【】インフラエンジニア
- 完全週休2日制
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 360万円〜700万円程度 (経験・実績を考慮)360万円〜700万円程度(経験・実績を考慮)
年俸制のため賞与なし、昇給は年2回
時間外手当（固定残業代20時間分含む）
通勤手当（上限4万円）
地域手当（一律3万円）
- PRメッセージ
- ≪本当にわがまま100%聞き入れます≫
当社のエンジニアの満足度は非常に高い。その理由の1つの要因が、本当にわがままに希望通りの案件に携わる事ができるからです。なぜ、わがままに応えるかというと、エンジニアが伸び伸びパフォーマンスを発揮できる環境・案件を提供する事で、お客様に本質的なサービスを展開できると考えるからです。
≪基本的にはチームで参画≫
当社ではチームでの技術体制づくりに注力しており、基本的にチームで案件にご参画いただけます。
常駐先で孤独を感じるなどのご心配はいりません。こうした体制づくりを通して、SES業界の「負」を解決したいと考えています。
≪豊富な案件が特徴≫
代表が築いた“顧客との強固なリレーション”があり、AIやloT、クラウドなどを含め、常時100近くの案件をご用意。キャリアアップに繋がる案件、興味のある・挑戦したい技術など、あなたの希望にお応えできる案件を自由に選択いただけます。
求人情報
| 勤務時間 | 10:00〜19:00（客先によっては9:00〜18:00などもあり） |
|---|---|
| 休日 | 完全週休2日制（土日祝） ・年間休日125日 ・GW、夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇（取得しやすいです） ・誕生日休暇（誕生月に1日） ・産前・産後休暇、育児休暇（すべて取得実績あり） ・慶弔休暇 |
| 給与 | 360万円〜700万円程度 (経験・実績を考慮)360万円〜700万円程度(経験・実績を考慮) 年俸制のため賞与なし、昇給は年2回 時間外手当（固定残業代20時間分含む） 通勤手当（上限4万円） 地域手当（一律3万円） |
| 仕事内容 | ※エージェント様向けの求人内容です。直接的に候補者様へ開示することはお控えくださいませ。 =================== 本ポジションは、インフラエンジニアとして同社の豊富な案件の中からあなたのスキルアップにつながる案件にご参画いただけます。 構築から運用・保守案件、クラウド移行など工程も幅広く提案しますので、スキルとキャリア計画を踏まえて希望案件を担当いただきます。 1.上流工程：弊社チームの統括として設計・構築工程から参画 2.構築工程：クラウド移行・構築・テスト工程を担当 3.運用・監視：先輩社員と一緒に運用・監視工程を担当 ネットワーク、サーバー、クラウド各領域でご自身の強みを生かした案件参画が可能です。技術力の向上、上流工程への挑戦など活躍の幅は多様にございます。 ＜工程＞ 要件定義、構築、運用・保守,監視 ※1〜8名程の現場が多く、お客様にチームでの参画提案をしております。 《開発環境・業務範囲》 ■オンプレミスからAWSへの移行に伴う切り替え サーバ台数：40台 オンプレミス：Windows Server クラウド：AWS DB：Oracle、SQL Server 監視ツール：T ivoli、Hinemos、CloudWatch 担当フェーズ：設計、構築から運用まで ■大学向けインフラ構築・導入支援 サーバー：Win,RHEL NW：RT,J3SW,L2SW, FW/UTM 他：Vmware,LDAP, WAF,XenDesktop PVS,DNS その他：設計、構築〜運用 【こだわりで働く3つのポイント】 ■微経験の方でも問題ありません こだわりは微経験の方でも参画可能です。 理由はこだわりの強みである「プロジェクトのバリエーション」。F11代表の小島が過去10年間で築いた顧客とのリレーションは業界でもトップレベル。微経験の方でもご活躍いただけるフィールドを準備しております。 ■代表／顧問との1on1ミーティング 代表と1on1ミーティングを2ヶ月に1度のタイミングで実施しています。また、顧問の赤間との1on1ミーティングも実施。赤間は過去在籍企業においてCTOや副社長の経験もあり、気づきも多いかと思います。 ■社員勉強会制度 こだわりに在籍している社員は技術力向上のための意向が強いエンジニアばかりです。1ヶ月に1〜2回のペースで参加希望のエンジニアに集まっていただいて、勉強会を実施しております。 【社内の雰囲気】 ■キャリアについてご相談させてください 入社後まずは、あなたがどんなキャリアを歩みたいか、どんな働き方をしたいかなどをお聞かせください。その上で一緒にキャリア戦略を考えていきましょう。私たちはあなたに合ったプロジェクトをご用意します。 ■2ヶ月に1度の定期面談を実施 2ヶ月に1度の定期面談を実施し、キャリア戦略の見直しをしていきます。働く中で、想いや考えは変わるものだと思っているため、都度、振り返りをしながらあなたの理想の働き方ができるようサポートしていきます。 ※面談の頻度は変更可能です。あなたが望む頻度で実施します！ ■残業について 残業は月20時間以内と少ない環境です。タイトなスケジュールのものや残業ありきのもの、トラブルが起きそうなプロジェクトは、前職での経験からだいたい見れば分かります。それらは、社員のためにならないので極力引き受けないようにしています！ |
| 応募資格 | AWS、Azure、GCP、Linux、Windows、VMware、Hyper-V、Zabbix、Nagios、Prometheus ・インフラエンジニアとしてのご経験1.5年以上 |
| 待遇・福利厚生 | ・年2回のインセンティブあり ・人事評価制度により、原則半期ごとに評価査定を実施 ・昇給年2回 ・確定拠出年金（401K） ・スキルアップ支援制度（社内外の勉強会に参加可能、資格取得支援制度・書籍購入費負担有） ・家賃負担制度（規定あり） ・引っ越し費用支援制度（規定あり） ・副業/フリーランス受け入れ制度（規定あり） |
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