深刻になる」「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対して、次のような戦略的事業領域において解決を目指しています。

・キャリア
　医療・介護従事者の不足と偏在の解消に挑む

・介護事業者
　介護事業者の経営改善とサービス品質の向上に貢献する

・ヘルスケア
　生活習慣病やメンタルヘルス不調の予防・改善を図る

・シニアライフ
　高齢社会の生活にまつわる良質な選択肢を提供する

・海外
　メディカルプラットフォーム事業とグローバルキャリア事業にて社会課題の解決に挑む

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求人情報

勤務時間	9:00〜18:00（休憩1時間） ※19:30完全退社ルール ※就業時間の変更の範囲：事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
休日	◆完全週休2日制 ◆祝日（当社カレンダーによる） ◆GW ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆育児短時間措置 ◆産前産後休暇 ◆有給休暇 ◆アニバーサリー休暇 ◆介護看護休暇 ◆妊婦特別休暇 ※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。
給与	■想定年収：\5,000,000〜\6,500,000■賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給・基本給：\309,567〜\402,448 ・職務手当：\107,100〜 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給 ※管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ※給与改定：年1回（考課結果による）
勤務地住所	東京都
仕事内容	【部署概要/組織体制】介護・障害福祉経営支援事業本部カイポケは、ICT活用による業務効率化と多面的な経営支援で介護事業者の経営改善とサービス品質向上に貢献する、介護事業者向けの業界特化型Saasです。介護保険請求効率化、業務支援、金融支援、求人支援、購買支援、M＆Aなど40以上のサービス・機能を提供し、業務の非効率からくるスタッフの負担軽減や、経営改善を支援します。結果として、介護事業者の安定的で質の高いケアサービス提供につなげています。【組織体制/募集背景】カイポケでは「介護・障害福祉業界へプラットフォームを提供すること」をミッションに掲げ、ミッション遂行のために市場シェアの拡大を進めています。現状、セールス組織については「新設/既設セールスグループ」に分かれており、それぞれのイシューに対して戦略立案から施策実行までを行っています。・新設セールスグループ新規開設する事業所に対してカイポケ導入を推進するセールス組織・既設セールスグループ既存ソフトからのリプレイスを推進するセールス組織今後ミッション達成するためには機能単位での細かい施策に加え、グループ全体を機能横断で戦略企画や実行、組織マネジメントを行い、迅速にPDCAサイクルを回し続ける必要があります。そのため、リーダーシップを発揮し推進できる方を積極的に募集します。【職務内容】業務内容：・営業戦略の立案・市場調査、競合分析・事業部内業務オペレーションの改善・機能横断での施策の企画と実行・成果分析と改善策の提案・チームマネジメント各機能と連携しながら、戦略立案から実行までを統括し、営業活動の総合的な推進を担当します。【この仕事のやりがい】・国内最大級のVertical Saasの成長戦略を自ら描き、実行まで行うことができます。・施策立案のために各組織の機能を理解する必要があり、Saasのビジネスモデルを俯瞰して理解することができます。・マーケティング、カスタマーサクセス等の他部署との連携が多く様々なキャリアパスを描くことができます。【キャリアパス一例】・インサイドセールスマネージャー・マーケティング・カスタマーサクセス・事業開発 ※従事すべき業務の変更の範囲：事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
応募資格	【MUSTスキル】・KPI管理・データの集計・分析・論理的思考/定量的思考・プロジェクトマネジメント経験（規模は問わない）【WANTスキル】・数名の小チームのリーダーや、PJTリーダーを務めた経験・BtoB事業におけるセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスのいずれかの経験（Saas事業であれば、尚好ましい）・CRMツールやMAツール（Salesforce、Marketo等）の使用経験・市場セグメンテーション、ターゲティングの経験【求める人物像】・自責の念を持ち、目標達成意欲が高く、コミットできる方・知的好奇心の高く、抽象度の高い課題解決に根気強く取り組める方・コミュニケーション能力が高く、社内外関係者とリレーション構築できる方・自身の成長及び、顧客／会社への貢献のために、素直にそして誠実に物事を受け止め、必要な変化をしていける方・自らオーナーシップをもってPDCAを回し、業務を推進できる方・自己研鑽のための努力を惜しまずに、成長に対して前向きな行動がとれる方
待遇・福利厚生	◆交通費支給（月35,000円まで※通勤定期） ※業務上必要な交通費に関しては全額支給 ◆スキルアップ手当（150,000円） ◆従業員持株制度 ◆書籍購入制度 ◆資格取得支援制度 ◆ベビーシッター利用補助制度