【東京都】【ソフトウェアテスト事業】グループ長
- 外国籍OK
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収 8,000,000 円 - 12,000,000円年収 8,000,000 円 - 12,000,000円
・年俸制
・固定残業20時間/月を含む
※管理監督者は裁量労働制
- PRメッセージ
- 事業内容 デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業
求人情報
| 勤務時間 | 10:00〜19:00（内休憩 1 時間） ※部署や業務内容により一部異なります。 |
|---|---|
| 休日 | ・完全週休2日制（一部部署や職種により異なる） ・フレックスホリデー（年に一度、連続した2日間をいつでも取得可） ・有給休暇（入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能） ・年末年始休暇 ・育休・産休・介護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日120日以上（2022年度実績：123日） |
| 給与 | 年収 8,000,000 円 - 12,000,000円年収 8,000,000 円 - 12,000,000円 ・年俸制 ・固定残業20時間/月を含む ※管理監督者は裁量労働制 |
| 勤務地住所 |
東京都 |
| 仕事内容 | ソフトウェアテスト事業などを展開する事業部で、新規グループである「事業推進グループ」をリードいただく＜グループ長＞を募集します。 こちらの事業部では、ソフトウェアテスト事業・インフラ構築支援事業・ICT支援事業を行っており、新組織である「事業推進グループ」は、それら既存事業のシナジーを生かした新規事業・新規サービスの開発をメインミッションとしています。 事業開発に留まらず、クライアントに対して品質に関するコンサルティングを行い、それを元に既存サービスを改善し各部門に落とし込むことで、事業部全体の品質底上げを行っていただきます。 【主な事業領域】 ソフトウェア第三者検証事業 インフラ構築支援事業 ICT支援事業（キッティングなど） 仕事内容 ・中長期事業戦略立案と経営層への提言 ・事業戦略に基づいた事業計画・予算策定 ・新規サービスの企画・収益化 ・事業業績の予実管理 ・組織体制・人員計画の策定 |
| 応募資格 | 【求めるスキル・経験】 1．グループマネージャーなど管理者として下記の経験がある方 ・事業戦略立案 ・事業計画・予算策定 ・予実管理 ・組織体制・人員計画の策定 2．QAやソフトウェア領域の経験・知識がある方 【求めるスタンス】 ・事業推進の牽引役として、目標達成のためにやり抜くことができる方 ・変化の激しい環境で柔軟に対応できる方 ・経営層と同じ視座で物事を考え実行できる方 |
| 待遇・福利厚生 | ・昇給年2回（4月、10月） ・交通費（月額上限5万円） ・出張手当 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・従業員持ち株会 ・リモートワーク可 ・副業可 ・資格取得補助（受験料・交通費含め最大５万円まで支給） ・表彰制度 ・部活制度 ・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売 ・保養施設 ・社内ワンコイン整体・休養室 ・資産形成セミナー ・ハラスメント対策（無料相談室など） |
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